نشست هماندیشی مدیران ارشد سازمان تأمیناجتماعی با مجمع نمایندگان استان تهران در مجلس شورای اسلامی با محوریت بررسی ناترازی منابع، تادیه بدهیهای دولت و توسعه خدمات رفاهی برگزار شد. در این جلسه راهکارهای خروج از بنگاهداری، تامین منابع متناسبسازی حقوق بازنشستگان و اجرای تحول دیجیتال مورد بحث قرار گرفت. نمایندگان تهران نیز بر چابکسازی سازمانی از طریق ادغام شعب و لزوم بازنگری در قوانین حمایتی تاکید کردند.
تعادلبخشی به منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی
بررسی فرضهای پیشبینی منابع و مصارف در شرایط خاص کشور، نیازمند اتخاذ تدابیر مالی و قانونی سختگیرانه است. سازمان تأمیناجتماعی با چالشهای متعددی در زمینه وصول منابع حقبیمه و هزینههای رو به افزایش خدمات درمانی مواجه است. معافیتهای بیمهای گسترده و تحمیل بازنشستگیهای پیش از موعد ناشی از سنوات ارفاقی و مشاغل سخت و زیانآور، فشار سنگینی بر تراز مالی این صندوق وارد میکند. اصلاح قوانین فعلی با همکاری نمایندگان مجلس، کلیدیترین راهکار برای پایداری خدمات این سازمان حمایتی است.
پرداخت دیون دولت و تسویه مطالبات مراکز درمانی
تخصیص بودجه و اوراق مصوب دولتی بابت رد دیون، نقش مستقیمی در حفظ پایداری مالی سازمان تأمیناجتماعی دارد. وصول این مطالبات به سازمان کمک میکند تا تعهدات خود را در قبال مراکز درمانی طرف قرارداد به موقع پرداخت کند. خروج تدریجی از بنگاهداری و دریافت سهام شرکتهای ارزشمند و سودآور به جای مطالبات نقدی، راهبرد اصلی سازمان برای تقویت بنیه مالی است. اعضای مجمع نمایندگان استان تهران نیز بر ضرورت پرداخت به موقع این بدهیها برای ایفای تعهدات بزرگ سازمان تاکید کردند.
اجرای متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان
معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران یکی از محورهای اصلی گفتگوهای مدیران سازمان و نمایندگان تهران بود. مرحله سوم و پایانی طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان با تکیه بر منابع مصوب به زودی اجرایی میشود. حقوق مستمریبگیران این سازمان در سال جاری معادل ۲۵ درصد بیشتر از سایر صندوقهای بازنشستگی افزایش یافته است. اجرای بهینه طرح پزشک خانواده، نظام ارجاع و ساماندهی طرح بیمه رانندگان از دیگر اقدامات رفاهی در دست پیگیری است.
تحول دیجیتال و چابکسازی ساختار شعب تأمیناجتماعی
توسعه خدمات غیرحضوری و اجرای طرح بیمه متمرکز، گامی مهم در جهت کاهش هزینههای اداری سازمان است. یکپارچهسازی و ادغام شعب فیزیکی با لحاظ کردن ملاحظات اجتماعی، سرعت ارائه خدمات به بیمهشدگان را افزایش میدهد. چابکسازی ساختاری سازمان به کاهش بوروکراسی اداری و رضایتمندی بیشتر جامعه هدف منجر میشود. این اقدامات بسترهای لازم را برای تحقق تحول دیجیتال در خدماترسانی به شهرستانهای استان تهران فراهم میسازد.
***
نشست هماندیشی سازمان تأمیناجتماعی و نمایندگان مجلس نشاندهنده عزم مشترک برای عبور از چالشهای ساختاری این سازمان بیمهای است. تعادلبخشی به منابع و مصارف از طریق اصلاح قوانین بازنشستگی پیش از موعد، حیاتیترین اقدام برای جلوگیری از ناترازیهای آینده است. خروج از بنگاهداری و جایگزینی آن با سهام سودآور شستا، پایداری اقتصادی سازمان را در بلندمدت تضمین میکند. هماهنگی میان قوه مقننه و مجریه جهت تادیه بدهیهای دولت، ابزار اصلی برای اجرای بدون وقفه متناسبسازی حقوق بازنشستگان خواهد بود.
