طبق ارزیابی سالانه سازمان ملی بهره‌وری ایران و کارگروه بهره‌وری دولت، بانک مسکن جایگاه عالی را در بهره‌وری میان بانک‌های دولتی کشور به دست آورد. این موفقیت حاصل رشد قابل توجه در ستانده و ارزش افزوده و ارتقای کارایی نیروی کار و سرمایه، همزمان با کاهش مصرف منابع، بوده است. بانک مسکن همچنین در اغلب شاخص‌های کلیدی نظیر کارایی، اثربخشی، سلامت مالی و استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری، امتیاز کامل کسب کرده است.
*موفقیت بانک مسکن در ارزیابی بهره‌وری نهادهای بانکی دولتی
در تازه‌ترین پایش سالانه سازمان ملی بهره‌وری ایران و کارگروه بهره‌وری دولت، بانک مسکن موفق شد جایگاه عالی بهره‌وری را در میان بانک‌های دولتی کشور کسب کند. این ارزیابی در چارچوب آیین‌نامه انتظام‌بخشی شرکت‌های دولتی و بر اساس دو محور اصلی نتایج-توانمندسازها و حاکمیتی-تجاری، همچنین سه ناحیه نتایج حاکمیتی، نتایج تجاری و توانمندسازهای کیفی، صورت می‌گیرد.
*رشد چشمگیر شاخص‌های ستانده و ارزش افزوده
طبق گزارش اداره کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد بانک مسکن، ارزش ستانده بانک به قیمت ثابت با رشد ۸.۴ درصدی و ارزش افزوده بانک با رشد ۷.۷ درصدی همراه بوده است. این رشد، همزمان با کاهش نهاده‌ها شامل نیروی کار و موجودی سرمایه، سبب افزایش بهره‌وری نیروی کار، بهره‌وری سرمایه و ارتقای کارایی کل عوامل تولید (بر حسب ارزش ستانده) به میزان چشمگیر ۹.۵ درصد شد.
*کسب امتیاز کامل در شاخص‌های عملکردی
بانک مسکن در شاخص‌های مختلف از جمله کارایی، اثربخشی، شاخص‌های توانمندسازها، سلامت و پایداری مالی، همچنین در زمینه استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری توانست امتیاز کامل را دریافت کند و عملکردی درخشان از خود بر جای بگذارد.
*نقش پیشرو بانک مسکن در حوزه بهره‌وری بانکی
بر اساس این گزارش، بانک مسکن از سال ۱۳۹۸ به عنوان نخستین بانک کشور همکاری خود را با سازمان ملی بهره‌وری ایران در موضوع سنجش بهره‌وری آغاز نموده است و اکنون به عنوان بانک پیشرو در ارتقای بهره‌وری میان بانک‌های دولتی شناخته می‌شود.
کسب جایگاه عالی بانک مسکن در ارزیابی بهره‌وری بانک‌های دولتی، حاصل سیاست‌گذاری‌های اثربخش مدیریتی و تلاش کارکنان این بانک بوده و استمرار رشد در شاخص‌های بهره‌وری، کارایی و استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری، جایگاه پیشروی بانک مسکن را بیش از پیش تثبیت کرده است.
