شرکت فولاد خوزستان در سمپوزیوم فولاد 1404، چهره‌ای نوین از یک مجموعه صنعتی دانش‌بنیان و تحول‌گرا به نمایش گذاشت. این شرکت با رونمایی از فناوری بومی «تافکوت» و نخستین دستیار هوش مصنوعی صنعتی کشور «رایا»، توانمندی فناورانه خود را اثبات کرد. کسب تندیس غرفه برتر و معرفی دستاوردهای پژوهشی، نتیجه یک استراتژی مدیریتی 4 ساله مبتنی بر شفافیت، بهره‌وری و نوآوری بود. این حضور، فولاد خوزستان را نه تنها به عنوان یک تولیدکننده، بلکه به عنوان یک الگوی حکمرانی فناورانه در صنعت ایران مطرح ساخت.
نمایش چهره جدید صنعتی خوزستان
بیست‌وهفتمین سمپوزیوم فولاد ایران در کیش با درخشش شرکت فولاد خوزستان به پایان رسید. این رویداد که توجه فعالان اقتصادی و ناظران داخلی و خارجی را به خود جلب کرد، نشان داد که صنعت فولاد زبانی مشترک برای نمایش توانملی و آینده‌نگری است. فولاد خوزستان از این فرصت بهره برد تا چهره‌ای تازه از خوزستان صنعتی را به نمایش بگذارد. استانی که اکنون علاوه بر نفت و خرما، با نام فولاد و نوآوری نیز در سطح ملی و بین‌المللی شناخته می‌شود.
رونمایی از نوآوری‌های بومی؛ از تافکوت تا هوش مصنوعی رایا
این شرکت با دستاوردهای متعدد، توان فناورانه خود را به رخ کشید. از مهم‌ترین این موفقیت‌ها می‌توان به رونمایی از فناوری بومی «تافکوت» اشاره کرد که یک پوشش محافظتی برای آهن اسفنجی است. همچنین، «رایا»، به عنوان نخستین دستیار هوش مصنوعی صنعتی کشور، معرفی شد. علاوه بر این موارد، طرح برتر «چسب جایگزین بنتونیت» و انتخاب کارشناس سال فولاد ایران از این شرکت، دیگر افتخارات کسب شده بودند. هر یک از این دستاوردها حاصل ماه‌ها برنامه‌ریزی و همکاری گسترده میان واحدهای مختلف شرکت بود.
پشت صحنه موفقیت؛ تندیس غرفه برتر حاصل کار تیمی
موفقیت‌های فولاد خوزستان در این رویداد، نتیجه تلاش‌های شبانه‌روزی و هماهنگی دقیق تیم‌های مختلف بود. تیم روابط‌عمومی با تعامل سازنده با بخش‌های فناوری، بازرگانی، فولادسازی و پشتیبانی، فضایی تعاملی برای تبادل نظر با صاحب‌نظران ایجاد کرد. این تلاش‌ها منجر به کسب افتخارآمیز تندیس غرفه برتر سمپوزیوم فولاد شد. این جایزه، نشانه‌ای روشن از هماهنگی، دقت و عشق به کار در مجموعه فولاد خوزستان است و صرفاً یک موفقیت ظاهری نیست.
حکمرانی فناورانه؛ چهره جدید مدیریت تحول‌گرا
حضور قدرتمند فولاد خوزستان در کیش، بیش از هر چیز بازتاب‌دهنده چهره جدید مدیریت تحول در چهار سال اخیر شرکت بود. این مدیریت بر سه اصل بنیادین «شفافیت، بهره‌وری و نوآوری» استوار شده است. اقداماتی نظیر حضور منظم در بورس کالا، توسعه زنجیره تأمین داخلی و سرمایه‌گذاری در نیروگاه‌ها و فناوری‌های سبز، این رویکرد را تایید می‌کند. این حرکت آگاهانه، شرکت را از تولید صرف به سمت یک حکمرانی فناورانه، داده‌محور و مبتنی بر پایداری صنعتی سوق داده است.
فراتر از یک کارخانه؛ الگویی از مدیریت ملی و خرد بومی
فولاد خوزستان امروز دیگر تنها یک کارخانه بزرگ تولیدی نیست، بلکه به نهادی تبدیل شده که از دل چالش‌های تحریم و کمبود انرژی عبور کرده است. این مجموعه با تکیه بر مسیر علم و کار گروهی، الگویی موفق از مدیریت ملی مبتنی بر خرد بومی ارائه داده است. حضور درخشان در سمپوزیوم فولاد 1404 کیش، بازتابی از همین مسیر هم‌افزایی، پشتکار و ایمان به توان داخلی بود. این شرکت ثابت کرد که خوزستان می‌تواند آینده صنعت ایران را نمایندگی و راهبری کند.
***
حضور فولاد خوزستان در سمپوزیوم 1404 فراتر از یک نمایشگاه صنعتی بود و به منزله ارائه یک بیانیه استراتژیک به بازار سرمایه و صنعت کشور عمل کرد. رونمایی از نوآوری‌های بومی مانند «تافکوت» و هوش مصنوعی «رایا» نشان می‌دهد که این شرکت در حال تبدیل شدن از یک تولیدکننده سنتی فولاد به یک مجموعه صنعتی فناورمحور است. این تحول، ریسک‌های عملیاتی را کاهش داده و با افزایش بهره‌وری و خلق ارزش افزوده، مزیت رقابتی پایداری برای شرکت ایجاد می‌کند. حرکت به سمت حکمرانی داده‌محور و سرمایه‌گذاری در فناوری‌های سبز، فولاد خوزستان را به عنوان یک گزینه سرمایه‌گذاری جذاب و یک الگوی مدیریتی آینده‌نگر در اقتصاد ایران معرفی می‌نماید.