زرشوران در سال ۱۴۰۳؛ اجرای اورهال کامل، افزایش تولید و تحقق عدالت سازمانی

*اجرای موفق اورهال و نوسازی خط تولید برای نخستین بار

محمد پروین، مدیرعامل شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران، در نشستی با کارکنان این مجتمع از اجرای موفق نخستین تعمیرات اساسی (اورهال) و نوسازی کامل خط تولید طی سال ۱۴۰۳ خبر داد. وی این اقدام را نقطه عطفی مهم در تاریخ فعالیت مجتمع دانست که زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری و رفع چالش‌های فنی این شرکت شد.

*عبور از محدودیت‌ها و ثبت رکوردهای جدید تولید

مدیرعامل زرشوران با اشاره به محدودیت‌های انرژی و سایر چالش‌های سال گذشته، سال ۱۴۰۳ را سالی پرافتخار برای این مجموعه عنوان کرد و اظهار داشت: «با تلاش جمعی و اصلاحات زیرساختی، موفق به ثبت رکوردهای جدید در تولید شدیم و سطح بهره‌وری شرکت به سطوح بسیار خوبی ارتقا یافت.» وی دستاوردهای تولیدی سال اخیر را مرهون تحول در زیرساخت‌ها و انگیزه بالای کارکنان دانست.

*اصلاح ساختار منابع انسانی و گسترش عدالت سازمانی

پروین ساماندهی نیروی انسانی، حذف تبعیض‌های درون‌سازمانی و استقرار عدالت و شایسته‌سالاری را از دستاوردهای مهم شرکت طی سال ۱۴۰۳ اعلام کرد و افزود: «برقراری عدالت سازمانی باعث افزایش انگیزه، تقویت همدلی و همکاری بین کارکنان و در نهایت رسیدن به موفقیت‌های چشمگیر تولیدی شد.» وی نقش کلیدی کارکنان در تحقق اهداف شرکت را مورد تقدیر قرار داد و ارتقای فضای کاری را از نتایج تغییرات ساختاری دانست.

 

Related posts

تحقق سرمایه‌گذاری‌های کلان در صنعت پالایش با تنوع‌بخشی مالی و تعامل گسترده با بخش خصوصی

بازدید اعضای کمیسیون صنایع و معادن از ظرفیت‌های صنعتی و معدنی سیرجان؛ گل‌گهر در کانون توجه

مدیر مطالعات بورس کالا: صندوق‌های طلا محرک رشد اقتصادی و فعال‌سازی معادن کشور با جذب بیش از ۶۰ درصد منابع مالی