سالن ورزشی جدید امور تغلیظ سرباره مجتمع مس سرچشمه با سرمایهگذاری 70 میلیارد ریال افتتاح شد. این مجموعه 400 مترمربعی با حضور مدیر مجتمع و جمعی از مدیران ارشد به بهرهبرداری رسید. سالن ورزشی مذکور مجهز به دستگاههای مدرن بدنسازی است و امکان انجام ورزشهای متنوعی را برای آقایان و بانوان فراهم میکند. این اقدام در راستای افزایش رفاه و سلامت کارکنان این مجموعه صنعتی صورت گرفته است.
افتتاح مجموعه ورزشی با حضور مدیران ارشد
در مراسمی که روز یکشنبه، سوم اسفندماه برگزار شد، سالن ورزشی امور تغلیظ سرباره مجتمع مس سرچشمه به بهرهبرداری رسید. این مراسم با حضور مهندس صالحی، مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، و همچنین معاون بهرهبرداری، مدیر امور تغلیظ سرباره و مدیر امور تربیت بدنی برگزار گردید. حضور مقامات ارشد مجتمع در این افتتاحیه، نشاندهنده اهمیت سرمایهگذاری در حوزه سلامت و رفاه نیروی انسانی برای این شرکت است.
یک باشگاه مدرن با امکانات متنوع و جامع
این سالن ورزشی جدید در فضایی به مساحت 400 مترمربع احداث شده است. این مجموعه یک باشگاه ورزشی همهجانبه محسوب میشود که رشتههای متنوعی را پوشش میدهد. ورزشهایی نظیر تنیس روی میز، دارت، فوتبال دستی و بدمینتون در این سالن فراهم شده است. همچنین، علاقهمندان به ورزشهای رزمی و شطرنج نیز میتوانند از امکانات این مجموعه بهرهمند شوند.
سرمایهگذاری 70 میلیارد ریالی برای تجهیزات روز
برای تجهیز و راهاندازی کامل این سالن ورزشی، هزینهای بالغ بر 70 میلیارد ریال صرف شده است. این مجموعه به دستگاههای مدرن و بهروز بدنسازی مجهز گردیده تا پاسخگوی نیازهای ورزشی کارکنان باشد. علاوه بر این، پروژه احداث رختکن مجهز برای این سالن نیز در حال اجرا است تا تمامی امکانات رفاهی برای ورزشکاران فراهم شود.
توجه ویژه به ورزش بانوان در مجموعه سرچشمه
یکی از نکات برجسته این سالن ورزشی، تخصیص فضا و امکانات برای ورزش بانوان است. در این مجموعه، رشتههای ورزشی محبوبی مانند پیلاتس، آمادگی جسمانی و یوگا برای بانوان شاغل در مجتمع پوشش داده شده است. این رویکرد، نشاندهنده نگاه جامع مدیریت مجتمع مس سرچشمه به سلامت و نشاط تمامی کارکنان، اعم از آقایان و بانوان، است.
***
سرمایهگذاری 70 میلیارد ریالی مجتمع مس سرچشمه در ساخت یک مرکز ورزشی، یک هزینه مصرفی نیست، بلکه سرمایهگذاری مستقیم روی مهمترین دارایی شرکت، یعنی نیروی انسانی است. این اقدام در چارچوب مسئولیت اجتماعی شرکتی و با هدف افزایش بهرهوری انجام میشود. ایجاد محیط کاری سالم و پرنشاط، به طور مستقیم به کاهش فرسودگی شغلی و افزایش رضایت کارکنان منجر میگردد. در بلندمدت، چنین پروژههایی با تقویت تعلق سازمانی و بهبود سلامت جسمی و روحی کارکنان، بازدهی مثبت و قابل توجهی برای کل مجموعه به همراه خواهند داشت.