آغاز مدیریت دکتر نجفی با شعار «مبین خانه من است»
در مراسمی با حضور مدیران و کارکنان، دکتر سید محمدرضا نجفی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت مبین انرژی خلیج فارس منصوب شد. او در سخنان معارفه خود با جمله‌ای قاطع، تعهد خود را ابراز کرد و گفت: «مبین خانه من است و برای منافع آن خواهم جنگید.» این جمله، چشم‌انداز دوره جدید مدیریت را مشخص ساخت. دکتر نجفی همچنین سرمایه انسانی را اصلی‌ترین دارایی شرکت دانست و تأکید کرد که ایجاد فرصت رشد برای کارکنان، محور اصلی برنامه‌های آتی او خواهد بود. این مراسم با تودیع مهندس علیرضا فرزانه، مدیرعامل پیشین، همراه بود.
راهبردهای کلیدی برای فصل جدید مبین انرژی
مدیرعامل جدید مبین انرژی خلیج فارس، نقشه راه و راهبردهای کلیدی دوره جدید را تشریح کرد. این راهبردها شامل موارد متعددی از جمله «رفع ناترازی در منابع انسانی» و «رفع ناترازی‌ها در حوزه تولید» با تدوین برنامه‌های آینده‌محور است. همچنین «تعیین تکلیف قیمت‌گذاری یوتیلیتی» با در نظر گرفتن منافع تمام ذی‌نفعان در دستور کار قرار دارد. از دیگر برنامه‌ها می‌توان به «تقویت نقش محوری شرکت» در تأمین یوتیلیتی منطقه، «توسعه بازار و افزایش ظرفیت تولید» و «تسریع اجرای پروژه‌های جاری» اشاره کرد.
یکپارچه‌سازی آپادانا و تمرکز بر نیروی انسانی
یکی از محورهای مهم اعلام‌شده توسط دکتر نجفی، «یکپارچه‌سازی کامل فعالیت پتروشیمی آپادانا با ساختار اصلی مبین» بود. این اقدام با هدف بهینه‌سازی فرآیندها و افزایش هم‌افزایی صورت می‌گیرد. پیش از سخنان دکتر نجفی، مهندس فرزانه، مدیرعامل سابق، ضمن قدردانی از همکاران، بر اهمیت حفظ یکپارچگی و اعتماد به ظرفیت نیروهای متخصص مبین تأکید کرده بود. ایشان دکتر نجفی را مدیری توانمند، مجرب و باانگیزه معرفی نمود و برای او آرزوی موفقیت کرد.
فضایی صمیمی در مراسم تودیع و معارفه
این مراسم در فضایی گرم و صمیمی برگزار شد و با استقبال حاضران همراه بود. در ابتدای آیین، 4 نفر از کارکنان شرکت با بیانی احساسی و صمیمی به مرور خاطرات همکاری خود با مهندس فرزانه پرداختند و ویژگی‌های برجسته شخصیتی و کاری او را ستودند. این بخش از مراسم نشان‌دهنده ارتباط عمیق مدیرعامل سابق با بدنه کارشناسی و کارکنان شرکت بود. در پایان نیز ضمن قرائت تقدیرنامه مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس، هدایایی به رسم یادبود به مهندس فرزانه اهدا شد و عکس یادگاری گرفته شد.
***
تغییر مدیریت در شرکت مبین انرژی خلیج فارس، به عنوان تأمین‌کننده اصلی یوتیلیتی منطقه پارس جنوبی، از اهمیت استراتژیک بالایی برخوردار است. سخنان دکتر نجفی نشان از یک رویکرد مدیریتی دووجهی دارد: تمرکز بر درون سازمان از طریق رفع ناترازی‌ها و توانمندسازی سرمایه انسانی، و نگاه به بیرون با هدف توسعه بازار و تقویت جایگاه محوری شرکت. تعیین تکلیف قیمت‌گذاری یوتیلیتی، یکی از چالش‌برانگیزترین و در عین حال کلیدی‌ترین برنامه‌های اوست که موفقیت در آن می‌تواند پایداری مالی مبین و شرکت‌های منطقه را تضمین کند. این تغییر، نویدبخش فصلی تازه از رشد متوازن و تمرکز بر حل مسائل بنیادین برای این شرکت حیاتی در صنعت پتروشیمی است.