شرکت گهر خدمات سیرجان با سرمایه‌گذاری 2 هزار و 500 میلیارد ریالی، ناوگان حمل و نقل کارکنان منطقه گل‌گهر را نوسازی کرد. این شرکت 50 دستگاه مینی‌بوس جدید ایسوزو را با هدف حفظ ایمنی و کاهش حوادث جاده‌ای به کار گرفت. این اقدام ظرفیت جابجایی مسافر را به 1 هزار نفر افزایش داده است. همچنین این سرمایه‌گذاری برای 60 نفر به صورت مستقیم و برای 84 نفر غیرمستقیم اشتغال ایجاد کرده است.
نوسازی ناوگان حمل‌ونقل با 50 دستگاه مینی‌بوس جدید
شرکت گهر خدمات سیرجان در یک اقدام مهم، ناوگان حمل و نقل خود را با افزودن 50 دستگاه مینی‌بوس ایسوزو (مدل سحر پگاسوس) تجهیز و نوسازی کرد. این مراسم رونمایی و بهره‌برداری با حضور ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، و مدیران شرکت گهر خدمات برگزار شد. این نوسازی گامی اساسی در ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به کارکنان منطقه گل‌گهر محسوب می‌شود.
سرمایه‌گذاری 2.5 هزار میلیارد ریالی برای ارتقای ایمنی
علی سلیم‌نیا، مدیرعامل شرکت گهر خدمات سیرجان، اعلام کرد که این پروژه با سرمایه‌گذاری 2 هزار و 500 میلیارد ریال به اجرا درآمده است. او هدف اصلی از این اقدام را حفظ ایمنی کارکنان و پیشگیری از وقوع حوادث جاده‌ای عنوان کرد. این سرمایه‌گذاری نشان‌دهنده اولویت بالای ایمنی نیروی انسانی در استراتژی‌های مدیریتی منطقه گل‌گهر است.
افزایش ظرفیت جابجایی و ایجاد اشتغال پایدار
با اجرای این طرح، ظرفیت ناوگان مسافری شرکت گهر خدمات به میزان 1 هزار نفر افزایش یافته است. این توسعه زیرساختی، علاوه بر بهبود رفاه کارکنان، پیامدهای اقتصادی مثبتی نیز به همراه داشته است. به گفته مدیرعامل این شرکت، پروژه نوسازی ناوگان برای 60 نفر به طور مستقیم و برای 84 نفر به صورت غیرمستقیم فرصت شغلی ایجاد کرده است.
***
اقدام شرکت گهر خدمات سیرجان در نوسازی ناوگان حمل‌ونقل، یک سرمایه‌گذاری هوشمندانه با ابعاد چندگانه است. اختصاص 2 هزار و 500 میلیارد ریال برای این منظور، فراتر از یک هزینه عملیاتی، نوعی سرمایه‌گذاری در مهم‌ترین دارایی شرکت یعنی نیروی انسانی تلقی می‌شود. این تصمیم با تمرکز بر افزایش ایمنی، ریسک‌های عملیاتی و حوادث را کاهش داده و به بهره‌وری پایدار کمک می‌کند. علاوه بر این، ایجاد 144 فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم، نقش این شرکت را در توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه سیرجان تقویت می‌کند. این اقدام نشان می‌دهد که چگونه سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های رفاهی و ایمنی می‌تواند به طور همزمان به اهداف اقتصادی و مسئولیت اجتماعی یک بنگاه بزرگ خدمت کند.