پیام تبریک مدیرعامل گروه فولاد مبارکه برای موفقیت جهانی
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، با صدور پیامی رسمی، موفقیت چشمگیر کاروان ورزش کارگری جمهوری اسلامی ایران را تبریک گفت. ایشان به طور ویژه به افتخارآفرینی سید مجید میرهاشمی دهنوی، نماینده شایسته فولاد مبارکه در تیم ملی کارگری ایران، در مسابقات جهانی ورزش کارگری 2025 یونان اشاره کرد. این پیام به منظور قدردانی از تلاش‌های این ورزشکار و تأکید بر جایگاه ورزش در این مجموعه صنعتی صادر شده است.
درخشش نماینده فولاد مبارکه با کسب 4 مدال رنگارنگ
در متن پیام مدیرعامل فولاد مبارکه آمده است: «با افتخار و مسرت، کسب مدال‌های ارزشمند توسط کاروان ورزش کارگری ایران را تبریک می‌گویم.» وی افزود: «کسب 3 مدال نقره و 1 مدال برنز توسط ورزشکار اصفهانی، سید مجید میرهاشمی دهنوی، نماینده غرورآفرین فولاد مبارکه در هشتمین دوره مسابقات جهانی کارگری 2025 یونان، مایه مباهات است.» این موفقیت به ایشان، خانواده بزرگ فولاد مبارکه و مردم عزیز ایران، به‌ویژه اصفهانی‌های حماسه‌آفرین، تبریک گفته شد.
موفقیت ورزشی؛ نماد همت و اراده جمعی کارگران
سعید زرندی این پیروزی‌ها را نشانه‌ای واضح از تلاش، عزم راسخ و استعداد بی‌نظیر ورزشکاران دانست. وی تصریح کرد که این قهرمانان در عرصه بین‌المللی، پرچم جمهوری اسلامی ایران و نام صنعت فولاد مبارکه را با افتخار به اهتزاز درآوردند. این دستاورد نمادی از همت والا و اراده جمعی خانواده بزرگ فولاد مبارکه و کارگران پرتلاش و زحمتکش کشورمان است.
نگاه راهبردی فولاد مبارکه به توسعه ورزش کارگری
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه تأکید کرد: «این مجموعه، اعتلای ورزش را یکی از ارکان اصلی برای ارتقاء سلامت، نشاط سازمانی و افزایش بهره‌وری در میان کارکنان خود می‌داند.» وی با ارائه آمار، این نگاه راهبردی را تشریح کرد. تشکیل بیش از 40 تیم ورزشی در حوزه صنعت کارگری و برگزاری بیش از 18000 نفر-جلسه تمرین و مسابقه در دو بخش آقایان و بانوان، از جمله این اقدامات است. کسب بیش از 90 عنوان قهرمانی در سطوح بین‌المللی، ملی و استانی، نشانگر نقش مهم این شرکت در پویایی اکوسیستم ورزش استان اصفهان و کشور عزیزمان ایران است.
***
پیام مدیرعامل فولاد مبارکه فراتر از یک تبریک ساده، بیانیه‌ای در مورد استراتژی سرمایه انسانی و مسئولیت اجتماعی این شرکت است. سرمایه‌گذاری گسترده در ورزش کارگری (با 40 تیم و 18000 نفر-جلسه تمرین) نشان می‌دهد که این شرکت ورزش را نه یک هزینه، بلکه یک سرمایه‌گذاری استراتژیک برای افزایش بهره‌وری، تقویت روحیه و سلامت کارکنان می‌بیند. موفقیت‌هایی مانند کسب 4 مدال جهانی توسط یک کارمند، بازدهی ملموس این سرمایه‌گذاری است که به تقویت برند کارفرمایی فولاد مبارکه کمک شایانی می‌کند. این رویکرد، با ایجاد حس تعلق و افتخار در میان کارکنان و به نمایش گذاشتن چهره‌ای مثبت و مسئولیت‌پذیر از شرکت در سطح ملی، یک الگوی موفق از پیوند صنعت و ورزش برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار انسانی و سازمانی است.