آغاز طرح «کسب و کار» با سقف 150 میلیارد ریال
بانک دی با هدف حمایت از فعالان اقتصادی، طرح تسهیلاتی جدیدی با عنوان «کسب و کار» را معرفی و اجرا کرد. این طرح به طور ویژه برای تمام صاحبان کسب و کارها طراحی شده است. بر اساس آن، متقاضیان میتوانند تا سقف 150 میلیارد ریال (15 میلیارد تومان) تسهیلات دریافت کنند. این اقدام در راستای تقویت بنیه مالی شرکتها و توسعه فعالیتهای تجاری صورت میگیرد و فرصتی برای تأمین نقدینگی فراهم میآورد.
شرایط دریافت تسهیلات؛ سپردهگذاری 2 تا 18 ماهه
شرایط دریافت این تسهیلات بر مبنای ایجاد میانگین حساب در سپردههای کوتاهمدت و حساب قرضالحسنه جاری تعریف شده است. متقاضیان برای بهرهمندی از این طرح باید حداقل به مدت 2 ماه در حساب خود سپردهگذاری کنند. حداکثر دوره سپردهگذاری برای محاسبه امتیاز وام نیز 18 ماه تعیین شده است. این انعطافپذیری به کسب و کارها اجازه میدهد متناسب با شرایط خود برنامهریزی کنند.
بازپرداخت 60 ماهه با نرخ سود متغیر
یکی از مزیتهای اصلی طرح «کسب و کار» بانک دی، شرایط بازپرداخت منعطف آن است. حداکثر مدت زمان بازپرداخت اقساط برای این تسهیلات 60 ماه (5 سال) در نظر گرفته شده است. این دوره طولانی به کسب و کارها کمک میکند تا مدیریت جریان نقدی بهتری داشته باشند. همچنین، نرخ سود این تسهیلات به صورت متغیر و از صفر تا 23 درصد، بسته به شرایط سپردهگذاری و امتیاز کسب شده، محاسبه میشود.
انتقال امتیاز وام به کارکنان؛ یک مزیت سازمانی
طرح جدید بانک دی یک قابلیت منحصر به فرد برای سازمانها فراهم کرده است. بر اساس این طرح، صاحبان کسب و کار میتوانند امتیاز کسب شده از میانگین و گردش حساب خود را به کارکنان شرکت یا سازمانشان منتقل کنند. این ویژگی به کارکنان اجازه میدهد تا از امتیاز حساب شرکت خود برای خرید اعتباری کالا و خدمات از سایر شرکتها بهرهمند شوند. اقساط این خرید اعتباری نیز تا 60 ماه و با نرخ صفر تا 23 درصد قابل تقسیط است.
***
طرح «کسب و کار» بانک دی یک ابزار مالی هوشمندانه برای جذب منابع و افزایش تعامل با مشتریان حقوقی است. این بانک با ارائه تسهیلات تا سقف 150 میلیارد ریال و نرخ سود شناور، به نیاز نقدینگی کسبوکارها پاسخ میدهد. ویژگی کلیدی این طرح، یعنی امکان انتقال امتیاز به کارکنان، یک مزیت رقابتی قدرتمند ایجاد میکند. این قابلیت نه تنها به وفاداری مشتریان سازمانی کمک میکند، بلکه با گسترش خدمات اعتباری به سطح کارکنان، شبکه مشتریان خرد بانک را نیز به صورت غیرمستقیم توسعه میدهد. این استراتژی دوگانه، ضمن تقویت منابع بانک از طریق سپردهگذاری، به تعمیق روابط با مشتریان و افزایش سهم بازار در هر دو بخش حقوقی و حقیقی منجر میشود.