شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس به منظور تحقق اهداف تحول‌گرایانه خود، انتصاب سرپرستان جدید در حوزه‌های بازرگانی و امور مالی را رقم زده است. این تغییرات به هدایت مدیرعامل شرکت، دکتر افشین کیانی، با هدف ارتقای بهره‌وری، چابک‌سازی سازمانی و بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری صورت گرفته است. این رویکرد نشان‌دهنده توجه ویژه شرکت به نوسازی ساختار مدیریتی و همسوسازی آن با نیازهای روز بازار انرژی است.
*تغییرات مدیریتی جدید؛ گامی در جهت ارتقای اهداف راهبردی شرکت
شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، با هدف بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف توسعه‌ای، تغییرات مدیریتی جدیدی را در سطح سرپرستی بخش‌های کلیدی خود به اجرا درآورده است. در این راستا، دکتر افشین کیانی، مدیرعامل شرکت، طی احکامی جداگانه، آقای مهران بیات را به عنوان سرپرست بازرگانی، آقای حیدر چهارلنگ به عنوان سرپرست امور مالی و آقای ذبیح‌الله بهوندی را به عنوان مشاور مدیرعامل منصوب کرد.
این تغییرات در راستای تحقق تحول مورد نظر مدیریت ارشد شرکت و تقویت نقش‌آفرینی بدنه مدیریتی در اجرای استراتژی‌های کلان صورت گرفته است.
*چشم‌انداز تحول‌گرایانه شرکت؛ چابک‌تر و کارآمدتر شدن ساختار مدیریتی
به گفته دکتر افشین کیانی، این انتصابات جدید با هدف ایجاد ساختاری چابک‌تر و بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری در بخش‌های کلیدی شرکت انجام شده است. وی تأکید کرد که بدنه مدیریتی شرکت باید با نگاهی نوین و مطابق با نیازهای روز، در مسیر تحقق اهداف بلندمدت سازمان گام بردارد.
*مهران بیات؛ سرپرست جدید بازرگانی و تحقق اهداف تجاری شرکت
یکی از تغییرات مهم مدیریتی، انتخاب آقای مهران بیات به عنوان سرپرست بازرگانی است. با توجه به اهمیت استراتژیک فعالیت‌های تجاری در روند کاری شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، این انتصاب نشان‌دهنده عزم مدیریت شرکت در بهبود عملکرد عملیاتی در حوزه بازرگانی و تقویت ارتباطات با ذینفعان اقتصادی است.
*حیدر چهارلنگ؛ سرپرست امور مالی و نظارت دقیق مالی در مسیر تحول
انتصاب آقای حیدر چهارلنگ به عنوان سرپرست امور مالی، گامی مؤثر در جهت ارتقای نظارت مالی و بهبود بهره‌وری در مدیریت منابع مالی شرکت است. این انتصاب تأکیدی بر رویکرد شفافیت، دقت و کارایی در تصمیم‌گیری‌های مالی به منظور پشتیبانی از فرآیندهای کلان مدیریتی شرکت به شمار می‌آید.
*ذبیح‌الله بهوندی؛ مشاور تازه‌منصوب مدیرعامل جهت تقویت نگاه مشورتی
در کنار تغییرات مدیریتی صورت گرفته، آقای ذبیح‌الله بهوندی به عنوان مشاور مدیرعامل منصوب شد. این انتصاب بیانگر اهمیت استراتژیک دریافت دیدگاه‌های مشورتی و تخصصی در تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی است تا بتوان منطقی‌ترین و مؤثرترین راه‌حل‌ها را برای چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌رو اتخاذ کرد.
*پیامدهای مثبت انتصابات جدید در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس
این انتصابات با هدف تقویت کارایی سازمان، انسجام بیشتر تیم‌های مدیریتی و تسهیل فرآیندهای اجرایی صورت گرفته است. تغییرات ساختاری اخیر نشان‌دهنده تمرکز ویژه شرکت بر استفاده از نیروی انسانی متخصص و استعدادیابی در حوزه‌های کلیدی بازرگانی و مالی است. همچنین، این رویکرد باعث می‌شود شرکت عملکردی چابک‌تر و نوآورانه‌تر در بازار رقابتی انرژی داشته باشد.
*رویکرد تحول‌محور در مسیر پیشرفت پایدار
شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس با بهره‌گیری از تیم مدیریتی جدید و اتخاذ استراتژی‌های تحول‌محور، قصد دارد همچنان در رتبه‌های برتر تولیدکنندگان گاز کشور باقی بماند. سرمایه‌گذاری در زمینه بهبود مدیریت و تطبیق با نیازهای روز، می‌تواند نقشی کلیدی در خلق ارزش افزوده برای شرکت و ذینفعان آن داشته باشد.
***
این تغییرات مدیریتی در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، نشان‌دهنده اولویت‌بندی شرکت در ارتقای ساختار سازمانی و نوسازی مدیریتی برای دستیابی به اهداف توسعه‌ای است. انتصاب سرپرستان جدید در بخش‌های بازرگانی و مالی، همراه با معرفی یک مشاور برجسته برای مدیرعامل، تأکیدی بر تلاش شرکت برای بهبود فرآیندهای مدیریتی، چابک‌سازی تصمیم‌گیری‌های کلان و افزایش کارآمدی است.
از منظر اقتصادی، چنین تغییراتی می‌توانند منجر به بهبود در فرآیندهای تجاری و مالی شرکت شوند و به تسریع روند توسعه بلندمدت کمک کنند. حضور مدیرانی با نگاه تازه و رویکردهای نوین، زمینه‌ساز تقویت بهره‌وری عملیاتی و ایجاد ارزشی پایدار برای سهامداران و ذینفعان خواهد بود.
این حرکت تحول‌گرایانه همچنین فرصت مناسبی را برای بهره‌برداری از بازارهای جدید و بهینه‌سازی روابط مالی و تجاری شرکت فراهم می‌آورد. شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس با این تغییرات هوشمندانه، گامی دیگر در جهت حرکت به سمت آینده‌ای روشن‌تر برای صنعت گاز کشور برداشته است.
