*دوره‌ای پرافتخار در مسیر توسعه شرکت ملی صنایع مس
سید مصطفی فیض اردکانی با بیان مسئولیت خطیر مدیریت شرکت ملی صنایع مس ایران، اظهار داشت: «خداوند را شاکرم که توفیق خدمت در این مجموعه معظم به من داده شده است؛ مجموعه‌ای که با حضور دکتر غلامرضا شافعی، یکی از مفاخر ملی ایران، در جایگاه رئیس هیأت‌مدیره، ظرفیت‌های مدیریتی خود را تکمیل کرده است.» وی از مدیران پیشین، به‌ویژه دکتر مدرس‌خیابانی، تقدیر و تأکید کرد که توسعه و پیشرفت شرکت ملی صنایع مس، بدون تلاش کارگران، ممکن نیست.
*ارزش بی‌مانند سرمایه انسانی شرکت ملی صنایع مس
مدیرعامل شرکت، با استناد به شعار سال ۱۴۰۴، “سال سرمایه‌گذاری برای تولید”، تأکید کرد که سرمایه معنوی و حیاتی این شرکت، کارگران و کارکنان شریف آن هستند. به گفته وی، حفظ و پاسداشت سرمایه انسانی، اولویت اصلی هیأت‌مدیره و مدیریت شرکت خواهد بود. فیض اردکانی گفت: «کارگران گوهر گرانبهایی هستند که باید به احترام و جایگاه واقعی‌شان دست پیدا کنند.» این دیدگاه نشان‌دهنده مدیریت انسان‌محور اوست.
*سه محور کلیدی برای توسعه صنعت مس در ایران
در نخستین دیدار عمومی خود با کارکنان، مدیرعامل سه محور اصلی را مطرح کرد:
- پذیرش واقعیت‌های اقتصادی و تلاش برای غلبه بر چالش‌ها: فیض اردکانی با اشاره به شرایط خاص اقتصاد سیاسی ایران، تنگناها و کاستی‌های موجود را پذیرفت و بر لزوم هم‌افزایی و همدلی برای عبور از این چالش‌ها و حرکت به سمت توسعه صنعت مس تأکید کرد.
- شتاب‌بخشی به پروژه‌های توسعه‌ای: او اولویت نخست خود را اجرای مؤثر پروژه‌های توسعه‌ای با تکیه بر توان درون‌سازمانی و ظرفیت‌های بومی منطقه آذربایجان معرفی کرد.
- تحول ساختار سازمانی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین: مدیرعامل تصریح کرد که اصلاح ساختار سازمانی با رویکرد توسعه‌محور و استفاده از دستاوردهای انقلاب صنعتی چهارم، از جمله معدن چهار، در دستور کار شرکت قرار دارد؛ امری که تحولی جدی در فرهنگ سازمانی شرکت خواهد بود.
*توسعه متوازن و نگاه ملی به صنعت مس ایران
فیض اردکانی تأکید کرد که شرکت ملی صنایع مس ایران، به‌عنوان یک بنگاه ملی، نباید درگیر تعارضات منطقه‌ای شود. او افزود: «با اینکه من نه از کرمان هستم و نه از آذربایجان، باور دارم که توسعه سونگون و ورزقان باید بر اساس آمایش سرزمینی، به‌صورت عقلانی و منصفانه پیگیری شود.» این سخنان نشان‌دهنده نگاه فراگیر و ملی او در مدیریت صنعت مس است.
*مسئولیت اجتماعی شرکت؛ محور خدمت به کارکنان
مدیرعامل با تأکید بر نسل سوم مسئولیت‌های اجتماعی، خاطرنشان کرد که این مسئولیت‌ها با مشارکت ذی‌نفعان طراحی خواهند شد. او افزود: «اولویت ما در مسئولیت اجتماعی، پرداختن به نیازهای معیشتی و رفاهی کارکنان و کارگران شرکت است. هر جا که سازمان نتواند خدماتی ارائه کند، مسئولیت اجتماعی وارد عمل خواهد شد.» این اقدام، نشان از توجه ویژه مدیرعامل به حقوق کارکنان دارد.
*آرزو برای دوران طلایی صنعت مس ایران
فیض اردکانی در پایان سخنان خود، با آرزوی موفقیت برای کارکنان، گفت: «امیدوارم با همراهی و تلاش جمعی، طلایی‌ترین دوران را برای صنعت مس ایران رقم بزنیم. نگذاریم در مجموعه‌ای که قدر کار را نمی‌دانند، هر که دست‌کُش دارد، کاردان‌تر جلوه کند.» این اظهارات، بازتابی از عزم مدیریتی او برای احترام به تلاش‌های کارکنان و بهبود عملکرد شرکت است.
* انسانی‌ترین رویکرد به مدیریت صنعتی
سخنان سید مصطفی فیض اردکانی در مراسم روز کارگر، چشم‌انداز روشن مدیریت او در شرکت ملی صنایع مس ایران را آشکار کرد. تأکید بر حفظ سرمایه انسانی، شتاب‌بخشی به پروژه‌های توسعه‌ای و توجه ویژه به مسئولیت‌های اجتماعی، نمایانگر استراتژی مدیریتی اوست که از ارزش‌های انسانی و ملی سرچشمه می‌گیرد. هدایت این شرکت با چنین رویکردی، به‌ویژه در شرایط چالش‌برانگیز اقتصادی، می‌تواند صنعت مس ایران را به قله‌های تازه‌ای از توسعه و پایداری برساند.