وی با بیان اینکه موفقیت در این عرصه، نشان از تعهد و تلاش مداوم کارکنان این شرکت در زمینۀ بهبود فرایندها و ارتقای خدمات و محصولات دارد، افزود: دست‌یابی به این جایزه، با کمک به تقویت موقعیت هلدینگ در صنعت کشور، این مجموعه را در مسیر رشد، تعالی و توسعۀ پایدار قرار داده است.
ولی‌بیک با اشاره به اینکه جایزۀ ملی تعالی سازمانی، الگوی موفقی برای سازمان‌ها است، بیان داشت: تلاش برای کسب این جایزه، نشان‌دهندۀ تعهد شرکت‌ها به پیاده‌سازی نظام مدیریتی پیشرفته در راستای ایجاد ارزش افزوده برای ذی‌نفعان است.
مدیرعامل آتیه‌فولاد همچنین به درخشش برخی از شرکت‌های تابعۀ هلدینگ در این جایزه اشاره کرد و عنوان داشت: هلدینگ فولاد متیل موفق به کسب تقدیرنامۀ 3 ستاره، شرکت نورد لولۀ کوثر موفق به کسب تقدیرنامۀ 1 ستاره و شرکت‌های آهن و فولاد توس، آهن و فولاد درخشان اراک، آهن و فولاد اصفهان و آهن و فولاد سهندآغاز که از شرکت‌های عضو گروه فولاد متیل هستند، موفق به کسب گواهینامۀ تعهد به تعالی شده‌اند.
وی خاطرنشان کرد: از سال آینده، حضور تمام شرکت‌های زیرمجموعه در فرایند ارزیابی تعالی سازمانی در دستورکار هلدینگ آتیه‌فولاد خواهد بود تا رشد و توسعه در تمام مجموعه به صورت متوازن انجام شود.
گفتنی است مراسم تجلیل از برگزیدگان بیست‌ودومین جایزۀ ملی تعالی سازمانی با حضور مقیمی معاون وزیر صمت و رییس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) و جمعی دیگر از مقامات کشوری و مدیران صنایع بزرگ کشور در روز یکشنبه 5 اسفندماه در محل مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد و از 85 شرکت حاضر در این ارزیابی‌ها تجلیل به عمل آمد و در این مراسم، مهدی آقازینلی معاون راهبردی و توسعه کسب و کار آتیه‌فولاد به نیابت از ولی‌بیک مدیرعامل هلدینگ تقدیرنامه را دریافت کرد.