*فراخوان بزرگ جذب نیروی انسانی در گروه گل‌گهر آغاز شد
گروه شرکت‌های گل‌گهر در یک اقدام گسترده، فرآیند جذب و به‌کارگیری ۷۰۰ نیروی انسانی جدید را از طریق انتشار آگهی فراخوان سراسری آغاز کرده است. این برنامه ویژه که بیش از ۱۰ شرکت وابسته به گروه گل‌گهر را پوشش می‌دهد، فرصت شغلی کم‌نظیری را برای علاقه‌مندان و نیروهای متخصص، به‌ویژه داوطلبان بومی منطقه، فراهم می‌سازد.
*استخدام بر اساس آزمون و مصاحبه تخصصی با اولویت بومی‌ها
روند پذیرش متقاضیان بر مبنای مکانیزم علمی و تخصصی طراحی شده است؛ داوطلبان پس از موفقیت در آزمون کتبی، در مراحل مصاحبه تخصصی و روان‌شناختی شرکت خواهند کرد. در این فرآیند، اولویت اصلی با متقاضیان بومی است تا گروه گل‌گهر به مسئولیت اجتماعی خود در اشتغال‌زایی برای مردم منطقه عمل کند.
*ثبت‌نام الکترونیکی؛ شفافیت و دسترسی آسان برای داوطلبان
متقاضیان واجد شرایط از ۲۹ اردیبهشت تا ۱۲ خرداد ماه فرصت دارند تا با مراجعه به آدرس https://hrdms.geg.ir ثبت‌نام خود را تکمیل نمایند. در این سامانه شرایط، مدارک لازم و منابع رشته‌ای آزمون به صورت شفاف و کامل اطلاع‌رسانی شده است.
*اعلام منابع آزمون و اطلاع‌رسانی زمان برگزاری پس از تکمیل ثبت‌نام
در اطلاعیه رسمی گروه گل‌گهر، منابع آزمون برای هر رشته شغلی در همان آگهی به صورت تفصیلی قرار گرفته و داوطلبان می‌توانند براساس اطلاعیه منابع، برای آزمون آماده شوند. زمان دقیق برگزاری آزمون نیز پس از پایان مهلت ثبت‌نام اعلام خواهد شد تا داوطلبان بتوانند برنامه‌ریزی بهتری داشته باشند.
***
برنامه جذب گروه گل‌گهر، نه‌تنها پاسخی به نیاز روزافزون صنایع کشور به نیروی انسانی متخصص است، بلکه اقدامی موثر برای توسعه متوازن و حمایت هدفمند از سرمایه‌های انسانی بومی تلقی می‌شود. اجرای فرآیند جذب با استفاده از آزمون و مصاحبه، شفافیت و عدالت استخدام را تضمین می‌کند؛ تکیه بر ظرفیت نیروی انسانی بومی، موتور محرک توسعه پایدار منطقه‌ای خواهد بود. این رویکرد الگوگیری‌شدنی برای سایر صنایع معدنی و تولیدی کشور است که اولویت اشتغال بومی را سرلوحه برنامه‌های رشد خود قرار دهند.