*تجلیل نمادین از دانش و تخصص پشت‌پرده تولید
همزمان با بزرگداشت روز علوم آزمایشگاهی و در راستای ارج نهادن به آثار علمی حکیم جرجانی، مراسمی ویژه در مجتمع مس سونگون ورزقان برگزار شد—مراسمی که هدف اصلی آن قدردانی عملی از همکاران تلاشگر آزمایشگاه بود؛ آنان که دور از هیاهوی روزمره، کیفیت، سلامت و پیوستگی تولید را تضمین می‌کنند.
*اقدام روابط عمومی؛ ثبت نام تلاشگران گمنام خط تولید
در این آیین، روابط عمومی مجتمع با حضور جمعی از رؤسا و کارکنان خط تولید، با اهدای گل و تبریک، ارزش حضور بی‌ادعای کارکنان آزمایشگاه را برجسته ساخت. روابط عمومی در کنار تقدیر، نقش این نیروهای تخصص‌محور و زحمتکش را برای نتایج درخشان تولید مس سونگون، کلیدی توصیف کرد.
*اعتراف به نقش بنیادین آزمایشگاه‌ها در استمرار تولید
فردین الهیاری، رئیس روابط عمومی مجتمع مس سونگون، با تبریک رسمی روز علوم آزمایشگاهی، آزمایشگاه‌ها را ستون‌های نادیده اما بی‌بدیل صنعت عنوان کرد و افزود:
«دقت و تعهد کارکنان آزمایشگاه، ضامن کیفیت مستمر تولید است.»
الهیاری تأکید کرد آنچه امروز در خروجی باکیفیت خط تولید دیده می‌شود، نتیجه تخصص و مسئولیت‌پذیری دقیق نیروهای آزمایشگاه است که پشت پرده صنایع معدنی فعال‌اند و تلاش شبانه‌روزی‌شان باید بیشتر مورد توجه و تکریم قرار گیرد.
*توجه سازمانی؛ تحولی جدید در نگاه به آزمایشگاه
در ادامه مراسم، نعمت احمدی، رئیس واحد آزمایشگاه‌های مجتمع مس سونگون، ابتکار عمل روابط عمومی در برگزاری این آیین تقدیر را نشانه تحول نگرش سازمانی دانست و بیان کرد:
«این نخستین‌بار است که در چنین ابعادی به نقش بی‌بدیل همکاران آزمایشگاه پرداخته می‌شود؛ اقدامی که به‌وضوح ارتقاء جایگاه علمی این بخش را در ساختار سازمانی مجتمع نشان می‌دهد.»
*آزمایشگاه‌ها، چشم و چراغ اکتشاف تا تولید
احمدی افزود: نقش همکاران آزمایشگاه در تمام مراحل—from اکتشاف مواد معدنی تا تولید نهایی کنسانتره مس—انکارناپذیر است؛ اتکاء بر دانش و توانمندی این تیم تخصصی همزمان سبب افزایش راندمان تولید و کاهش ریسک فنی خواهد شد.
تقدیر رسمی از کارکنان آزمایشگاه‌های صنعتی، نه‌تنها اقدامی اخلاقی و انگیزشی است، بلکه یک ضرورت استراتژیک برای پایداری تولید و ارتقای کیفیت محصولات در صنایع معدنی به شمار می‌رود. تجربه جهانی نشان می‌دهد سازمان‌هایی که نقش حلقه‌های علمی و فنی چرخه تولید را می‌بینند و تقویت می‌کنند، هم در کاهش ریسک خطاهای تولیدی و زیست‌محیطی و هم در افزایش اثربخشی اقتصادی، موفق‌ترند. مجتمع مس سونگون با الگوبرداری از مدیریت‌های پیشرو، سرمایه انسانی خود را مهم‌ترین دارایی می‌داند—سرمایه‌ای که در سایه فرهنگ قدردانی و حمایت هدفمند، به والاترین سطح بهره‌وری دست می‌یابد.
این آیین در ابعاد بلندمدت، موجب تقویت حس تعلق، ارتقاء دانش فنی و شکل‌گیری فرهنگ رقابت سالم و رشد مستمر در سازمان خواهد شد؛ دستاوردی که در آینده به بهره‌وری اقتصادی بهتر و تثبیت برند مجتمع مس سونگون در صنعت کشور تبدیل خواهد شد.