در دومین نشست آموزشی آشنایی با ابزارهای مالی بازار سرمایه، رئیس هیات مدیره بانک مسکن بر لزوم هم‌سویی استراتژیک و هم‌افزایی میان بانک و شرکت‌های گروه مالی تأکید کرد. این نشست در تاریخ 20 مهرماه 1404 با هدف ارتقای دانش مالی مدیران و کارکنان برگزار شد. صابر عسکرپور، رئیس هیات مدیره، استفاده از ظرفیت شرکت‌های تابعه را برای تحقق اهداف کلان بانک مسکن ضروری دانست. همچنین محمد ابراهیم محمد پورزرندی، مدیرعامل تأمین سرمایه، بر تعامل سازنده بازار پول و سرمایه برای خلق ارزش بیشتر و ارائه خدمات کامل‌تر به مشتریان تأکید کرد.
تاکید بر هم‌سویی استراتژیک بانک و گروه مالی
صابر عسکرپور، رئیس هیات مدیره بانک مسکن، بر ضرورت هم‌سویی استراتژی‌های بانک با مجموعه شرکت‌های گروه مالی تأکید کرد. او در دومین نشست تخصصی آشنایی با ابزارهای بازار سرمایه که در 20 مهرماه 1404 برگزار شد، این هماهنگی را بسیار بااهمیت خواند. عسکرپور با اشاره به وضعیت دارایی‌ها، بدهی‌ها و صورت سود و زیان تلفیقی بانک، استفاده از ظرفیت‌های شرکت‌های تابعه را برای دستیابی به اهداف کلان بانک مسکن ضروری اعلام کرد. وی تعامل بیشتر میان شرکت‌ها و شعب بانک را یکی از عوامل کلیدی برای تحقق اهداف توسعه‌ای دانست.
تقویت جایگاه بانک مسکن با یکپارچگی و هم‌افزایی
رئیس هیات مدیره بانک مسکن اظهار داشت که یکپارچگی در سیاست‌گذاری و ایجاد هم‌افزایی میان بانک، شرکت تأمین سرمایه و سایر شرکت‌های گروه مالی اهمیت زیادی دارد. به گفته وی، این رویکرد یکپارچه می‌تواند جایگاه بانک مسکن را در نظام مالی کشور بیش از پیش تقویت کند. این نشست آموزشی نیز در راستای اجرای برنامه‌های تخصصی و با هدف توسعه آگاهی مدیران نسبت به ابزارها و ظرفیت‌های نوین بازار سرمایه تشکیل شد. در این جلسه، معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی و روسای ادارات کل نیز حضور داشتند.
خلق ارزش از مسیر تعامل بازار پول و سرمایه
محمد ابراهیم محمد پورزرندی، مدیرعامل شرکت تأمین سرمایه بانک مسکن، به تشریح ظرفیت‌های موجود در بانک و شرکت‌های تابعه پرداخت. او شرکت‌هایی مانند تأمین سرمایه و لیزینگ را دارای زنجیره ارزش‌آفرینی لازم در بازارهای مالی توصیف کرد. پورزرندی معتقد است تعامل و همکاری بیشتر این مجموعه‌ها می‌تواند منجر به ارائه خدمات جامع و کامل‌تری به مشتریان شود. وی همچنین به نقش مهم بازار سرمایه در پویایی اقتصاد کشور اشاره کرد و گفت تعامل سازنده میان بازار پول و سرمایه، به تنوع خدمات مالی و افزایش رضایت مشتریان می‌انجامد و در نهایت برای مجموعه بانک ارزش بیشتری خلق می‌کند.
ارتقای دانش مالی کارکنان برای تصمیم‌گیری آگاهانه
رضا فرامرزی، رئیس اداره کل آموزش بانک مسکن، بر اهمیت آموزش‌های مستمر برای کارکنان تأکید کرد. او آشنایی همکاران با ابزارهای نوین مالی و سرمایه‌گذاری را یکی از اولویت‌های اصلی در حوزه توسعه سرمایه انسانی بانک دانست. فرامرزی افزود که ارتقای سطح دانش مالی کارکنان، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های آگاهانه‌تر و افزایش بهره‌وری در ارائه خدمات بانکی خواهد بود. برگزاری این سلسله نشست‌های تخصصی، بخشی از برنامه‌های توسعه‌ای بانک مسکن برای توانمندسازی سرمایه انسانی و تحقق راهبردهای کلان بانک در حوزه خدمات مالی و سرمایه‌گذاری است.
***
تأکید بانک مسکن بر هم‌سویی استراتژیک با گروه مالی خود، نشان‌دهنده درک عمیق این بانک از تغییرات اکوسیستم مالی کشور است. در شرایطی که مرز میان بانکداری سنتی (بازار پول) و ابزارهای نوین (بازار سرمایه) کمرنگ‌تر می‌شود، ایجاد یک زنجیره ارزش یکپارچه یک مزیت رقابتی کلیدی است. این استراتژی نه تنها به بانک امکان می‌دهد تا از ظرفیت‌های شرکت‌های تابعه برای مدیریت بهینه دارایی‌ها و بدهی‌ها استفاده کند، بلکه با ارائه بسته‌های خدمات مالی ترکیبی، وفاداری مشتریان را افزایش داده و جریان‌های درآمدی جدیدی خلق می‌کند. توانمندسازی کارکنان از طریق آموزش نیز سرمایه‌گذاری هوشمندانه‌ای است که اجرای موفق این راهبرد کلان را تضمین می‌کند و بهره‌وری بانک را در بلندمدت ارتقا می‌دهد.