*تمدید مهلت استفاده از بسته تشویقی بانک رفاه کارگران
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، در پی استقبال گسترده کارفرمایان و بیمهپردازان سازمان تأمین اجتماعی از بسته حمایتی و تشویقی این بانک، مهلت استفاده از آن تا اطلاع ثانوی تمدید شد. این خدمت که با عنوان «تأمینو» به اجرا درآمده است، با هدف حمایت از کارفرمایان خوشحساب و تسهیل فرآیندهای مالی آنها طراحی شده است. بانک رفاه از طریق این طرح به مشمولان واجد شرایط، کمکهزینه اقتصادی و تسهیلات ویژه پرداخت میکند.
*شرایط بهرهمندی از کمکهزینه اقتصادی طرح «تأمینو»
بر اساس این گزارش، کارفرمایان و بیمهپردازانی که مشمول این طرح میشوند، شامل اشخاص حقیقی و حقوقی با مبالغ حق بیمه پرداختی ماهانه بالای 10 میلیارد ریال هستند. این گروه در صورتی که تا پیش از روز بیستم هر ماه، حق بیمه مربوط به همان ماه را از طریق درگاههای حضوری یا غیرحضوری بانک رفاه کارگران پرداخت کنند، امتیاز دریافت خواهند کرد. متناسب با امتیاز کسب شده، از کمکهزینه اقتصادی این طرح بهرهمند میشوند.
*نحوه دریافت تسهیلات ارزشمند تا سقف 50 میلیارد ریال
همچنین، بخش دیگری از این بسته تشویقی به پرداخت تسهیلات اختصاص دارد. کارفرمایان و بیمهپردازانی که برای مدت 3 ماه متوالی، حق بیمه خود را در بازه زمانی یکم تا پنجم هر ماه از طریق درگاههای بانک رفاه پرداخت نمایند، مشمول دریافت تسهیلات ارزشمند این طرح خواهند بود. سقف این تسهیلات تا 50 میلیارد ریال تعیین شده است. علاوه بر این، بستگان درجه یک مشمولان (در مورد اشخاص حقیقی) نیز میتوانند طبق شرایط اعلامی از این تسهیلات استفاده کنند.
*راههای کسب اطلاعات بیشتر
تمام کارفرمایان و بیمهپردازان علاقهمند به استفاده از مزایای طرح «تأمینو» میتوانند برای کسب اطلاعات دقیقتر و آگاهی از جزئیات شرایط، به شعب بانک رفاه کارگران در سراسر کشور مراجعه نمایند. همچنین، مرکز ارتباط با مشتریان این بانک (فراد) با شماره تلفن 8525-021 آماده پاسخگویی به سوالات و ارائه راهنماییهای لازم به متقاضیان است.
***
تمدید طرح «تأمینو» توسط بانک رفاه کارگران، اقدامی راهبردی برای تقویت ارتباط با کارفرمایان به عنوان شرکای کلیدی سازمان تأمین اجتماعی است. این طرح با ایجاد انگیزه برای پرداخت بهموقع حق بیمه، به پایداری منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی کمک میکند و در عین حال، با ارائه کمکهزینه اقتصادی و تسهیلات، نقدینگی مورد نیاز کارفرمایان را تأمین مینماید. این ابتکار یک بازی برد-برد است که هم به نفع نظام بیمهای کشور و هم به سود فعالان اقتصادی عمل میکند و میتواند به بهبود فضای کسبوکار و حفظ اشتغال کمک شایانی نماید.