تقدیر از بانوان فولاد هرمزگان؛ تاکید بر ارزش‌های خانواده، حجاب و عفاف

برگزاری مراسم تقدیر از بانوان شاغل در فولاد هرمزگان

در تاریخ 11 شهریور 1404، شرکت فولاد هرمزگان میزبان مراسمی ویژه برای تقدیر از بانوان شاغل خود بود. این رویداد که به مناسبت هفته گرامیداشت حجاب و عفاف برگزار شد، با هدف ارج نهادن به مقام والای زن و تبیین ارزش‌های فرهنگی و اجتماعی برگزار گردید. امور اجتماعی و رفاهی به همراه پایگاه مقاومت بسیج شهید لشکری فولاد هرمزگان، مسئولیت برگزاری این مراسم را بر عهده داشتند.

حضور مسئولان استانی و تبیین ارزش‌ها

در این گردهمایی، جمعی از مسئولان برجسته استان هرمزگان حضور داشتند. حجت‌الاسلام پولادی، نماینده ولی فقیه در سپاه امام سجاد (ع)، سرهنگ شهبازی، مسئول سازمان بسیج کارگران و کارخانجات استان، و خانم آزاد قلب، مسئول بسیج اقشار بانوان استان، از جمله مهمانان ویژه بودند. نرگس منتظری تختی، رئیس امور اجتماعی و رفاهی شرکت فولاد هرمزگان، هدف اصلی این برنامه را تجلیل از نقش بی‌بدیل بانوان در جامعه و محیط کار عنوان کرد.

بصیرت‌افزایی و تحلیل رویدادهای تاریخی

حجت‌الاسلام پولادی در بخش ابتدایی این مراسم به ایراد سخنرانی پرداخت. ایشان با هدف بصیرت‌افزایی برای مخاطبان، به تحلیل و تبیین ابعاد گوناگون جنگ 12 روزه از منظر دینی و تاریخی پرداخت و نکات مهمی را برای حاضرین روشن ساخت. این بخش از برنامه با هدف افزایش آگاهی و شناخت جریانات مهم فرهنگی و سیاسی طراحی شده بود.

تمرکز بر تحکیم بنیان خانواده

در ادامه، یکی از کارشناسان برجسته امور خانواده، سخنانی را با محوریت «حوزه خانواده» به عنوان بنیادی‌ترین نهاد اجتماعی ارائه داد. این کارشناس به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی خانواده‌ها در دنیای مدرن پرداخت. همچنین راهکارهای عملی برای تحکیم بنیان خانواده و افزایش آرامش و پویایی در آن به شرکت‌کنندگان ارائه شد تا از این طریق به تقویت این نهاد اساسی کمک شود.

***

برگزاری مراسم تقدیر از بانوان در شرکت فولاد هرمزگان، فراتر از یک رویداد فرهنگی، نشان‌دهنده رویکرد مدیریتی این بنگاه اقتصادی در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه پایدار است. فولاد هرمزگان با به رسمیت شناختن نقش بانوان و سرمایه‌گذاری بر روی ارزش‌های فرهنگی و خانوادگی، به دنبال ایجاد محیط کاری سالم و افزایش وفاداری و بهره‌وری نیروی انسانی خود است. این اقدامات، ضمن تقویت برند کارفرمایی شرکت، آن را به عنوان یک سازمان پیشرو در استفاده از ظرفیت‌های متنوع نیروی کار در کشور مطرح می‌کند و می‌تواند به الگویی برای سایر صنایع بزرگ تبدیل شود.

Related posts

فولاد مبارکه با غلبه بر قهرمان دوره قبل، فاتح مسابقات فوتسال ایمیدرو شد

پایان عصر تولید انبوه؛ فولاد مبارکه با صادرات دانش فنی و ایزوهای کربن، قواعد بازی را تغییر می‌دهد

سرمایه‌گذاری مشترک؛ راهکار پایداری صنعت فولاد و معدن