*افتتاح رسمی بوستان کارگر در فولاد خوزستان
شرکت فولاد خوزستان به مناسبت گرامی‌داشت هفته کار و کارگر، پروژه احداث بوستان کارگر را با حضور مرتضی خاکبازان‌فرد، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران و کارکنان افتتاح کرد. این بوستان در محوطه کنار مهدکودک مجموعه دویست دستگاه و با هدف ایجاد فضایی شاد، تفریحی و فرهنگی برای کارکنان و خانواده‌های آنان ساخته شده است.
*اهداف اصلی پروژه؛ از نشاط اجتماعی تا پاسداشت فرهنگ بومی
این پروژه بخشی از برنامه‌های سازمانی شرکت فولاد خوزستان در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی است و با اهداف مشخصی طراحی و اجرا شده است، از جمله:
- احیای فضاهای بلااستفاده و تبدیل آن‌ها به مکانی دلپذیر برای استفاده کارکنان.
- افزایش نشاط اجتماعی کارکنان و خانواده‌ها از طریق ایجاد فضایی شاد و مفرح.
- تبدیل بوستان به مکانی برای برگزاری مراسمات آیینی و سنتی، با تمرکز بر ترویج فرهنگ بومی و هویت اجتماعی.
- تجهیز فضای بوستان به بخش موزیک سنتی برای پاسداشت ارزش‌های فرهنگی محلی.
*مشخصات فنی و اجرایی بوستان کارگر
پروژه ساخت بوستان کارگر در فضایی نزدیک به ۱۲ هزار متر مربع طراحی و تحت نظارت مدیریت خدمات و امور اجتماعی فولاد خوزستان اجرا شد. فاز اول پروژه که ۳۲۰۰ نفر-ساعت به طول انجامید، شامل اقدامات اجرایی زیر بوده است:
- زیرساخت‌سازی: دکوپاژ زمین، خاک‌برداری، شن‌ریزی و بتن‌ریزی.
- زیباسازی محیط: اجرای کف‌پوش بتنی، جدول‌گذاری بتنی و نصب چراغ‌های پارکی و آبنما.
- تجهیزات فنی: نصب تابلوهای برق قدرت و فرمان، کابل‌کشی سیستم روشنایی و صوتی، و نصب ۶ دستگاه الکتروپمپ.
- لوله‌کشی و تأسیسات: استفاده از لوله‌های فلزی، PVC و پلی‌اتیلن برای سیستم آبرسانی و سایر تأسیسات.
- مبلمان پارک: تجهیز فضا با نیمکت‌ها، مبلمان پارکی و سیستم صوتی فضای باز.
*نمونه‌ای از تعهد به مسئولیت اجتماعی
پروژه بوستان کارگر نمونه‌ای بارز از تعهد شرکت فولاد خوزستان به مسئولیت‌های اجتماعی و تلاش برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌های آن‌هاست. ایجاد چنین فضاهایی به ترویج نشاط در میان کارکنان، افزایش بهره‌وری و ارتقای هویت سازمانی کمک می‌کند.
*گامی در مسیر بهسازی محیط زندگی کارکنان
این پروژه به مجالی برای تعاملات اجتماعی، گسترش فرهنگ مشارکتی و برگزاری رویدادهای فرهنگی و سنتی در فضای دلپذیر شهری تبدیل شده است. بوستان کارگر ضمن پیوند دادن ارزش‌های فرهنگی به محیط کاری، به ارتقای کیفیت زندگی و ایجاد حس ارزشمندی در میان کارکنان کمک کرده و فضای مثبت جدیدی برای خانواده‌های آنان فراهم آورده است.
***
احداث بوستان کارگر فولاد خوزستان اقدامی هوشمندانه و موفق در راستای مسئولیت اجتماعی و توجه به رفاه کارکنان و خانواده‌های آن‌ها است. با بهره‌برداری از این پروژه، شرکت توانسته است مدل جدیدی از ارتباط میان محیط کاری و کیفیت زندگی خانوادگی کارکنان ارائه دهد. این اقدام، ضمن ارتقای حس تعلق سازمانی، پیام مثبتی از تعهد به رفاه کارکنان برای سایر شرکت‌های بزرگ صنعتی مخابره می‌کند.
چنین پروژه‌هایی نه‌تنها در بهبود کیفیت زندگی موثرند بلکه به دلیل توجه به فرهنگ بومی، محیطی برای تقویت هویت اجتماعی و پذیرش مسئولیت‌های فرهنگی ایجاد می‌کنند. شرکت فولاد خوزستان با این کار، گامی موثر در زمینه پایداری اجتماعی و ارتقای تعامل میان سازمان و جامعه برداشته است.
