میدری در این جلسه که به صورت متمرکز با حضور معاونین، مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌های سرمایه‌گذاری، مدیران ارشد محلی و مدیران عامل شرکت‌های مستقر در خوزستان برگزار شد، دستورات مهمی را صادر و فرآیند مدیریت در شرک‌ها را تبئین کرد.
*بومی‌سازی فرآیندهای مدیریتی و استخدامی
وزیر کار در این جلسه تاکید کرد که استخدام‌های جدید باید به‌صورت آزمونی و از طریق سازمان امور استخدامی صورت گیرد.
ایشان هدف از این اقدام را شفافیت در فرآیند استخدام و افزایش بوم‌گرایی در شرکت‌های تابعه عنوان کرد و افزود: اکثریت اعضای هیات مدیره شرکتها باید بومی استان باشد.
*استقرار مدیران در منطقه
یکی دیگر از تاکیدات دکتر میدری، لزوم استقرار مدیران در محل خدمت خود بود. وزیر کار در این جلسه به صراحت اعلام کرد که از این پس هیچ مدیری نباید به‌صورت پروازی فعالیت کند و حضور دائمی مدیران در منطقه الزامی است.
*شفافیت اقتصادی و حمایت از بازار محلی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش اقتصادی، دستور داد که کلیه حساب‌های شرکت‌های تابعه باید به استان خوزستان منتقل شود. همچنین، تمام خریدهای شرکتها باید در داخل استان انجام شده و دفاتر مالیاتی نیز به خوزستان منتقل شوند تا ضمن تقویت بازارهای محلی، اشتغال‌زایی و گردش مالی نیز در مناطقی که شرکتها در آنجا مستقر است، صورت گیرد.
*تقویت مسئولیت اجتماعی در حوزه آموزش
وزیر کار بر اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتها در حوزه آموزش و پرورش و فنی و حرفه‌ای تاکید و اشاره کرد که این امر باید با توجه به نیازهای منطقه و با تایید وزارت صورت گیرد.
*پیامدهای عدم تبعیت از دستورات
میدری هشدار داد که هرگونه تخطی از این اقدامات منجر به برکناری مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت خواهد شد و مدیران باید با سازوکار جدید اقدامات را پیش ببرند.
در پایان، مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی و هیات همراه با حضور در مجتمع پتروشیمی فن آوران، از این شرکت و آخرین دستاوردهای کسب شده بازدید کردند.