شرکت پتروشیمی نوری برای سومین سال پیاپی موفق به کسب تندیس زرین جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی (KM4D) شد. این شرکت در هشتمین دوره این رویداد، با کسب بالاترین امتیاز تاریخ مسابقات، جایگاه خود را به عنوان پیشروترین سازمان در مدیریت دانش تثبیت کرد. این موفقیت حاصل رویکردهای نوآورانه در تحول دیجیتال، بهره‌گیری از هوش مصنوعی و هم‌افزایی کارکنان بوده است. انجمن مدیریت ایران در این مراسم از رهبری دانش‌محور مدیرعامل این شرکت قدردانی نمود.
درخشش دوباره نوری بر قله دانایی؛ کسب تندیس زرین برای سومین سال پیاپی
شرکت پتروشیمی نوری با ثبت یک دستاورد ماندگار دیگر، برای سومین سال متوالی موفق به کسب تندیس زرین جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی (KM4D) شد. این شرکت در رقابت با تمامی شرکت‌های بزرگ، هلدینگ‌های معدنی، پتروشیمی و پالایشگاهی، توانست عالی‌ترین نشان این جایزه را به دست آورد. مهم‌تر آنکه، پتروشیمی نوری با کسب بالاترین امتیاز تاریخ برگزاری این مسابقات در 8 دوره گذشته، رکوردی جدید به نام خود ثبت کرد.
موفقیتی برآمده از ارزیابی تخصصی و هم‌افزایی کارکنان
بر اساس گزارش برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت پتروشیمی نوری، این موفقیت ارزشمند نتیجه مستقیم هم‌افزایی کارکنان در تمام واحدها بوده است. این دستاورد در پی ارزیابی دقیق و تخصصی توسط ارزیابان انجمن مدیریت ایران و بر پایه استانداردهای جهانی مدل مدیریت دانشی حاصل شد. کسب این جایگاه، بیش از پیش موقعیت پتروشیمی نوری را به‌عنوان پیشروترین شرکت پتروشیمی ایران در حوزه‌های نوآوری، یادگیری مستمر و هوشمندسازی دانش تثبیت می‌کند.
نوآوری و تحول دیجیتال؛ رمز موفقیت نوری
در ارزیابی امسال، پتروشیمی نوری با اتخاذ رویکردی نوآورانه در حوزه تحول دیجیتال مورد توجه قرار گرفت. تعریف پروژه‌های بهبود بر اساس گزارشات بازخورد دوره‌های گذشته، بهره‌گیری مؤثر از فناوری‌های هوش مصنوعی و توسعه زیرساخت‌های دانشی هوشمند، از عوامل کلیدی این موفقیت بود. این اقدامات نشان می‌دهد که شرکت هم‌راستا با فعالیت‌های درخشان تولیدی خود، گامی بلند و استراتژیک در مسیر تعالی سازمانی برداشته است.
تقدیر از رهبری دانش‌محور و الهام‌بخش
در آیین اهداء جوایز هشتمین کنفرانس مدیریت دانشی که روز چهارشنبه 16 مهرماه برگزار شد، انجمن مدیریت ایران بیانیه‌ای صادر کرد. در این بیانیه، ضمن قدردانی از رهبری الهام‌بخش آقای غلامرضا جمشیدی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی نوری، بر نقش برجسته مدیریت هدفمند و دانش‌محور در نهادینه‌سازی فرهنگ دانشی تأکید شد. انجمن مدیریت ایران همچنین از هدایت هوشمند سازمان به سوی نوآوری و تحول دیجیتال و فعالیت‌های گسترده مجموعه نوری در حوزه مدیریت دانش قدردانی نمود.
چشم‌انداز آینده؛ تداوم تعالی با تکیه بر فناوری
شرکت پتروشیمی نوری اعلام کرد که با تکیه بر فناوری‌های نوین، توسعه بسترهای تحلیلی هوشمند و تقویت فرهنگ یادگیری مداوم، همچنان مدیریت دانشی را به عنوان یکی از محورهای کلیدی موفقیت و تعالی پایدار سازمانی خود دنبال خواهد کرد.
***
کسب تندیس زرین مدیریت دانشی برای سومین سال متوالی توسط پتروشیمی نوری، همراه با شکستن رکورد امتیازات، نشان‌دهنده یک بلوغ سازمانی عمیق است. این موفقیت نشان می‌دهد که مدیریت دانش در این شرکت از یک پروژه جانبی به یک استراتژی محوری تبدیل شده است. در صنعت رقابتی پتروشیمی، توانایی تبدیل داده به دانش و دانش به نوآوری عملیاتی، یک مزیت اقتصادی پایدار ایجاد می‌کند. این رویکرد به بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری و واکنش سریع‌تر به تغییرات بازار منجر می‌شود. سرمایه‌گذاری نوری در هوش مصنوعی و تحول دیجیتال، ظرفیت این شرکت را برای حفظ جایگاه پیشرو و خلق ارزش بلندمدت برای ذی‌نفعان تقویت می‌کند.
