مدیر عامل شرکت طلای صدر تفتان در نشست خبری اخیر به استفاده از ظرفیت نیروی انسانی بومی و فناوری‌های نوین اشاره کرد و بر اهمیت نقش شرکت‌های دانش‌بنیان در تأمین تجهیزات کارخانه تأکید نمود.
*رونمایی از دستاوردها و برنامه‌های توسعه‌ای شرکت طلای صدر تفتان
جواد ماهرمدیرعامل شرکت طلای صدر تفتان ماهر در یک نشست خبری به بیان دستاوردها و برنامه‌های آتی این شرکت پرداخت و گفت: خرسندم که امروز در کنار شما هستم تا دستاوردها و برنامه‌های شرکت طلای صدر تفتان را مرور کنیم.
وی از شستا و شرکت سرمایه گذاری صدر تامین به عنوان سهامدار عمده شرکت طلای صدر تفتان نام برد و تصریح کرد: این شرکت از سال ۱۴۰۱ ساخت کارخانه طلای صدر تفتان را آغاز کرد و اکنون در مراحل پایانی تست‌های عملکردی خود قرار دارد. به زودی به ظرفیت نامی کارخانه خواهیم رسید و این واحد صنعتی روند رو به رشد خود را آغاز خواهد کرد.
ماهر ادامه داد: این کارخانه با ظرفیت ۵۰۰ کیلو طلا و ۵۰۰ کیلو نقره در سال راه‌اندازی شده و امیدواریم حداکثر ظرف یک سال آینده این ظرفیت را دو برابر کنیم. کارخانه در مساحت حدود ۱۰ هکتار ساخته شده و ما این ظرفیت را در ابتدای ساخت پیش‌بینی کرده بودیم. هدف این است که با حمایت شرکت سرمایه گذاری صدر تامین، این روند رشد و توسعه همچنان ادامه یابد. همانطور که در برنامه‌های ارائه شده هم دیدید، در سال ۱۴۰۹ ظرفیت تولید ما به ۱۱ تن خواهد رسید که واقعاً یک تحول بزرگ در صنعت طلا خواهد بود.
وی در ادامه به اهمیت سرمایه‌گذاری شرکت صدر تامین در استان سیستان و بلوچستان اشاره کرد و افزود: این سرمایه‌گذاری جدای از سود و منفعت‌های اقتصادی، به توسعه پایدار این منطقه کمک خواهد کرد. توسعه‌ای که متاسفانه سال‌ها در این استان اتفاق نیفتاده و اکنون با ایجاد زیرساخت‌ها به دست آمده است.
مدیر عامل شرکت طلای صدر تفتان همچنین اظهار امیدواری کرد که این روند در کل استان گسترش یابد و سرمایه‌گذاران بیشتری به این منطقه جذب شوند. ظرفیت‌های بسیار بالایی در زمینه معادن وجود دارد که می‌تواند استان را به طور کلی متحول کند.
وی به رعایت مسائل زیست‌محیطی به عنوان یکی از اولویت‌های این شرکت اشاره کرد و گفت: تمامی مراحل با نظارت دقیق انجام می‌شود و خوشبختانه تا به امروز هیچ گونه آلایندگی نداشته‌ایم. ۹۵ درصد پرسنل بومی هستند و میانگین سنی آنها ۳۲ سال است. در تلاشیم تا در دو سال آینده ۱۰۰ درصد پرسنل بومی شوند.
ماهر با تأکید بر الگو برداری استانداردهای اجرایی در این کارخانه از بهترین شرکت‌های کشور، اظهار امیدواری کرد که این دستاوردها الگوی مناسبی برای توسعه استان سیستان و بلوچستان باشد.
*سرمایه‌گذاری و پروژه‌های شرکت طلای صدر تفتان
ماهر ضمن اشاره به ساختار مالکیتی شرکت توضیح داد: «شرکت طلای صدر تفتان متعلق به شرکت تاصیکو و تاصیکو نیز متعلق به شستا است که ۱۰۰ درصد آن به صندوق بازنشستگی کشوری تعلق دارد که بر این اساس در حال حاضر ۳۲ هزار بازنشسته کشور به طور غیر مستقیم سهامدار این کارخانه هستند و شرکت طلای صدر تفتان در دو ماه آینده وارد بازار سرمایه خواهد شد.
ماهر به حقوق دولتی اشاره کرد و افزود: «۱۵ درصد حقوق دولتی که در قانون تصویب شده و باید به استان سیستان و بلوچستان اختصاص یابد، برای پروژه ما نیز حیاتی است. ضمن پرداخت مالیات مربوط به حقوق دولتی معادن، پیگیر اختصاص این حقوق دولتی تضمین شده در استان هستیم.
مدیر عامل این شرکت همچنین درباره رویکرد زیست‌محیطی شرکت گفت: «در مورد مسائلی که طی این مدت با مردم محلی داشتیم، خوشبختانه توانسته‌ایم آنها را حل و فصل کنیم.
وی در خصوص تأثیر معدن‌کاری بر فعال شدن آتشفشان گفت: انفجارهایی که در فعالیت‌های معدنی شرکت ما رخ می‌دهد، به هیچ وجه قابل مقایسه با فعال کردن یک آتشفشان نیست. بر این اساس از دانشگاه زاهدان درخواست داشتیم که رشته معدن توضیحات لازم را به مردم ارائه دهد و بگوید که تأثیر معدن‌کاری بر آتشفشان به چه میزان است.
ماهر بر اهمیت ارتباط با جامعه، نخبگان و سرداران محلی تأکید کرد و گفت: سعی خواهیم کرد که علاوه بر گوش دادن به مشکلات و خواسته‌های مردم، در صورت عدم توانمندی، متخصصان و کارشناسان را به منطقه دعوت کنیم تا به رفع ابهامات و استرس‌ها کمک کنند.
*استفاده از ظرفیت‌های دانش‌بنیان و تعهد به مسئولیت اجتماعی در شرکت طلای صدر تفتان
مدیر عامل شرکت طلای صدر تفتان به بهره‌برداری از ظرفیت‌های شرکت‌های دانش‌بنیان و اجرای مسئولیت‌های اجتماعی این شرکت پرداخت و گفت: اکثر تجهیزات مورد استفاده در کارخانه، توسط شرکت‌های دانش‌بنیان تأمین شده است. برخی از این تجهیزات برای اولین بار در ایران ساخته شده‌اند و امروز خوشبختانه به تجهیزات عادی تبدیل شده‌اند. همچنین به موجب تفاهم‌نامه ای با معاونت علمی پارک علمی و فناوری استان سیستان و بلوچستان، از ظرفیت‌های نخبگان و محققین این استان بهره‌مند می شویم .
ماهر در ادامه به مسئولیت‌های اجتماعی شرکت پرداخت و اظهار داشت: «ما از معدود مجموعه‌هایی هستیم که سیستم مسئولیت اجتماعی در ساختار خود داریم. بودجه‌ای مستقل از کل فرایندهای کارخانه برای آن تعریف شده است. یک برنامه کامل و جامع از نیازهای شهرستان تهیه شده که مرحله به مرحله در حال اجراست.
مدیر عامل تفتان سپس درباره برنامه‌های شرکت برای عرضه در بورس کالا گفت: فاز اول پروژه را به اتمام رسانده‌ایم و موفق به تولید ۵۰۰ کیلو طلا و ۵۰۰ کیلو نقره شده‌ایم که این مقدار دو تا سه برابر ظرفیت پیش‌بینی شده است. برای فاز دوم این پروژه، نیاز به سرمایه‌گذاری حدود یک همتی داریم.
