دستور اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در شرکت پتروشیمی خلیج‌ فارس

*روند تبدیل وضعیت به نفع نیروهای پیمانکاری

به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، این دستور شامل تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در بخش‌های پیمانکاری‌های خدماتی و حجمی تعمیرات، فضای سبز، تنظیفات، خدمات عمومی و بخش‌های مشابه است که تاکنون تحت پوشش قراردادهای پیمانکاری فعالیت داشته‌اند. این روند می‌تواند سطح بهره‌مندی این نیروها از مزایای مرتبط با حقوق و رفاهیات را افزایش دهد.

*جامعه هدف مشمولین ماده ۲۱ قانون ایثارگران

بر اساس اعلام این شرکت، جامعه هدف این دستور به طور خاص شامل مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران است که پیش از تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ در شرکت‌های گروه مشغول به کار بوده‌اند و همکاری آنها همچنان ادامه دارد.

*تبدیل وضعیت پیشین نیروهای ایثارگر

پیش از این اقدام، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس تبدیل وضعیت ۲۴۵۵ نیروی ایثارگر شاغل در بخش‌های مختلف این شرکت و شرکت‌های تابعه را اجرایی کرده بود. در این میان، بیشترین تبدیل وضعیت در شرکت پتروشیمی بندر امام با ۵۱۳ مورد صورت گرفته است، که نشان‌دهنده رویکرد این گروه به ارج نهادن به نیروی انسانی ایثارگر است.

*گامی بزرگ در بهره‌مندی از نیروی انسانی واجد شرایط

با آغاز روند تبدیل وضعیت بیش از ۱۲۰۰ نیروی خدماتی و حجمی، امید می‌رود که اجرای این طرح موجب افزایش سطح رضایتمندی ایثارگران در گروه پتروشیمی خلیج‌فارس شده و به تقویت جایگاه نیروی انسانی در تحقق اهداف کلان این شرکت کمک کند.

 

Related posts

شتاب در تولید فولاد سبز در فولاد هرمزگان؛ آغاز طرح‌های فناورانه و بومی‌سازی تجهیزات کلیدی با محوریت ایمیدرو

جهش فولاد زاگرس با سرمایه‌گذاری کم‌سابقه سهامداران؛ از تسویه بدهی کارگری تا تقویت تولید ملی

حمایت هدفمند بانک رفاه کارگران از سرمایه‌گذاران؛ راه‌اندازی مراکز مشاوره مالی و تداوم مشتری‌مداری در سال “سرمایه‌گذاری برای تولید”