معاون رئیس جمهور در همایش تقدیر از کارکنان برتر سازمان حفاظت محیط زیست از صدور مجوز استخدام 570 نفر در این سازمان خبر داد و گفت: سازمان حفاظت محیط زیست می‌تواند از ظرفیت ایجاد شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برای جذب نخبگان نیز بهره ببرد.
به گزارش اطلس اقتصاد، جشنواره شهید رجایی با هدف تقدیر از کارکنان، دفاتر و ادارات برتر سازمان حفاظت محیط زیست با حضور دکتر لطیفی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و دکتر سلاجقه معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست روز یکشنبه 21 آبان برگزار شد.
لطیفی در این همایش ضمن گرامیداشت یاد شهیدان رجایی، باهنر و شهدای سازمان حفاظت محیط زیست، هدف از جشنواره شهید رجایی را بازنگاهی به گذشته خواند و گفت: اهداف اصلی این جشنواره، بازنگری خدمات یک سال گذشته کارکنان است و یک بهانه که بدانیم کجا بودیم و به چه نقطه‌ای می‌رویم. بنابراین هدف ارزیابی تمام کارکنان است نه فقط انتخاب افراد برتر.
دکتر لطیفی با تاکید بر اینکه فعالیت جشنواره شهید رجایی، مستمر است، گفت: جشنواره شهید رجایی را یک رویداد نبینیم؛ بلکه یک فرآیند است. انتظار داریم که در این فرآیند کارکنان دولت با رصد روزانه در طول سال ارزیابی شوند.
وی با تاکید بر اینکه برنامه ما مشارکت سایر دستگاه‌ها در فرایند ارزیابی‌ها است، گفت: نمی‌خواهیم تنها سازمان اداری و استخدامی کشور دستگاه ارزیاب باشد؛ بلکه نیاز است که دستگاه‌های متعددی در ارزیابی‌ها مشارکت داشته باشند. در همین راستا برای ارزیابی برخی دستگاه‌ها از سازمان حفاظت محیط زیست نیز کمک گرفتیم.
معاون رئیس‌جمهور از انتشار نتایج ارزیابی دستگاه‌های اجرایی در سال گذشته همراه با مستندات در سامانه دولت‌سنج خبر داد و افزود: امسال معیارها و شاخص‌ها را دو سالانه ابلاغ کردیم تا دستگاه‌ها بتوانند برنامه‌ریزی لازم را انجام دهند.
لطیفی با این عنوان که تحول غیر از اصلاح است؛ توضیح داد: اصلاح در یک بخش کوچک اتفاق می‌افتد درحالی که تحول یک اتفاق کلان است. در برنامه تحول دولت سیزدهم هرگز به سمت ارائه یک نسخه مشترک برای تمامی دستگاه‌ها نرفتیم و نسخه واحد را توصیه نمی‌کنیم؛ زیرا اقتضائات هر دستگاهی با دیگر دستگاه‌ها متفاوت است و برنامه تحول مناسب با ماموریت‌های دستگاه را می‌طلبد.
وی در خصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی در دولت سیزدهم، گفت: امسال با همکاری بنیاد ملی نخبگان به دنبال جذب 5 هزار نخبه در دستگاه‌ها اجرایی هستیم. مجوزهای لازم برای جذب این تعداد صادر شده است.
وی افزود: ملاک نخبگی برای دولت سیزدهم فقط شاخص‌های علمی دانشگاهی نیست؛ بلکه شاخص‌های متناسب با موضوع ماموریت‌های دستگاه با همکاری بنیاد ملی نخبگان طراحی شده است و ارائه برنامه‌های تحولی ملاک عمل قرار می‌گیرد.
معاون رئیس جمهور در پایان به اقدامات سازمان اداری و استخدامی کشور برای حل ناترازی در پرداخت حقوق و دستمزد دستگاه‌های اجرایی کشور اشاره کرد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم 4 عامل ناترازی در پرداخت حقوق و دستمزد را شناسایی کردیم که تاکنون 27 اقدام برای آن انجام داده‌ایم.
وی افزود: میزان حکم کارگزینی کارکنان در دستگاه‌ها تقریبا نزدیک به هم است؛ اما دلیل اصلی ناترازی عموما به پرداختی‌های خارج از حکم بازمی‌گردد و نیاز است که در این زمینه یک استاندارد واحد داشته باشیم. در این خصوص هم‌اندیشی‌های لازم با سازمان برنامه و بودجه کشور در جریان است.
در پایان این مراسم از پوستر و تمبر اولین کنگره شهدا و ایثارگران محیط زیست با حضور دکتر لطیفی و دکتر سلاجقه رونمایی شد و از کارکنان برتر تقدیر به عمل آمد.
منبع خبر: روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور
