*پیام تسلیت و اقدامات حمایتی در حادثه بندر شهید رجایی
علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان، ضمن تسلیت به خانواده‌های جانباختگان حادثه بندر شهید رجایی، از اقدامات سریع این شرکت در امدادرسانی خبر داد. وی بیان کرد: فولاد هرمزگان یکی از اولین واحدهایی بود که تیم‌های آتش‌نشانی و امدادرسانی را برای اطفای حریق و کمک به آسیب‌دیدگان اعزام کرد. رحیم از اهمیت مدیریت پیشگیرانه سخن گفت و خاطرنشان کرد که تلاش خواهد شد با ایجاد سازوکارهای مناسب دیگر شاهد چنین اتفاقاتی نباشیم.
*استقبال از کاروان زیر سایه خورشید؛ نماد معنویت در فولاد هرمزگان
در مراسم استقبال از خادمان حرم مطهر رضوی و کاروان زیر سایه خورشید، مدیرعامل فولاد هرمزگان حضور پرچم متبرک حرم رضوی را فرصتی معنوی دانست. وی ابراز امیدواری کرد که این نماد معنویت بتواند الهام‌بخش مسئولیت‌پذیری و عمل به وظایف در فولاد هرمزگان باشد و زمینه‌ای برای موفقیت بیشتر سازمان در ماموریت‌های پیش‌رو فراهم کند.
*عبور از چالش‌ها با کار گروهی و اعتماد به توان داخلی
رحیم با اشاره به شرایط کنونی صنایع تولیدی کشور به ویژه حوزه فولاد گفت: فولاد هرمزگان همانند بسیاری از واحدهای تولیدی کشور چالش‌های خاص خود را پشت سر می‌گذارد، اما با برنامه‌ریزی، همکاری و کار گروهی، قطعا این دشواری‌ها را با موفقیت پشت سر خواهیم گذاشت. وی افزود: هیچ تردیدی در توانمندی فولاد هرمزگان برای غلبه بر چالش‌ها وجود ندارد.
*ارتقای ارتباطات داخلی و رفع دغدغه‌های کارکنان
مدیرعامل فولاد هرمزگان در ادامه بر لزوم توجه به دغدغه‌های کارکنان تاکید کرد و بیان داشت: برای پاسخ‌گویی به مسائل و نگرانی‌های کارکنان، سامانه ارتباط با مدیرعامل از طریق راه‌های مختلف فعال شده است. این ارتباطات به طور منظم رسیدگی می‌شوند و تلاش ما این است که پاسخ‌های منطقی و راه‌حل‌های عملیاتی برای رفع مشکلات ارائه شود. حمایت از کارکنان و پاسخ‌گویی به خواسته‌های آنان، اولویت مدیران شرکت خواهد بود.
*اهمیت کار گروهی برای دستیابی به موفقیت‌های سازمانی
رحیم با بیان اینکه حل مسائل سازمانی نیازمند همکاری و هم‌صدایی است، گفت: هر فردی در حوزه کاری خود باید وظایفش را به بهترین نحو انجام دهد و بر یکپارچگی اهداف سازمانی تمرکز کند. وی تأکید کرد که فولاد هرمزگان با روحیه کار تیمی قادر خواهد بود از وضعیت کنونی کشور و محدودیت‌های موجود عبور کند و به موفقیت‌های بیشتری دست یابد.
***
فولاد هرمزگان با مدیریت هدفمند و تلاش برای تعامل گسترده میان کارکنان و مدیران، نشان داده است که در مواجهه با چالش‌های داخلی و خارجی مسیر روشنی پیش‌رو دارد. ابتکاراتی نظیر سامانه ارتباط با مدیرعامل، افزایش همکاری در سطح سازمانی، و مشارکت در مسئولیت‌های اجتماعی، نقطه قوتی برای این شرکت محسوب می‌شود. این اقدامات نه تنها به رفع مشکلات زیربنایی کمک می‌کند بلکه به موفقیت بیشتر در فضای رقابتی صنعت فولاد منجر خواهد شد. با ادامه این رویکرد، فولاد هرمزگان می‌تواند به عنوان یک الگوی مدیریتی در صنایع کشور شناخته شود.