*پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای و فروش هیدرات ویژه
دکتر حمیدرضا بادکوبه با اشاره به موفقیت در پروژه‌های توسعه‌ای شرکت اعلام کرد که اولین محموله هیدرات ویژه آماده عرضه بوده و برنامه‌های مؤثری برای گسترش بازار فروش این محصول در حال انجام است. این اقدام می‌تواند جایگاه شرکت را در بازارهای صنعتی بیش از پیش مستحکم کند.
*سرمایه‌گذاری در تولید آهک؛ تقویت زیرساخت‌ها با مشارکت بخش خصوصی
مدیرعامل شرکت از سرمایه‌گذاری در احداث پروژه تولید آهک خبر داد که با تضمین خرید سالانه ۱۰۰ هزار تن آهک و تبدیل سنگ ریزدانه به دارایی‌های باارزش، سرمایه‌ای بالغ بر ۵۰۰ میلیارد تومان وارد چرخه اقتصادی شده است. این پروژه نمونه‌ای موفق از همکاری با بخش خصوصی برای توسعه زیرساخت‌های پایدار به شمار می‌رود.
*مشارکت در تولید سود کاستیک؛ چشم‌انداز تازه در صنایع شیمیایی
وی مذاکرات با شرکت‌های مستقر در دامغان و سایر مناطق برای تولید سود کاستیک را مورد تأکید قرار داد و خاطرنشان کرد که این تولید می‌تواند در برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت شرکت نقشی کلیدی ایفا کند. تحقق این طرح‌ها، زنجیره‌ای از ارزش‌افزایی را برای صنایع شیمیایی کشور به همراه خواهد داشت.
*افزایش تولید شمش آلومینیوم به ۱۲۰ هزار تن
برنامه‌های بلندمدت شرکت بر افزایش تولید شمش آلومینیوم به ظرفیت ۱۲۰ هزار تن متمرکز شده است. این طرح با مشارکت شرکت‌های داخلی و همکاری مجموعه‌های مرتبط در کشور اجرا خواهد شد که علاوه بر رشد صنعت آلومینیوم، گامی بلند در راستای بومی‌سازی تجهیزات صنعتی محسوب می‌شود.
*پروژه نیروگاه خورشیدی ۱۵ مگاواتی
دکتر بادکوبه از پیشرفت ملموس پروژه نیروگاه خورشیدی شرکت خبر داد و تأکید کرد که بخشی از تجهیزات موردنیاز وارد مجموعه شده است و عملیات اجرا با سرعت مناسبی پیش می‌رود.
*چالش‌های برق و خرید ۴۰ مگاوات برق پایدار
با توجه به ناترازی برق در کشور و احتمال بروز بحران‌های تأمین انرژی، شرکت تصمیم به خرید ۴۰ مگاوات برق پایدار گرفت تا از توقف خطوط تولید جلوگیری کند. این اقدام نشانگر برنامه‌ریزی فعال شرکت برای مقابله با چالش‌های تأمین انرژی است.
*رکوردهای تاریخی فروش و اجرای پروژه‌های جدید
عملکرد فروش شرکت در ماه‌های اخیر بی‌سابقه بوده است؛ دکتر بادکوبه اعلام کرد که تا پایان ماه جاری، رکورد فروش ۳ همت از محصولات شرکت پیش‌بینی می‌شود. این دستاورد شرایط مناسبی را برای اجرای پروژه‌های متنوع فراهم کرده است و شرکت در مسیر توسعه بازار و سرمایه‌گذاری‌های جدید حرکت می‌کند.
*برنامه‌های رفاهی کارکنان؛ گامی برای بهبود معیشت پرسنل
مدیرعامل شرکت آلومینای ایران در پایان از طرح‌های رفاهی جدید برای کارکنان خبر داد که شامل تأسیس صندوق درمان و سلامت، افزایش سقف تسهیلات، و پرداخت بن کارت‌های معیشتی است. این اقدامات در راستای ارتقای رفاه پرسنل برنامه‌ریزی شده‌اند.
*گزارش قائم‌مقام مدیرعامل:
مهندس اسدی، قائم‌مقام مدیرعامل، ضمن بررسی وضعیت تولید در مجتمع، برگزاری جلسات هماهنگی تولید و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای برای حل مشکلات تأمین مواد اولیه را مورد تأکید قرار داد.