وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی «وفاق برای ایران ماهر»، استراتژی سازمان ایمیدرو در توسعه صنعت گوهرسنگ را الگویی موفق برای پیوند آموزش و بازار کار معرفی کرد. در این مراسم، اقدامات ایمیدرو در تجهیز کارگاههای آموزشی استانی و برگزاری مسابقات ملی مهارت به عنوان پیشرانهای اصلی ارتقای این صنعت ارزآور مورد تقدیر قرار گرفت. مسئولان فنی و حرفهای کشور، این همافزایی میان صنعت و مهارت را مدلی کارآمد برای توسعه اشتغال پایدار میدانند.
تمجید وزیر کار از الگوی اتصال آموزش به بازار
در جریان برگزاری همایش تخصصی «وفاق برای ایران ماهر» که با هدف بررسی راهکارهای توسعه مهارتآموزی برگزار شد، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نگاه ویژهای به دستاوردهای اخیر در حوزه صنایع کوچکمقیاس اما پربازده داشت. وی با تمرکز بر اهمیت حیاتی همسوسازی آموزشهای فنی با نیازهای واقعی اقتصاد، از استراتژیهای اجرایی و تلاشهای سازمان ایمیدرو در چارچوب طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور قدردانی کرد. این تقدیر نشاندهنده اهمیت یافتن زنجیرههای ارزش تخصصی در سیاستگذاریهای کلان اشتغالزایی دولت و نقش پیشران سازمانهای توسعهای در تحقق این اهداف است.
تجهیز کارگاههای استانی و همافزایی صنعتی
غلامحسین محمدی، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور، در بخش دیگری از این مراسم به تشریح جزئیات همکاری مشترک با بخش معدن پرداخت. وی اقدامات سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) را در زمینه تأمین تجهیزات پیشرفته و راهاندازی کارگاههای تخصصی گوهرتراشی در استانهای مختلف کشور، ستود. به گفته این مقام مسئول، سرمایهگذاری هدفمند ایمیدرو در زیرساختهای آموزشی، نمونهای بارز و موفق از همافزایی میان بخش صنعت و نظام آموزش مهارتی کشور است. این رویکرد باعث شده تا شکاف میان دانش نظری و مهارت عملی در این حوزه کاهش یابد.
کشف استعدادهای برتر با مسابقات ملی مهارت
یکی دیگر از محورهای کلیدی مورد اشاره در این نشست، برگزاری چندین دوره مسابقات ملی آزاد مهارت گوهرتراشی بود. این رویدادها که با حمایت و برنامهریزی ایمیدرو اجرا شده، نقش بسزایی در شناسایی نخبگان مهارتی، استانداردسازی آموزشها و نهادینهسازی فرهنگ مهارتآموزی در صنعت گوهرسنگ ایفا کرده است. در پایان این آیین رسمی، لوح تقدیر ویژه به پاس این اقدامات اثرگذار، به سید محمد ابوهاشمی، مجری طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور (از زیرمجموعههای ایمیدرو) اهدا شد تا تلاشهای این مجموعه در ارتقای سطح کیفی و کمی این هنر-صنعت ارج نهاده شود.
***
صنعت گوهرسنگ به عنوان یکی از شاخههای صنایع معدنی با ارزش افزوده بالا و سرانه سرمایهگذاری پایین برای ایجاد شغل، پتانسیل عظیمی برای ارزآوری غیرنفتی دارد. ورود تخصصی ایمیدرو به حوزه «آموزش و مهارت»، حلقه مفقوده اتصال معدن به بازار مصرف نهایی را تکمیل میکند. تقدیر عالیترین مقام وزارت کار نشان میدهد که سیاستگذار به دنبال تکثیر مدلهای توسعهای است که در آنها بنگاههای بزرگ (مانند ایمیدرو) مسئولیت توانمندسازی نیروی انسانی را بر عهده میگیرند. این رویکرد میتواند سهم ایران را در بازار جهانی چند میلیارد دلاری تجارت سنگهای قیمتی به شکل معناداری افزایش دهد.