جهش 20 برابری سودآوری و تقسیم 6 هزار میلیارد ریال سود
محمد تاج‌میر ریاحی، مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل، در گردهمایی مدیران عامل شرکت‌های گروه از یک دستاورد مالی قابل توجه خبر داد. او اعلام کرد که سود تقسیمی این هلدینگ در سال 1403 به مبلغ 6 هزار میلیارد ریال رسیده است. این رقم نشان‌دهنده یک رشد چشمگیر و 20 برابری نسبت به سودآوری ثبت شده در سال 1400 است. به گفته مدیرعامل، این موفقیت بیانگر عزم راسخ خانواده بزرگ فولاد متیل برای حرکت مستمر در مسیر افزایش سودآوری است.
غلبه بر رکود بازار با استراتژی ارزش افزوده
تاج‌میر ریاحی با اشاره به وضعیت پیچیده اقتصاد جهانی و رکود شدید در بازارهای داخلی، به‌ویژه بازار فولاد، چالش‌های پیش روی تولیدکنندگان را تشریح کرد. او بیان کرد که بسیاری از فعالان صنعت به دلیل این رکود در فروش محصولات خود با مشکل مواجه شده‌اند. با این حال، فولاد متیل برای عبور از این شرایط، برنامه‌ریزی‌های دقیقی انجام داده است. این شرکت‌ها به دنبال گشایش مسیرهای جدید فروش و تمرکز بر تبدیل ورق‌های فولادی به محصولاتی با ارزش افزوده بالاتر هستند.
راه‌اندازی سامانه فروش آنلاین برای صنایع کوچک و متوسط
یکی از پروژه‌های کلیدی هلدینگ در سال جاری، راه‌اندازی سامانه فروش برخط محصولات فولادی است که با همکاری شرکت ایریسا توسعه یافته است. این سامانه پس از طی مراحل فروش آزمایشی و رفع اشکالات فنی، اکنون آماده اتصال به تمام شرکت‌های گروه فولاد متیل است. این پلتفرم آنلاین فرآیند خرید را برای مشتریان قدیمی ساده‌تر، سریع‌تر و شفاف‌تر می‌کند. همچنین، این سامانه بستری برای جذب مشتریان جدید از میان صنایع کوچک و متوسط کشور فراهم می‌آورد.
ارزیابی و رتبه‌بندی شرکت‌ها بر اساس مدل تعالی EFQM
هلدینگ فولاد متیل در سال 1403 یک مدل ارزیابی و رتبه‌بندی برای شرکت‌های تابعه خود طراحی و اجرا کرد. این مدل که بر اساس الگوی معتبر جهانی EFQM است، به ارزیابی دقیق شرکت‌ها بر اساس شاخص‌های متنوعی مانند میزان فروش و خدمات می‌پردازد. شرکت‌ها پس از ارزیابی در سطوح یک ستاره، دو ستاره و سه ستاره طبقه‌بندی شدند. هدف از این اقدام، شناسایی نقاط قوت و ضعف، برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای ارتقای سودآوری و ایجاد یک محرک برای بهبود مستمر در کل گروه است.
ارائه گزارش‌های تخصصی و تحلیل بازار
در گردهمایی مدیران فولاد متیل، گزارش‌های تحلیلی متعددی نیز ارائه شد. ابراهیم دادخواه تهرانی، معاون راهبری و سرمایه‌گذاری، گزارشی از عملکرد بازرگانی و مالی شرکت‌ها در 4 ماهه نخست سال ارائه داد. همچنین، علیرضا جعفری، معاون مالی و سرمایه‌های انسانی، به تشریح «شاخص مدیران خرید» پرداخت. در ادامه، محمود صفری، مدیر تحقیقات بازار، وضعیت بازارهای جهانی و داخلی را تحلیل و پیش‌بینی قیمت‌های آینده را تشریح کرد. مسعود پناهنده، مدیر امور شرکت‌ها، نیز جزئیات مدل ارزیابی شرکت‌های گروه را بیان نمود.
***
هلدینگ فولاد متیل در مواجهه با رکود بازار فولاد، یک استراتژی دوگانه و هوشمندانه را به کار گرفته است. از یک سو با تمرکز بر تبدیل محصولات به کالاهایی با ارزش افزوده بالاتر، به دنبال حفظ حاشیه سود خود است. از سوی دیگر، با راه‌اندازی سامانه فروش آنلاین، در حال دیجیتالی کردن فرآیندهای فروش و نفوذ به بازارهای جدید، به‌ویژه صنایع کوچک و متوسط است. ثبت رشد 20 برابری سودآوری طی 3 سال و تقسیم سود 6 هزار میلیارد ریالی، نشان‌دهنده موفقیت سیاست‌های مالی و عملیاتی این مجموعه است. اجرای مدل ارزیابی EFQM نیز تعهد این هلدینگ به بهبود مستمر و افزایش شفافیت را برای جلب رضایت پایدار سهامداران به نمایش می‌گذارد.