حفظ جان کارکنان؛ اوجب واجبات در نگاه مدیرعامل فولاد مبارکه
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در نخستین گردهمایی کمیته ارتقای ایمنی این شرکت در سال جدید شمسی، با تأکیدی قاطع بر اهمیت بی‌بدیل سلامت و جان نیروی انسانی، نقطه آغاز سخنان خود را بر این اصل بنیادین قرار داد که در هیچ شرایطی نباید “حادثه” در محیط کار عادی‌انگاری شود. وی با بیان اینکه چه حوادث فردی و چه جمعی، همگی نیازمند نگاهی موشکافانه و عمیق هستند، از تمامی حاضران در جلسه، شامل مدیران، سرپرستان، کارشناسان ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و بازرسان ایمنی مرکز، خواست تا با حساسیت تمام، شرایطی را فراهم آورند که وقوع هرگونه حادثه در فولاد مبارکه به نقطه صفر برسد. این تأکید، نشان‌دهنده رویکرد انسانی و ارزشی فولاد مبارکه در اولویت قرار دادن سلامت کارکنان بر تمامی ملاحظات دیگر است.
*فولاد مبارکه؛ پیشران ایمنی صنعت کشور با بهره‌گیری از تحول دیجیتال
زرندی در ادامه سخنان خود، با اشاره به جایگاه فولاد مبارکه به عنوان یکی از لیدرهای صنعتی کشور، این چشم‌انداز را مطرح کرد که فولاد مبارکه باید با استفاده از ابزارهای نوین و به‌ویژه “تحول دیجیتال”، نقش محرک و پیشران را در حوزه ایمنی برای کل صنعت کشور ایفا کند. وی معتقد است همان‌گونه که فولاد مبارکه در بسیاری از بخش‌ها به عنوان الگو و پیشرو عمل کرده، در زمینه ایمنی نیز می‌تواند با به‌کارگیری فناوری‌های روز و دیجیتالی‌سازی فرآیندها، استانداردهای جدیدی را تعریف و سایر صنایع را نیز به سمت ارتقای سطح ایمنی سوق دهد. این هدف‌گذاری جاه‌طلبانه، نشان‌دهنده تعهد فولاد مبارکه به مسئولیت‌های اجتماعی و صنعتی خود در مقیاس ملی است.
*پیام قرآنی در فولاد مبارکه؛ ارزش والای حفظ حیات انسانی
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با استناد به آیه ۳۲ سوره مائده (“هر کس کسی را جز به قصاص قتل یا [به کیفر] فسادی در زمین بکشد، چنان است که گویی همه مردم را کشته باشد و هر کس کسی را زنده بدارد چنان است که گویی تمام مردم را زنده داشته است”)، بر اهمیت والای حفظ جان انسان از منظر الهی تأکید کرد. وی این وظیفه را در محیط سازمان با هیچ هدف دیگری، حتی افزایش تولید، قابل قیاس ندانست. این اشاره به آموزه‌های دینی، عمق نگاه فرهنگی فولاد مبارکه به مقوله ایمنی و سلامت کارکنان را نشان می‌دهد و آن را از یک دستورالعمل کاری صرف به یک ارزش انسانی و اعتقادی ارتقا می‌دهد.
*مدیریت هنرمندانه؛ تعادل میان ایمنی و بهره‌وری
یکی از نکات مهم مطرح شده توسط سعید زرندی، لزوم برقراری تعادل هوشمندانه میان اجرای دقیق فرآیندهای ایمنی و حفظ سرعت و راندمان تولید بود. وی با اذعان به اینکه ممکن است برخی همکاران تصور کنند ایمنی سرعت کار را کاهش می‌دهد، این موضوع را به عنوان یک “هنر مدیریت” مطرح کرد که باید با طراحی و اجرای صحیح فرآیندها، هم ایمنی کارکنان تضمین شود و هم کارها بدون توقف و با سرعت مناسب پیش رود. این دیدگاه، چالش مهمی در محیط‌های صنعتی را برجسته می‌کند و راهکار آن را در گرو به‌کارگیری مدیریت علمی و هوشمندانه می‌داند.
