طی حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی فولاد ایران، دکتر محمد شهبازیپور به عنوان سرپرست جدید مجتمع فولاد قائنات منصوب گردید. این انتصاب، با توجه به سوابق گسترده شهبازیپور در مدیریت عامل، عضویت در هیأت مدیره شرکتهای بزرگ فولادی و مشاوره در هلدینگهای معدنی، یک گام راهبردی برای سرعتبخشی به این پروژه ملی تلقی میشود. این انتخاب نشاندهنده اعتماد به نسل جدید مدیران متخصص برای پیشبرد اهداف کلان صنعت فولاد کشور است.
انتصاب راهبردی برای پیشبرد پروژه ملی فولاد قائنات
در یک تصمیم مدیریتی مهم، «حسن یونسیان»، مدیرعامل شرکت ملی فولاد ایران، با صدور حکمی دکتر «محمد شهبازیپور» را به سمت سرپرست مجتمع فولاد قائنات منصوب کرد. در حکم صادر شده، از شهبازیپور به عنوان یکی از مدیران جوان، شایسته و متخصص صنعت فولاد کشور یاد شده است. این انتصاب با هدف بهرهگیری از تجربیات و توانمندیهای تخصصی وی برای راهبری و تسریع در فرآیندهای توسعهای یکی از مجتمعهای کلیدی در زنجیره تولید فولاد ایران صورت گرفته است. مجتمع فولاد قائنات به عنوان یک پروژه استراتژیک، نقش مهمی در اشتغالزایی و توسعه اقتصادی منطقه ایفا میکند.
مروری بر سوابق درخشان مدیریتی و اجرایی
کارنامه حرفهای دکتر محمد شهبازیپور نشاندهنده تجربه عمیق و چندوجهی او در سطوح مختلف صنعت فولاد و حوزههای سرمایهگذاری است. این تجارب متنوع، از مدیریت اجرایی مستقیم تا نقشآفرینی در هیأت مدیره شرکتهای بزرگ، دیدگاهی جامع برای راهبری یک مگا پروژه را فراهم میآورد.
مهمترین سوابق اجرایی و مدیریتی ایشان به شرح زیر است:
- مدیرعامل شرکت صنایع فولاد رهام پارس
- عضو هیأت مدیره شرکت صنایع فولاد رهام پارس
- عضو هیأت مدیره شرکت سرمایهگذاری توکا فولاد
- عضو هیأت مدیره شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک
- رئیس هیأت مدیره شرکت صنایع فولاد کاوه شرق
- مشاور مدیرعامل هلدینگ گسترش صنایع معدنی کاوه پارس
- مشاور عالی شرکت فولاد اقلید پارس
- مشاور عالی مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک
- معاون طرح و توسعه شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک
- معاون منابع انسانی شرکت نیروانا
- مشاور دبیر کل نخبگان ایران
- مدرس دانشگاه
این سوابق، تسلط وی بر حوزههایی چون مدیریت پروژه، توسعه طرحها، سرمایهگذاری و راهبری منابع انسانی را به خوبی نمایان میسازد.
***
انتصاب دکتر شهبازیپور به سرپرستی مجتمع فولاد قائنات یک سیگنال مثبت برای بازار و سرمایهگذاران این پروژه ملی است. سپردن مسئولیت یک طرح استراتژیک به مدیری با سابقه اجرایی در حوزه «طرح و توسعه» و تجربه حضور در هیأت مدیره هلدینگهای معتبری چون توکا فولاد و کاوه پارس، نشاندهنده عزم جدی شرکت ملی فولاد ایران برای عبور از موانع و شتابدهی به تکمیل پروژه است. این اقدام میتواند منجر به مدیریت بهینه منابع، کاهش ریسکهای اجرایی و تسریع در رسیدن پروژه به فاز بهرهبرداری و بازگشت سرمایه شود. از منظر اقتصاد کلان، فعالسازی و راهاندازی سریعتر مجتمع فولاد قائنات به معنای تحقق اهداف برنامه افزایش ظرفیت تولید فولاد کشور، توسعه اشتغال پایدار در یکی از مناطق کمتر برخوردار و تقویت زنجیره تأمین صنایع پاییندستی است.