تاکید بر ضرورت تحول دیجیتال در فرآیندهای صنعتی
مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، در دیدار با کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات به مناسبت روز فناوری اطلاعات، بر لزوم یکپارچه‌سازی تکنولوژی‌های نوین و هوش مصنوعی در کلیه فرآیندها تاکید کرد. او با اشاره به ماهیت تولیدی و صنعتی کارخانه، اعلام کرد که این شرکت باید بیش از گذشته از مزایای بی‌شمار این رویکرد فناورانه بهره‌مند شود. این جهت‌گیری استراتژیک، پاسخی به گسترش روزافزون دانش دیجیتال در تمام ابعاد زندگی است.
آموزش مستمر؛ کلید تسلط بر فناوری‌های نوین
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، اهمیت آموزش و بهره‌مندی از علم روز دنیا را به عنوان یک نیاز جدی مطرح ساخت. وی افزود که تسلط کامل بر فناوری اطلاعات و پیشرفت‌های روزافزون آن باید با جدیت دنبال شود. این هدف از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان مدیریت فناوری اطلاعات و همچنین سایر بخش‌های کارخانه محقق خواهد شد.
توسعه ERP و ارتقاء بهره‌وری؛ یک اولویت استراتژیک
مهندس افضلی با یادآوری پیشگامی ذوب آهن در راه‌اندازی سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و استفاده از ماژول‌های مختلف آن، تصریح کرد که توسعه این سیستم بر اساس دانش روز دنیا باید در دستور کار قرار گیرد. او برنامه‌ریزی دقیق برای استفاده حداکثری از تمام ظرفیت‌های موجود کارخانه را خواستار شد. هدف نهایی این برنامه، ارتقاء بهره‌وری در تمام سطوح سازمان است.
لزوم تعامل مستقیم فناوری اطلاعات با خط تولید
یکی از محورهای کلیدی مورد تاکید مدیرعامل، لزوم افزایش تعامل مدیریت فناوری اطلاعات و هوشمندسازی با بخش‌های مختلف کارخانه، به‌ویژه خط تولید بود. به گفته وی، همکاران این بخش باید مزایای استفاده از دانش نوین را برای سهولت فرآیندها و ارتقاء کارایی به رده‌های مختلف سازمان تشریح کنند. همراستایی مدیریت‌ها، اشتراک دیدگاه‌ها و تبیین روشن فرآیندها، پایه‌های موفقیت در این حوزه هستند.
بازنگری در استراتژی‌ها و همگامی با انقلاب صنعتی چهارم
مهران قمی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه شرکت، اعلام کرد که سازمان‌های پیشرو در انقلاب صنعتی چهارم، تمام فرآیندهای خود را بر مبنای هوش مصنوعی تعریف کرده‌اند. وی با اشاره به بازنگری در برنامه‌ها و تدوین استراتژی‌های جدید برای مدیریت فناوری اطلاعات، افزود که این برنامه‌ها با حمایت مدیرعامل و همراهی کلیه مدیریت‌ها به‌زودی اجرایی خواهد شد.
انتصاب مدیر جدید و تعریف اهداف کاربردی
در پایان این دیدار، حکم انتصاب پدرام کیانی به عنوان مدیر فناوری اطلاعات و هوشمندسازی ذوب آهن اصفهان از سوی مدیرعامل شرکت به وی اهدا شد. کیانی ضمن تشکر از رویکرد حرفه‌ای مدیریت ارشد، اظهار داشت که این مدیریت اهداف به‌روز و کاربردی مبتنی بر هوش مصنوعی برای شرکت تعریف کرده است. وی بهره‌مندی از دانش هوش مصنوعی، امنیت فرآیندها، تعالی سازمانی و مدیریت هزینه‌ها را از مهم‌ترین مزایای این رویکرد دانست.
***
تاکید مدیرعامل ذوب آهن اصفهان بر پیاده‌سازی هوش مصنوعی و توسعه سیستم ERP، نشان‌دهنده یک تغییر پارادایم استراتژیک در این غول صنعتی است. این رویکرد، فراتر از یک به‌روزرسانی فنی، حرکتی هوشمندانه برای همگام شدن با الزامات انقلاب صنعتی چهارم محسوب می‌شود. سرمایه‌گذاری بر آموزش، تعامل مستقیم با خط تولید و بازنگری در استراتژی‌های فناوری، می‌تواند به بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری منجر شود. انتصاب مدیر جدید در این حوزه نیز سیگنالی روشن از عزم جدی شرکت برای تحقق اهداف تحول دیجیتال و تقویت جایگاه رقابتی خود در بازارهای داخلی و بین‌المللی است.