آزمون مهارت (Proficiency Test – PT)، روشی است که در آن نتایج آزمون آزمایشگاه در مقایسه با سایر آزمایشگاه‌های مشابه، از سوی مرجع بی طرف (PT provider) ارزیابی می‌شود. این ارزیابی به واسطه مقایسه نتایج حاصل از انجام آزمون توسط آزمایشگاه‌های مختلف بر نمونه با مقدار مجهول (که در اکثر مواقع نمونه مرجع گواهی شده CRM مورد استفاده قرار می‌گیرد) محقق می‌گردد. برگزارکننده آزمون مهارت بر اساس الزامات استاندارد ISO-IEC 17043 به مقایسه منظم نتایج یک آزمایشگاه با مقادیر واقعی اقلام تحت آزمون (PT item) می‌پردازد و در پایان نیز با ارائه گزارشی شامل تحلیل و ارزیابی کمی و آماری به بهبود عملکرد مشارکت‌کنندگان کمک خواهد کرد. آزمون مهارت از مهمترین و معتبرترین ابزارهای تضمین کیفیت نتایج آزمایشگاه‌ها جهت پایش کیفیت اندازه‌گیری‌ها و اثبات اعتبار نتایج به مشتریان، نهادهای قانونی و مراجع اعتباردهی می‌باشد. استاندارد مدیریت کیفیت آزمایشگاه ISO/IEC 17025 آزمایشگاه‌ها را جهت تضمین کیفیت خارجی نتایج ملزم به استفاده از این ابزار نموده است.
آزمایشگاه شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سال جاری در 2 برنامه این آزمون و روی 5 نمونه ارسالی که توسط شرکت پیشگامان کیفیت پاسارگاد برگزار گردید شرکت کرده و در آن پارامترهای فیزیکی و شیمایی گندله و کنسانتره (مجموعا 17 پارامتر) را مورد سنجش قرار داد.
نتایج به دست آمده از این آزمون ها کمترین انحراف ممکن روی آنالیزهای گزارش شده توسط آزمایشگاه را نشان داد که این واحد موفق به اخذ 5 گواهینامه Excellence (عالی‌ترین سطح گواهینامه) گردید. همچنین در ارزیابی کلی عملکرد، این واحد در برنامه اندازه‌گیری پارامترهای فیزیکی در گندله و کنسانتره آهن با 19 آزمایشگاه شرکت کننده نمره 100 از 100 و در برنامه پارامترهای شیمیایی در گندله و کنسانتره آهن با 25 شرکت کننده نمره 6/ 98 از 100 را به دست آورده است. این موفقیت مرهون تلاش اصولی، سیستماتیک و علمی همکاران در بخش آزمایشگاه بوده و تکرار آن در سال‌های اخیر نشان از بلوغ در فرایندهای کاری این واحد دارد.