*غلامرضا سلیمی: رفتار ایمن، ملکه ذهن کارکنان و مسئولیت‌پذیری در تمام سطوح
غلامرضا سلیمی، معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه، در این جلسه بر لزوم تبدیل “رفتار ایمن” به یک عادت و جزء جدایی‌ناپذیر از ذهنیت تمامی کارکنان تأکید کرد. وی “نظم و دیسیپلین کارگاهی” و “حس مسئولیت‌پذیری” را از اصول بنیادین پیشگیری از حادثه در فولاد مبارکه برشمرد. سلیمی با اشاره به اینکه عدم کنترل و نظارت مؤثر بر عملیات‌ها می‌تواند زمینه ساز حوادث کوچک و بزرگ باشد، تأکید کرد که نظم کارگاهی فراتر از نظافت محیط بوده و شامل شناسایی خطرات قبل از شروع کار، برنامه‌ریزی دقیق فعالیت‌ها و اجرای صحیح دستورالعمل‌ها می‌شود. وی همچنین با تأکید بر نقش مهم مدیریت در حوادث، خواستار تقویت فرهنگ ایمنی از بالاترین سطوح تا لایه‌های اجرایی سازمان شد. اشاره ایشان به فرارسیدن روز ایمنی حمل‌ونقل و لزوم بازنگری در فعالیت‌های حمل‌ونقل بر اساس میزان ریسک، نشان‌دهنده توجه فولاد مبارکه به جزئیات و بخش‌های مختلف عملیاتی در راستای ارتقای ایمنی است.
*حسین مدرسی‌فر: نقش محوری تعهد مدیریت و فرهنگ رهبری در پیشگیری از حوادث
حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، با تأکید بر ماده ۹۳ قانون کار، چهار رکن اساسی ارتقای ایمنی شامل “تعهد رهبری و فرهنگ ایمنی”، “مدیریت ایمنی شغلی”، “مدیریت سلامت شغلی” و “مدیریت ایمنی فرآیند” را مورد اشاره قرار داد. وی بروز حوادث را نتیجه مجموعه‌ای از عوامل از جمله ضعف زیرساخت‌ها، عدم نظارت و فقدان آموزش‌های مؤثر دانست و با استناد به “هرم حوادث” که نشان می‌دهد تعداد زیادی رفتار ناایمن می‌تواند به یک حادثه منجر به فوت منجر شود، بر اهمیت اقدامات پیشگیرانه قبل از وقوع حوادث تأکید کرد. این تحلیل، نگاه علمی فولاد مبارکه به مقوله ایمنی و ریشه‌یابی عوامل بروز حوادث را بازتاب می‌دهد.
*جواد کیانی: ایمنی روندی دائمی، نه پروژه‌ای مقطعی
جواد کیانی، رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه، با ارائه گزارشی از عملکرد ایمنی در فروردین ۱۴۰۴، پنج اصل کلیدی ایمنی در صنعت فولاد شامل “سلامت و رفاه کارکنان”، “مدیریت فعال خطرات”، “یادگیری از تجربیات روزمره”، “برابری در ایمنی” و “مسئولیت‌پذیری در تمام سطوح” را تشریح کرد. وی با تأکید بر نقش مدیریت در ارتقای سطح ایمنی، خاطرنشان کرد که ایمنی یک فرآیند مستمر و دائمی است که نیازمند توجه و مشارکت همگانی است و هدف نهایی دستیابی به “حادثه صفر” است. این نگاه سیستمی و مستمر به ایمنی، نشان‌دهنده عمق رویکرد فولاد مبارکه در این حوزه است.
*به‌روزرسانی تجهیزات؛ گامی مهم در افزایش ایمنی
سعید زرندی در بخش دیگری از سخنان خود، بر اهمیت به‌روز بودن و سلامت تجهیزات خطوط تولید تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه با افزایش قدمت تجهیزات، نیاز به دقت نظر بیشتری در به‌روزرسانی و مراقبت از آن‌ها وجود دارد، این موضوع را یکی از الزامات اساسی برای حفظ ایمنی محیط کار دانست. این نگاه پیشگیرانه، نشان‌دهنده توجه فولاد مبارکه به زیرساخت‌های فیزیکی ایمنی در کنار جنبه‌های فرهنگی و مدیریتی است.
*فناوری‌های نوین و اینترنت اشیا در خدمت ایمنی فولاد مبارکه
یکی از نکات برجسته در سخنان مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، اشاره به استفاده از تکنولوژی‌های روز و فناوری‌های نوین مانند اینترنت اشیا (IoT) در راستای ارتقای ایمنی بود. وی با بیان اینکه تحولات جهانی با سرعت در حال وقوع است، تأکید کرد که فولاد مبارکه نیز باید با بهره‌گیری از این فناوری‌ها، حوادث صنعتی را به حداقل رسانده و شرایطی کاملاً ایمن برای فعالیت کارکنان فراهم کند. پیاده‌سازی این فناوری‌ها به عنوان یک پروژه جدید و محوری در فولاد مبارکه، نشان‌دهنده عزم این شرکت برای بهره‌گیری از جدیدترین دستاوردهای علمی و فناورانه در حوزه ایمنی است.
*ارتقای ایمنی پیمانکاران؛ گامی در جهت پوشش همه‌جانبه
زرندی همچنین بر لزوم ارتقای ایمنی در حوزه فعالیت پیمانکاران فولاد مبارکه تأکید کرد. این موضوع نشان‌دهنده نگاه فراگیر فولاد مبارکه به مقوله ایمنی است که شامل تمامی افراد حاضر در محیط کار، چه کارکنان رسمی و چه پرسنل پیمانکاری می‌شود. این رویکرد، مسئولیت اجتماعی فولاد مبارکه در قبال تمامی ذینفعان خود را بازتاب می‌دهد.
