حمایت فولاد غدیر ایرانیان از نخبگان بهاباد؛ وعده به آینده‌سازان

مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان در نشستی صمیمانه با دانش‌آموزان نخبه شهرستان بهاباد دیدار کرد. در این مراسم که با حضور نمایندگانی از 20 مدرسه متوسطه اول و دوم برگزار شد، دکتر صادقیان بر حمایت مجتمع گندله‌سازی بهاباد از ارتقای دانش و شکوفایی استعدادهای این دانش‌آموزان تأکید کرد. این برنامه با حضور مقامات محلی از جمله فرماندار و رئیس آموزش و پرورش و با اهدای لوح تقدیر به دانش‌آموزان منتخب به پایان رسید.

تعهد فولاد غدیر به مسئولیت اجتماعی در بهاباد

شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان با برگزاری یک نشست صمیمانه، بر ایفای نقش خود در توسعه علمی و اجتماعی شهرستان بهاباد تأکید کرد. مدیرعامل این شرکت در نخستین روز سال تحصیلی جدید، به صورت مستقیم با دانش‌آموزان برگزیده این منطقه دیدار نمود. این اقدام نشان‌دهنده رویکرد حمایتی شرکت از جامعه محلی است.

گردهمایی نخبگان با مدیرعامل غدیر ایرانیان

دکتر صادقیان، مدیرعامل شرکت، در جمعی از دانش‌آموزان نخبه بهابادی حضور یافت تا به دغدغه‌های آن‌ها گوش سپارد. در این مراسم نمایندگانی از 20 مدرسه متوسطه اول و دوم دخترانه و پسرانه شهرستان حضور داشتند. این نشست فرصتی برای تبادل نظر مستقیم میان نسل آینده‌ساز منطقه و یکی از مدیران ارشد صنعتی کشور فراهم آورد.

وعده حمایت برای شکوفایی استعدادها

محور اصلی سخنان مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، اعلام آمادگی برای پشتیبانی از دانش‌آموزان بود. ایشان وعده داد که مجتمع گندله‌سازی بهاباد در کنار مدیران آموزش و پرورش خواهد ایستاد. هدف این همکاری، فراهم‌سازی زمینه‌های لازم برای ارتقای دانش، تقویت مهارت و شکوفایی استعدادهای دانش‌آموزان این شهر است.

حضور مقامات و تقدیر از دانش‌آموزان برگزیده

این نشست با مشارکت فعال مقامات محلی، از جمله فرماندار و رئیس آموزش و پرورش شهرستان بهاباد، برگزار شد. حضور این مسئولان بر اهمیت همکاری میان بخش صنعت و نهادهای آموزشی منطقه تأکید می‌کند. در پایان این گردهمایی، با اهدای لوح‌های تقدیر از دانش‌آموزان منتخب و برگزیده تجلیل به عمل آمد.

***

این رویداد، نمودی از استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان در منطقه بهاباد است. سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی نخبه و جوان، یک رویکرد بلندمدت برای توسعه پایدار محلی محسوب می‌شود. این اقدام نه تنها به تقویت برند و بهبود وجهه عمومی شرکت در جامعه میزبان کمک می‌کند، بلکه با پرورش استعدادهای بومی، به تأمین نیروی متخصص آینده برای صنایع منطقه نیز یاری می‌رساند. این تعامل مستقیم، پیوندی استراتژیک میان صنعت و آموزش برای رشد همه‌جانبه اقتصادی و اجتماعی ایجاد می‌کند.

Related posts

صندوق فولاد مبارکه برترین CVC ایران در سال 1404 شد

تأمین مالی 50 میلیون یورویی نخل آسماری با اوراق ارزی

تشریح استراتژی‌های جدید تأمین سرمایه خلیج فارس