مدیر مجتمع مس درآلو در آیینی رسمی، فرهنگسرای «مهر گلزار» را به عنوان نماد تعهد صنعت مس به مسئولیتهای اجتماعی در منطقه افتتاح کرد. این مرکز نوین با هدف پر کردن خلأهای آموزشی و فرهنگی در شهرستانهای رابر و گلزار و با تمرکز ویژه بر توانمندسازی جوامع محلی آغاز به کار کرده است. ایجاد زنجیره ارزش اقتصادی از طریق آموزش صنایعدستی و کارآفرینی برای ساکنان بومی، مهمترین مأموریت این نهاد فرهنگی تعریف شده است.
تثبیت زیرساختهای فرهنگی در جوار صنعت
وحید امیری، مدیر مجتمع مس درآلو، در جریان مراسم بهرهبرداری از فرهنگسرای «مهر گلزار»، رویکرد نوین شرکت ملی صنایع مس ایران را تشریح کرد. وی با استناد به راهبردهای کلان دکتر فیضاردکانی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس، تأکید کرد که مفهوم «توسعه» دیگر تنها به استخراج و تولید محدود نمیشود. بر اساس این دیدگاه، پایداری تولید صنعتی وابستگی مستقیمی به ارتقای فرهنگ عمومی و تقویت زیرساختهای اجتماعی در مناطق همجوار دارد. مدیریت مجتمع مس درآلو با درک این ضرورت، طی ماههای اخیر تمرکز خود را بر احداث و تجهیز پایگاههای فرهنگی در شهرستانهای رابر و گلزار معطوف کرده است تا سهم صنعت در ارتقای کیفیت زندگی ساکنان پیرامونی بهصورت ملموس ادا شود.
استراتژی توانمندسازی و رونق اقتصاد بومی
یکی از ارکان اصلی تأسیس فرهنگسرای مهر گلزار، گذار از کمکهای مقطعی به سمت توانمندسازی پایدار نیروی انسانی منطقه است. امیری در سخنان خود تصریح کرد که آموزشهای ارائه شده در این مرکز، صرفاً جنبه تئوریک ندارد بلکه مستقیماً با بازار کار و نیازهای واقعی گره خورده است. برنامهریزیها به گونهای انجام شده که مهارتآموزان پس از طی دورههای تخصصی، بتوانند بخشی از نیازهای کالایی و خدماتی مجتمع مس درآلو را تأمین کنند. این رویکرد هوشمندانه، ضمن پاسخگویی به دغدغه اشتغال جوانان بومی، یک چرخه اقتصادی سالم را شکل میدهد که در آن ثروت حاصل از معدن به سفره مردم محلی بازمیگردد و زمینهساز کارآفرینی و برکت اقتصادی میشود.
پرورش استعدادها و صیانت از هویت منطقهای
فعالیتهای فرهنگسرای تازه تأسیس، طیف وسیعی از نیازهای اجتماعی خانوادهها را نیز پوشش میدهد. مدیر مجتمع مس درآلو با اشاره به تنوع سرفصلهای آموزشی، از ارائه خدماتی نظیر مشاوره تخصصی خانواده و طرحهای استعدادیابی برای کودکان و نوجوانان خبر داد. این اقدامات با هدف شناسایی نخبگان و هدایت صحیح پتانسیلهای نهفته در منطقه انجام میگیرد. علاوه بر این، توجه ویژه به آموزش و احیای صنایعدستی بومی در دستور کار قرار دارد. حمایت از هنرهای سنتی نه تنها به حفظ هویت تاریخی و فرهنگی شهرستان گلزار کمک میکند، بلکه به عنوان یک بازوی اقتصادی مکمل، معیشت خانوارهای روستایی و شهری را تقویت خواهد کرد.
***
اقدام مجتمع مس درآلو در تأسیس فرهنگسرای تخصصی، نشاندهنده یک بلوغ استراتژیک در مدلسازی «مسئولیت اجتماعی شرکتی» (CSR) در صنایع معدنی ایران است. سرمایهگذاری بر روی سرمایه انسانی و فرهنگی منطقه، ریسکهای اجتماعی عملیات معدنی را به شدت کاهش میدهد و «مجوز اجتماعی فعالیت» را برای این بنگاه اقتصادی تضمین میکند. اتصال نیازهای لجستیکی معدن به خروجیهای آموزشی این فرهنگسرا، مدلی موفق از اقتصاد درونزا را ترسیم میکند که میتواند وابستگی منطقه به درآمدهای صرفاً کارگری را کاهش داده و به سمت کارآفرینی مولد سوق دهد.
