تمدید پویش فرهنگی فولاد هرمزگان در مواجهه با چالش انرژی
در شرایطی که صنعت کشور با چالش جدی ناترازی و کمبود برق مواجه است، شرکت فولاد هرمزگان نقش‌آفرینی آگاهانه خود را ادامه می‌دهد. روابط عمومی این شرکت با هدف ترویج فرهنگ مصرف بهینه انرژی، پویش #از_خودمان_شروع_کنیم را تا پایان تیر ماه تمدید کرد. این اقدام بر اهمیت مسئولیت‌پذیری فردی و سازمانی در مدیریت پایدار منابع انرژی کشور تاکید می‌کند. فولاد هرمزگان با این حرکت، همکاران و خانواده‌هایشان را به مشارکت فعال در این امر مهم دعوت می‌کند.
جزئیات مسابقه “صرفه‌جویی، مشارکت، آینده‌ای روشن”
محور اصلی این پویش، برگزاری یک مسابقه فرهنگی با عنوان “صرفه‌جویی، مشارکت، آینده‌ای روشن” است. از تمام همکاران و خانواده‌های آنان دعوت شده است تا با تولید و ارسال کلیپ‌های ویدئویی کوتاه در این رویداد شرکت کنند. موضوع اصلی این کلیپ‌ها باید به راهکارهای عملی و خلاقانه صرفه‌جویی در مصرف برق در محیط خانه یا محل کار بپردازد. هدف از این مسابقه، به تصویر کشیدن روش‌های ساده و موثر برای کاهش مصرف انرژی در زندگی روزمره است.
ویژگی‌های فنی و شرایط ارسال کلیپ‌ها
شرکت‌کنندگان برای ارسال آثار خود باید شرایط مشخصی را رعایت کنند. کلیپ‌های ارسالی باید حداکثر 120 ثانیه باشند و به صورت افقی فیلم‌برداری شوند. همچنین، آثار باید از کیفیت صوت و تصویر مناسبی برخوردار بوده و محتوای آنها خلاقانه، بومی و برای عموم قابل فهم باشد. این ویژگی‌ها تضمین می‌کند که پیام صرفه‌جویی به بهترین شکل ممکن به مخاطبان منتقل شود.
نحوه مشارکت، نامگذاری و مهلت ارسال آثار
علاقه‌مندان باید کلیپ‌های خود را با فرمت مشخصی نامگذاری کنند که شامل نام و نام خانوادگی، شماره پرسنلی، نام شرکت و شماره تلفن است. به عنوان مثال: علی رجبی-22223-توکاصنعت-0939999999. مهلت نهایی برای ارسال آثار تا تاریخ 31 تیر ماه 1404 تعیین شده است. شرکت‌کنندگان می‌توانند آثار خود را از طریق پیام‌رسان واتساپ به شماره 09018982830 ارسال نمایند. آثار برگزیده علاوه بر انتشار، جوایز ارزنده‌ای دریافت خواهند کرد.
***
اقدام شرکت فولاد هرمزگان در تمدید پویش #از_خودمان_شروع_کنیم، یک حرکت استراتژیک در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی است. این پویش با سیاست‌های کلان مدیریت مصرف انرژی کشور همسویی کامل دارد. این ابتکار فرهنگی، ضمن تقویت برند سازمان به عنوان یک نهاد مسئولیت‌پذیر، به طور مستقیم به کاهش ریسک‌های ناشی از ناترازی برق کمک می‌کند. مشارکت کارکنان و خانواده‌ها، فرهنگ بهینه‌سازی مصرف را از سطح سازمانی به لایه‌های اجتماعی گسترش می‌دهد. این رویکرد پیشگیرانه می‌تواند الگویی برای سایر صنایع بزرگ جهت تضمین پایداری تولید و کاهش هزینه‌های انرژی باشد.
