سه‌شنبه ۲۴ مهرماه ۱۴۰۳، سالن مرکزی شرکت پیشگامان فولاد جنوب میزبان مراسمی ویژه برای معارفه کارکنان جدید الاستخدام بود. این رویداد با حضور مدیرعامل شرکت، محمدرضا پاکباز، امین نیکخو مدیر منابع انسانی، سید محمدحسین موسوی‌زاده رئیس جذب، آموزش و توسعه منابع انسانی و کارشناسان منابع انسانی برگزار شد.
در این مراسم، ۹ نفر از کارکنان جدید شرکت نیز حضور داشتند و از همان ابتدا فضایی صمیمانه و گرم میان آنان و مدیران ارشد شرکت شکل گرفت.
مراسم با سخنرانی سید محمدحسین موسوی زاده آغاز شد. او ضمن خیرمقدم به کارکنان جدید، به توجه ویژه مدیریت به برگزاری این نوع جلسات اشاره کرد و از آنان خواست تا خود را معرفی کنند و از سوابق تحصیلی و شغلی‌شان بگویند. این بخش از جلسه به یک تعامل جذاب تبدیل شد؛ جایی که هر یک از کارکنان جدید به شرح مهارت‌ها و تجربیات خود پرداختند و از خوشحالی حضور در سازمانی با چنین فضای مثبت و پویا سخن گفتند.
در ادامه مراسم، محمدرضا پاکباز، مدیرعامل شرکت پیشگامان فولاد جنوب، به سخنرانی پرداخت و ضمن استقبال از کارکنان جدید، تأکید کرد: «شاکله اصلی شرکت چیزی نیست جز نیروی انسانی متخصص». او به کارکنان جدید توصیه کرد که ضمن تلاش برای رشد، تعالی و توسعه شخصی، دیدگاه خود را نسبت به شرکت قبل و بعد از استخدام بیان کنند و از سوابق خود در دیگر سازمان‌ها صحبت کنند.
وی افزود: «در شرکت پیشگامان، محدودیتی برای فعالیت در زمینه‌های مختلف وجود ندارد و کارکنان می‌توانند در حوزه‌های مورد علاقه خود، که مرتبط با فعالیت‌های سازمان باشد، فعالیت داشته باشند.» این سخنان به معنای فراهم‌سازی فضایی برای خلاقیت و نوآوری بیشتر کارکنان در سازمان بود.
مدیرعامل در ادامه صحبت‌های خود از برنامه‌های شرکت برای ایجاد “مدیریت دانش” سخن گفت و تأکید کرد که تجربیات و دانش کارکنان، گنجینه‌ای ارزشمند است که باید حفظ و نهادینه شود. او با دعوت از کارکنان به تشکیل گروه‌های ایده‌پردازی، بر اهمیت انتقال دانش در سازمان تأکید کرد و این امر را لازمه رشد و توسعه پایدار دانست.
پاکباز با نگاهی به آینده شرکت و کارکنان، بر اهمیت آموزش و توسعه درونی تأکید کرد و گفت: «آموزش باید از دل سازمان و با استفاده از توانمندی‌ها و تجربیات کارکنان صورت گیرد تا تأثیر بیشتری داشته باشد».
در ادامه، امین نیکخو، مدیر منابع انسانی، با ارائه توضیحاتی درباره تاریخچه سازمان و ارزش‌های آن، کارکنان جدید را با استراتژی‌ها، افق چشم‌انداز و جایگاه شرکت پیشگامان فولاد جنوب در گروه فولاد خوزستان آشنا کرد. او همچنین به گستره جغرافیایی پروژه‌های شرکت اشاره کرد و نقشه راه سازمان را برای کارکنان جدید ترسیم کرد.
این مراسم با تبادل دیدگاه‌ها و تجربیات به پایان رسید و کارکنان جدید با روحیه‌ای مثبت و انگیزه‌ای قوی به فعالیت در شرکت پیشگامان فولاد جنوب، فضایی که همواره به رشد و شکوفایی آنان اهمیت می‌دهد، پیوستند.