تعریف برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت برای ذوب‌آهن
اکبر پولادی، نماینده مردم لنجان، ذوب‌آهن اصفهان را صنعتی مادر با ظرفیت‌های بالقوه بسیار توصیف کرد. او اعلام کرد با عزم مسئولین در سطوح شهرستان، استان و کشور، برنامه‌های مدونی در دو بخش کوتاه‌مدت و بلندمدت برای این شرکت تعریف شده است. به گفته وی، جلسات مؤثری با وزارتخانه‌های مرتبط برگزار شده و این روند با قدرت ادامه دارد تا این برند ملی به جایگاه واقعی خود بازگردد.
تشکیل ساختارهای ویژه برای حل چالش‌ها
برای تسهیل عبور ذوب‌آهن از شرایط فعلی، یک گروه اقدام ویژه در استانداری اصفهان شکل گرفته است. پولادی همچنین از تشکیل یک شورای راهبردی خبر داد که وظیفه آن آسیب‌شناسی دقیق و اتخاذ تصمیمات عملیاتی در یک بازه زمانی مشخص است. این ساختارها نشان‌دهنده اهمیت موضوع برای مسئولان ارشد و تمرکز بر یافتن راه‌حل‌های کارشناسی‌شده است.
اختصاص معدن؛ گامی برای تولید پایدار
نماینده لنجان یکی از دلایل اصلی عدم فعالیت خط تولید با ظرفیت کامل را جدا شدن معادن از این شرکت در گذشته دانست. او تاکید کرد که در نتیجه جلسات با وزارت صمت، مجوزهای خوبی برای اختصاص معدن به ذوب‌آهن اصفهان صادر شده است. این اقدام استراتژیک، تامین پایدار مواد اولیه را تضمین کرده و به توسعه تولید محصولات منحصربه‌فرد مانند ریل و تیرآهن بال‌پهن کمک می‌کند.
شایعه تعدیل نیرو قویا تکذیب شد
اکبر پولادی و سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن، هر دو به صراحت اعلام کردند که هیچ برنامه‌ای برای تعدیل نیرو در این شرکت وجود ندارد. پولادی انتشار شایعات و اخبار ناامیدکننده را جفای مسلم به این صنعت معظم دانست و تاکید کرد که هیچ بن‌بستی وجود ندارد. رویکرد شرکت، شکوفا کردن تمام ظرفیت‌ها با اتکا به تخصص و تجربه کارکنان فعلی است.
همدلی و همراهی؛ کلید عبور از بحران
علیرضا بصیری، فرماندار لنجان، ضمن اشاره به اراده قوی مدیرعامل شرکت برای عبور از شرایط، از تمام کارکنان درخواست کرد همراهی کامل با هیئت مدیره داشته باشند. او معتقد است این همراهی برای رفع ناترازی‌ها و تحقق آینده امیدبخش شرکت ضروری است. مدیرعامل شرکت نیز ضمن افتخار به کارکنان، اشاره کرد که بسیاری از پروژه‌ها بدون برون‌سپاری و با همت همین نیروها در حال اجراست.
بهبود فرآیندها و شفافیت در دستور کار
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن، تاکید کرد که بر اساس برنامه راهبردی، ارتقای شفافیت و بهبود فرآیندها در حوزه‌های خرید و فروش با جدیت دنبال می‌شود. او با تایید حل مشکل پرداخت حقوق که به دلیل برداشت سازمان امور مالیاتی ایجاد شده بود، اذعان داشت که سرعت بهبود کم است اما مجموعه از هیچ تلاشی برای تسریع در این روند فروگذار نخواهد کرد.
***
عزم یکپارچه مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس برای حل چالش‌های ذوب‌آهن اصفهان، نشان از اهمیت استراتژیک این صنعت مادر دارد. تمرکز بر راهکارهای عملیاتی مانند اختصاص معدن، یک اقدام کلیدی برای پایدارسازی زنجیره تامین و افزایش حاشیه سود شرکت است. تشکیل شوراهای راهبردی و گروه‌های اقدام ویژه، رویکردی ساختارمند برای عبور از مشکلات ساختاری را نوید می‌دهد. تکذیب قاطع تعدیل نیرو و تاکید بر توان داخلی، سرمایه انسانی را به عنوان یک دارایی مهم در این فرآیند تثبیت می‌کند. این هم‌افزایی می‌تواند زمینه‌ساز بازگشت ذوب‌آهن به دوران اوج و تثبیت جایگاه آن در اقتصاد ملی باشد.