*تأکید استاندار اصفهان بر ایفای مسئولیتهای اجتماعی صنایع بزرگ
مهدی جمالینژاد، استاندار اصفهان، در حاشیه بازدید از بزرگترین اجتماع معنوی خانوادگی گروه فولاد مبارکه، بر اهمیت نقش اجتماعی صنایع تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه بیش از 11.5 درصد از کل صنایع کشور در استان اصفهان مستقر هستند، اظهار داشت که صنایع بزرگ ما، و در رأس آنها فولاد مبارکه، مسئولیتهای اجتماعی خود را به نحو احسن ایفا میکنند. به گفته ایشان، این نقشآفرینی صرفاً به حوزه شهری محدود نشده و در تمام سطح استان به شکلی چشمگیر و اثرگذار قابل مشاهده است.
*تقدیر از توجه فولاد مبارکه به خانواده و تغذیه فکری کارکنان
استاندار اصفهان برگزاری برنامههای معنوی ویژه ایام محرم را اقدامی ارزشمند و قابل تحسین توصیف نمود. ایشان تصریح کرد که فولاد مبارکه با در نظر گرفتن برنامههایی برای کارکنان، خانوادهها، کودکان و حتی نوزادان، به این موضوع مهم به خوبی توجه کرده است. این رویکرد یکپارچه نه تنها به تقویت روحیه و تغذیه فکری کارکنان کمک میکند، بلکه باعث همراهی و همدلی خانوادههای آنان نیز میشود. این سطح از توجه به تمام اعضای خانواده، از کودکان حاضر در مهدکودک تا بزرگسالان، بسیار قابل تقدیر است.
*جذابیت برنامهها؛ عامل حضور پرشور نسل آینده
آقای جمالینژاد حضور پرشور و گسترده نوجوانان و کودکان در این برنامهها را نشانهای از کیفیت بالای برنامهریزی دانست. وی افزود، مشاهده حضور علاقهمندانه این گروه سنی برای ساعتهای طولانی، نشان میدهد که برنامهریزی صورت گرفته کاملاً دقیق، جذاب و متناسب با نیازهای سنی مختلف بوده است. استاندار اصفهان معتقد است که چنین اقدامات فرهنگی هدفمندی، نقشی بسیار مؤثر در رشد فکری و فرهنگی نسل آینده کشور ایفا خواهد کرد.
*فولاد مبارکه؛ الگویی برای سایر صنایع و دستگاهها
استاندار اصفهان در پایان سخنان خود از مدیرعامل، مجموعه روابط عمومی و تمامی دستاندرکاران این مراسم قدردانی کرد. وی طراحی و اجرای منسجم، نوآورانه و خلاقانه این برنامه خانوادگی را ستود و ابراز امیدواری نمود. ایشان اظهار امیدواری کرد که سایر صنایع و دستگاههای اجرایی نیز از این الگوی موفق بهره بگیرند. وی پیشنهاد داد آنها نیز برنامههایی مشابه را برای کارکنان خود و حتی عموم شهروندان طراحی و اجرا نمایند.
***
تقدیر استاندار اصفهان از اقدامات فرهنگی فولاد مبارکه، بر یک مفهوم کلیدی در مدیریت مدرن تأکید دارد: «مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR)». این رویکرد نشان میدهد که شرکتهای بزرگ صنعتی مانند فولاد مبارکه دیگر صرفاً بنگاههای اقتصادی نیستند، بلکه به عنوان نهادهای اجتماعی تأثیرگذار عمل میکنند. سرمایهگذاری بر روی برنامههای فرهنگی و خانوادگی، علاوه بر افزایش وفاداری و رضایت شغلی کارکنان، به تقویت پیوندهای اجتماعی و ارتقای فرهنگ عمومی کمک میکند. این اقدام فولاد مبارکه میتواند به عنوان یک الگوی موفق برای سایر صنایع در سراسر کشور مطرح شود تا با عبور از نگاه صرفاً اقتصادی، به توسعه پایدار فرهنگی و اجتماعی نیز کمک کنند.