مدیرعامل پتروشیمی بندرامام از اجرای طرحهای مدرسهسازی برای رفع کمبود فضای آموزشی در شهر بندرامام خمینی خبر داد. دکتر سپهدار انصارینیک اعلام کرد هدف این پروژهها، رساندن سرانه آموزشی منطقه از 4.26 مترمربع به میانگین کشوری یعنی بیش از 5.6 مترمربع است. این اقدام که با احداث یک مدرسه 12 کلاسه کلید خورده، در راستای مسئولیتهای اجتماعی و با حمایت ویژه گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس انجام میشود.
تعهد پتروشیمی به توسعه زیرساختهای آموزشی
دکتر سپهدار انصارینیک، مدیرعامل پتروشیمی بندرامام، به همراه مدیران ارشد این شرکت از پروژه در حال احداث یک مدرسه 12 کلاسه بازدید کرد. او در این بازدید، آموزش را زیرساخت اصلی توسعه پایدار دانست. این اقدام نشاندهنده تعهد شرکت به بهبود وضعیت آموزشی و فرهنگی منطقه پیرامونی خود است. هدف از این بازدید، بررسی میدانی پیشرفت پروژه و تسریع در روند تکمیل آن بود.
هدفگذاری برای رفع شکاف سرانه آموزشی
مدیرعامل پتروشیمی بندرامام به کمبود جدی فضای آموزشی در این شهر اشاره کرد. وی تصریح نمود که سرانه فضای آموزشی در بندرامام حدود 4.26 مترمربع است. این عدد در مقایسه با میانگین کشوری که بالای 5.6 مترمربع قرار دارد، یک شکاف معنادار را نشان میدهد. پتروشیمی بندرامام با اجرای پروژههای مدرسهسازی، تلاش میکند تا این کمبود را به طور کامل برطرف سازد. هدف نهایی، فراهم کردن مدارسی استاندارد و شایسته برای تحصیل دانشآموزان و آیندهسازان کشور است.
تخصیص بودجه مسئولیت اجتماعی به آموزش
این پروژه در چارچوب عمل به مسئولیتهای اجتماعی شرکت تعریف شده است. دکتر انصارینیک توضیح داد که این رویکرد با تاکیدات ریاست جمهوری در دولت چهاردهم همسو است. بر همین اساس، بخشی از بودجه مسئولیتهای اجتماعی به توسعه فضای آموزشی و حمایت از آموزش و پرورش اختصاص یافته است. وی همچنین به تاکید ویژه دکتر شریعتمداری، مدیر گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، بر این موضوع اشاره کرد. این حمایتها شامل کمکهای مالی و لجستیکی برای افزایش سرعت اجرای پروژه خواهد بود.
تقدیم پروژه به مقام شامخ شهدا
مدیرعامل پتروشیمی بندرامام در پایان سخنان خود اعلام کرد این مدرسه به روح پاک شهدا تقدیم میشود. او به طور ویژه به شهدای گرانقدر جنگ 12 روزه اشاره کرد. این اقدام به عنوان ادای دینی به خون شهدا و همچنین خدمتی به مردم شریف شهر بندرامام خمینی تلقی میشود.
***
اقدام پتروشیمی بندرامام نمونهای هوشمندانه از اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) است. این شرکت با سرمایهگذاری مستقیم در زیرساخت حیاتی آموزش، به جای کمکهای پراکنده، یک نیاز اساسی و بلندمدت جامعه محلی را هدف قرار داده است. این استراتژی نه تنها به بهبود شاخصهای توسعه انسانی در منطقه کمک میکند، بلکه با تربیت نیروی انسانی ماهر در آینده، به طور غیرمستقیم به نفع خود صنعت نیز تمام خواهد شد. این مدل سرمایهگذاری اجتماعی، ضمن تقویت برند و اعتبار شرکت، یک رابطه پایدار و برد-برد میان صنعت و جامعه پیرامون آن ایجاد میکند.