*برترین‌های ایمنی در سال ۱۴۰۳؛ قدردانی از تلاش‌های موفق
در پایان این جلسه، از نواحی برتر ایمنی فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۳ قدردانی شد. کسب مقام اول توسط شرکت فولاد و نورد سبا، مقام دوم توسط فولادسازی و ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه و مقام سوم توسط ناحیه تعمیرات مرکزی فولاد مبارکه، نشان‌دهنده تلاش‌های مجدانه این بخش‌ها در رعایت و ارتقای استانداردهای ایمنی در سال گذشته است. این تقدیر، عاملی انگیزشی برای سایر بخش‌ها نیز خواهد بود تا در مسیر بهبود مستمر در حوزه ایمنی گام بردارند.
**نخستین جلسه کمیته ارتقای ایمنی فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۴، نه تنها یک نشست داخلی با محوریت سلامت کارکنان، بلکه یک بیانیه راهبردی از سوی مدیرعامل این مجموعه برای تبدیل فولاد مبارکه به الگویی پیشرو در حوزه ایمنی برای کل صنعت کشور بود. تأکید سعید زرندی بر “اوجب واجبات” بودن حفظ جان کارکنان، نشان‌دهنده درک عمیق مدیریتی از اهمیت سرمایه انسانی به عنوان محور اصلی هرگونه موفقیت اقتصادی و تولیدی است. در دنیای رقابتی امروز، که بهره‌وری و پایداری تولید از اهمیت حیاتی برخوردار است، فولاد مبارکه با قرار دادن ایمنی در اولویت، نشان می‌دهد که به یک بلوغ سازمانی رسیده که نه تنها به خروجی‌های کمی، بلکه به فرآیندهای کیفی و انسانی نیز توجه ویژه دارد.
رویکرد فولاد مبارکه در بهره‌گیری از تحول دیجیتال و فناوری‌های نوین مانند اینترنت اشیا در حوزه ایمنی، نشان‌دهنده هوشمندی و آینده‌نگری این مجموعه است. در عصری که داده‌ها و فناوری، ابزارهای قدرتمندی برای تحلیل، پیش‌بینی و پیشگیری هستند، سرمایه‌گذاری در این حوزه می‌تواند فولاد مبارکه را قادر سازد تا با شناسایی دقیق‌تر ریسک‌ها، پایش لحظه‌ای شرایط کاری و آموزش‌های مبتنی بر شبیه‌سازی، به سطحی بی‌سابقه از ایمنی دست یابد. این امر نه تنها هزینه‌های ناشی از حوادث را به حداقل می‌رساند، بلکه با افزایش اعتماد به نفس کارکنان و بهبود شرایط روحی و روانی آنان، به طور مستقیم بر بهره‌وری و کیفیت تولید نیز تأثیر مثبت می‌گذارد.
نکات مطرح شده توسط معاونان بهره‌برداری و سرمایه انسانی نیز مکمل نگاه راهبردی مدیرعامل بود. تأکید بر “مسئولیت‌پذیری در تمام سطوح” و “فرهنگ رهبری” در پیشگیری از حوادث، نشان‌دهنده درک صحیح از این واقعیت است که ایمنی یک مسئولیت همگانی است و تنها با مشارکت فعال تمامی افراد از مدیران عالی تا کارکنان عملیاتی محقق می‌شود. همچنین، اشاره به لزوم به‌روزرسانی تجهیزات و ارتقای ایمنی پیمانکاران، نشان‌دهنده نگاه جامع فولاد مبارکه به تمامی ابعاد محیط کار است.
در نهایت، انتخاب و معرفی نواحی برتر ایمنی در سال ۱۴۰۳، گامی هوشمندانه در راستای ایجاد فرهنگ رقابت سازنده در حوزه ایمنی و قدردانی از تلاش‌های موفقیت‌آمیز است. این اقدامات همگی در کنار هم، تصویری از فولاد مبارکه را ارائه می‌دهند که نه تنها به دنبال رکوردشکنی در تولید و فروش است، بلکه با سرمایه‌گذاری بر سلامت و ایمنی کارکنان و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، به دنبال ایجاد یک محیط کار پایدار، انسانی و پیشرو در صنعت کشور است. این رویکرد نه تنها به نفع کارکنان و خانواده‌هایشان است، بلکه در بلندمدت، به سودآوری و پایداری شرکت نیز کمک شایانی خواهد کرد و جایگاه فولاد مبارکه را به عنوان یک شرکت مسئولیت‌پذیر و پیشرو در اقتصاد ملی تثبیت می‌کند.
