بانک رفاه کارگران و کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور، تفاهم‌نامه همکاری جدیدی را با هدف ارتقای خدمات بانکی و توسعه حمایت‌های مالی از جامعه بازنشستگان امضا کردند. به گفته دکتر اسماعیل للـه‌گانی، مدیرعامل بانک، این تفاهم‌نامه در راستای تعهد بانک به صاحبان اصلی خود یعنی بازنشستگان و مستمری‌بگیران است. بر اساس این همکاری، علاوه بر سهمیه فعلی پرداخت ماهانه 20 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه 500 میلیون ریالی، مقرر شد 20 هزار فقره تسهیلات دیگر با همین مبلغ به صورت ویژه برای درمان بیماری‌های خاص افراد نیازمند اختصاص یابد.
امضای تفاهم‌نامه در راستای توسعه تعاملات و ارتقای خدمات
در راستای توسعه تعاملات استراتژیک و ارتقای سطح خدمات بانکی به جامعه ارزشمند بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور، تفاهم‌نامه همکاری میان بانک رفاه کارگران و کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران به امضا رسید. این مراسم با حضور دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه، دکتر اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان، سردار اله بداشتی فرمانده بسیج کارگران و کارخانجات کشور و جمعی از مدیران عالی هر دو مجموعه برگزار شد.
تعهد بانک رفاه به صاحبان اصلی خود
بر اساس گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر اسماعیل للـه‌گانی در سخنان خود در این مراسم تأکید کرد: “صاحبان اصلی بانک، کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران معزز هستند و بانک رفاه کارگران به این موضوع افتخار می‌کند.” او اظهار داشت که بانک رفاه کارگران خود را متعهد به ارائه خدماتی با کیفیت و کاملاً مطابق با نیازهای این قشر عزیز می‌داند و با طراحی محصولات متنوع بانکی و مالی، تلاش می‌کند تا رضایت حداکثری جامعه بازنشسته را در سراسر کشور جلب نماید.
افزایش سرمایه، بسترساز توانمندسازی برای اعطای تسهیلات
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در ادامه به دستاورد مهم افزایش سرمایه بانک در سال گذشته اشاره کرد. وی این اقدام را یکی از عوامل کلیدی در توانمندسازی بانک برای اعطای تسهیلات ویژه به بازنشستگان عنوان نمود و گفت: “خوشبختانه بانک رفاه کارگران طی سال گذشته و همچنین در 6 ماهه نخست سال جاری، توفیقات بسیار خوبی در زمینه پرداخت تسهیلات به صورت حضوری و غیرحضوری به جامعه بزرگ بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی کسب کرده است.”
تسهیلات ویژه و خدمات اختصاصی برای بازنشستگان
دکتر للـه‌گانی سپس به تشریح جزئیات خدمات اختصاصی بانک برای بازنشستگان پرداخت. او از سامانه “بتا” (بانکداری اینترنتی ویژه تأمین اجتماعی) و طرح “امید رفاه” به عنوان طرح‌های انحصاری طراحی‌شده برای این قشر یاد کرد. همچنین، کارت رفاهی بانک رفاه نیز به عنوان ابزاری کارآمد برای تسهیل دسترسی آسان بازنشستگان به خدمات مالی متنوع و انجام خریدهای ضروری معرفی شد. وی تصریح کرد: “در حال حاضر، هر ماه تعداد 20 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه به مبلغ 500 میلیون ریال به بازنشستگان محترم سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود.”
افزایش دو برابری سهمیه تسهیلات برای موارد خاص
یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این جلسه، تخصیص سهمیه جدید تسهیلات بود. با مساعدت بانک رفاه کارگران مقرر گردید تعداد 20 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه دیگر به مبلغ 500 میلیون ریال، علاوه بر سهمیه قبلی، به افراد نیازمند جامعه بازنشستگی به منظور تأمین هزینه‌های درمان بیماری‌های خاص اختصاص پیدا کند. در ادامه، دکتر اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران، ضمن تقدیر صمیمانه از عملکرد مثبت و حمایت‌های بانک رفاه کارگران، بر اهمیت تداوم همکاری‌ها و ارتقای مستمر سطح خدمات به بازنشستگان تأکید کرد. اعضای هیئت مدیره کانون و سردار اله‌بداشتی نیز در سخنان خود از حمایت‌های بی‌دریغ بانک قدردانی نمودند.
***
امضای این تفاهم‌نامه اقدامی هوشمندانه در جهت تحکیم جایگاه بانک رفاه کارگران به عنوان بانک عامل اصلی جامعه بازنشستگان است. تخصیص 20 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه اضافی، علاوه بر ابعاد حمایتی و مسئولیت اجتماعی، منجر به افزایش گردش منابع مالی و وفادارسازی مشتریان هدف می‌شود. این اقدام در شرایطی که رقابت بین بانک‌ها برای جذب منابع شدت گرفته، می‌تواند به تثبیت و حتی افزایش سهم بازار بانک در میان جامعه بزرگ بازنشستگان کمک کند. افزایش سرمایه بانک و تمرکز بر محصولات اختصاصی مانند سامانه “بتا” و طرح “امید رفاه”، نشان از یک استراتژی بلندمدت برای ارائه خدمات ارزش افزوده و حرکت از یک بانک صرفاً پرداخت‌کننده حقوق به یک شریک مالی قابل اعتماد برای بازنشستگان دارد. این رویکرد، پایداری منابع و سودآوری بانک را در آینده تضمین خواهد کرد.