حسن رضاییپور، دبیرکل کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار، از نهایی شدن ترکیب اعضای کارگروههای تخصصی پس از بررسی دقیق بیش از ۷۰۰ رزومه خبر داد. در این دوره که با مشارکت ۲۲۶ عضو کانون همراه بود، استراتژی توزیع عادلانه فرصتها با محدودیت حضور هر فرد در یک کارگروه اجرا شد. مراسم معارفه اعضای جدید و تودیع اعضای پیشین از هفته جاری آغاز میشود تا روند تصمیمسازیهای تخصصی در بازار سرمایه شتاب گیرد.
رکوردشکنی در مشارکت با ارسال ۷۰۰ رزومه
فرآیند تشکیل کارگروههای تخصصی جدید کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار با استقبال کمنظیر فعالان بازار سرمایه مواجه شده است. حسن رضاییپور، دبیرکل کانون، اعلام کرد که در این دوره بیش از ۷۰۰ رزومه تخصصی از سوی ۲۲۶ عضو کانون به دبیرخانه ارسال شده است. این حجم از تقاضا نشاندهنده سطح بالای حس مسئولیتپذیری و علاقهمندی بدنه کارشناسی بازار سرمایه برای مشارکت در فرآیندهای تصمیمسازی و فعالیتهای تخصصی است. هدف اصلی از این فراخوان گسترده، جلب مشارکت حداکثری و بهرهبرداری بهینه از ظرفیتهای فکری و تخصصی موجود در صنعت کارگزاری بوده است تا نقش کارشناسی کانون در معادلات بازار سرمایه تقویت شود.
مکانیزم انتخاب؛ محدودیت برای عدالت
یکی از ویژگیهای بارز این دوره، اعمال قوانین سختگیرانه برای تضمین عدالت در توزیع کرسیهای تخصصی بوده است. دبیرکل کانون کارگزاران تصریح کرد که به منظور جلوگیری از انحصار و افزایش دامنه مشارکت نخبگان، مقرر شد هر شرکت عضو تنها مجاز به معرفی حداکثر ۳ نماینده باشد. علاوه بر این، یک قانون کلیدی دیگر نیز اعمال شد که بر اساس آن، هر نماینده حقیقی صرفاً امکان عضویت و حضور در ۱ کارگروه تخصصی را خواهد داشت. این سیاستگذاری هوشمندانه باعث میشود تا چرخش نخبگان در کارگروهها تسهیل شده و افراد بیشتری فرصت ارائه نظرات کارشناسی خود را داشته باشند.
فرآیند دقیق ارزیابی و تایید نهایی
پروسه غربالگری و انتخاب اعضا، یک فرآیند فشرده و تخصصی بوده است. کمیتهای منتخب متشکل از اعضای هیأتمدیره و دبیرکل کانون، طی مدت زمان حدود ۲ هفته به بررسی دقیق رزومهها و سوابق متقاضیان پرداختند. پس از انجام ارزیابیهای فنی و جمعبندی امتیازات، ترکیب پیشنهادی کارگروهها به هیأتمدیره کانون ارائه شد و پس از اخذ تاییدیه نهایی، فهرست اعضا رسمیت یافت. این دقت نظر در انتخاب، با هدف ارتقای کیفی خروجیهای کارگروهها و تطابق آن با نیازهای روز بازار سرمایه انجام گرفته است.
آغاز فصل جدید فعالیتها و مراسم معارفه
طبق برنامهریزیهای انجام شده، مراسم رسمی معارفه اعضای جدید و تودیع اعضای سابق کارگروهها از همین هفته کلید میخورد. هیأتمدیره کانون ضمن قدردانی از زحمات اعضای پیشین، انتظارات مشخصی را برای دوره جدید ترسیم کرده است. از اعضای منتخب انتظار میرود با رویکردی تخصصمحور و مسئولانه، در چارچوب قوانین و مقررات عمل کرده و همراستا با سیاستهای کلان بازار سرمایه، مشارکتی اثربخش داشته باشند. شفافیت، مشارکتمحوری و استفاده حداکثری از ظرفیتهای حرفهای، سه رکن اصلی مورد انتظار کانون در این دوره است.
استفاده از ظرفیت متخصصان به عنوان مدعو
با توجه به محدودیت تعداد کرسیها و حجم بالای تقاضا، برخی از متخصصان شایسته امکان حضور در ترکیب اصلی و نهایی کارگروهها را نیافتند. با این حال، کانون کارگزاران برای بهرهمندی از دانش این افراد تدبیری اندیشیده است. رضاییپور تأکید کرد که بنا به صلاحدید رؤسای هر کارگروه، از این افراد متخصص به عنوان عضو مدعو در جلسات و نشستهای تخصصی دعوت به عمل خواهد آمد. این اقدام تضمین میکند که دیدگاهها و نظرات کارشناسی طیف وسیعتری از فعالان بازار در تصمیمگیریها لحاظ شود و هیچ ظرفیت کارشناسی نادیده گرفته نشود.
***
نهایی شدن ترکیب کارگروههای کانون کارگزاران با مشارکت بیش از ۷۰۰ متخصص، سیگنالی مثبت از پویایی و بلوغ نهادی در صنعت کارگزاری است. اعمال محدودیت برای حضور همزمان افراد در چند کارگروه، گامی مؤثر در جهت تخصصگرایی و دوری از تمرکز قدرت در تصمیمسازیهای صنفی محسوب میشود. خروجی فنی و دقیق این کارگروهها میتواند به عنوان بازوی مشورتی قدرتمند برای سازمان بورس عمل کرده و ریسک تصمیمات غیرکارشناسی در سطح کلان بازار سرمایه را کاهش دهد. تقویت این نهادهای واسط، زیربنای توسعه پایدار و افزایش کارایی بازار اوراق بهادار خواهد بود.