کسب نخستین مرجع جهانی حاکمیت سازمانی
شرکت ذوبآهن بیستون گواهینامه ایزو 37000 را به عنوان یک دستاورد مهم کسب کرد. استاندارد بینالمللی ایزو 37000 به عنوان اولین مرجع جهانی در حوزه حاکمیت سازمانی شناخته میشود. این استاندارد یک چارچوب جامع برای هدایت، نظارت و ارزیابی موثر فعالیتهای سازمانها فراهم میکند. اخذ این گواهینامه نشان میدهد که ذوبآهن بیستون با استقرار فرآیندهای مدیریتی مدرن، جایگاهی پیشرو در صنعت فولاد ایران کسب کرده است.
نماد تعهد به توسعه پایدار و شفافیت
دریافت ایزو 37000 برای ذوبآهن بیستون فراتر از یک گواهینامه رسمی است. این موفقیت، نمادی از تعهد عمیق شرکت به ارزشهای کلیدی مانند توسعه پایدار است. همچنین، این گواهینامه بر تلاش شرکت برای ارتقای اعتماد ذینفعان، افزایش شفافیت در عملکرد و تقویت مسئولیتپذیری اجتماعی تأکید دارد. این رویکرد، پایبندی به اصول حاکمیتی نوین را به نمایش میگذارد.
هموارسازی مسیر رشد و رقابتپذیری
استاندارد ایزو 37000 با ایجاد یک بستر مناسب، به ارزیابی بهتر ریسکها کمک میکند. این استاندارد همچنین زمینه را برای مدیریت بهینه منابع و تقویت فرهنگ پاسخگویی در سازمان فراهم میآورد. در نتیجه، پیادهسازی این اصول، مسیر رشد پایدار و افزایش قدرت رقابتپذیری ذوبآهن بیستون را در بازارهای داخلی و بینالمللی هموارتر میسازد.
نقطه عطفی در تاریخچه ذوبآهن بیستون
دستیابی به گواهینامه معتبر ایزو 37000، یک نقطه عطف بسیار مهم در تاریخ فعالیتهای شرکت ذوبآهن بیستون محسوب میشود. این دستاورد پیامی روشن برای صنعت فولاد دارد. این پیام، بیانگر ارتقای سطح حکمرانی در این شرکت و همسویی کامل آن با معتبرترین استانداردهای مدیریتی جهانی است.
***
اخذ گواهینامه ایزو 37000 توسط ذوبآهن بیستون، یک حرکت استراتژیک برای تقویت بنیانهای مدیریتی و افزایش اعتبار شرکت است. این استاندارد با تمرکز بر شفافیت، مدیریت ریسک و پاسخگویی، اعتماد سرمایهگذاران، مشتریان و شرکای تجاری را به شکل چشمگیری افزایش میدهد. در فضای اقتصادی امروز، پایبندی به اصول حاکمیت سازمانی یک مزیت رقابتی کلیدی محسوب میشود که دسترسی به بازارهای جهانی و منابع مالی را تسهیل میکند. این موفقیت نشان میدهد که ذوبآهن بیستون به دنبال رشد پایدار و خلق ارزش بلندمدت برای تمام ذینفعان خود است و جایگاه خود را به عنوان یک بازیگر مدرن و قابل اعتماد در صنعت فولاد تثبیت میکند.