دیدار راهبردی در قطب انرژی ایران
در غروب روز 19 خرداد ماه، مهندس علیرضا مهدوی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی بوشهر، میزبان هیئت ارشد بانک تجارت به ریاست دکتر هادی اخلاقی فیض‌آثار بود. این نشست تخصصی در منطقه اقتصادی انرژی‌محور عسلویه برگزار شد. این بازدید به عنوان هشتمین مقصد کاری مدیرعامل بانک تجارت در سفرهای فشرده روز دوشنبه انجام شد. هدف اصلی این دیدار، بررسی مسیرهای همکاری و تحقق اهداف مشترک میان این دو نهاد بزرگ اقتصادی بود.
ارائه خدمات مشاوره‌ای؛ تکیه‌گاه بانک تجارت برای توسعه صنایع
دکتر اخلاقی در این نشست نقش کلیدی بانک تجارت در پیشبرد پروژه‌های زیرساختی کشور را مورد تأکید قرار داد. او تصریح کرد که بانک تجارت با تکیه بر دو عنصر حیاتی تجربه و مهارت، آماده ارائه خدمات مشاوره‌ای به مدیران شرکت پتروشیمی بوشهر است. این رویکرد، نشان‌دهنده تمایل بانک برای فراتر رفتن از نقش تأمین‌کننده مالی صرف و تبدیل شدن به یک شریک استراتژیک برای صنایع است.
تمرکز بر بهبود معیشت کارکنان با طرح‌های نوآورانه
مدیرعامل بانک تجارت افزود که این بانک همواره برای بهبود سطح معیشت کارکنان و متخصصان فعال در حوزه انرژی تلاش کرده است. وی به ارائه طرح‌های موفقی مانند کارنووام و کالانو اشاره کرد. این طرح‌ها با هدف حمایت از نیروی انسانی متخصص، سهم قابل توجهی در افزایش رفاه و انگیزه کارکنان صنایع داشته‌اند. این اقدام، اهمیت سرمایه انسانی را در پیشبرد اهداف صنعتی برجسته می‌سازد.
پتروشیمی بوشهر؛ بازیگر کلیدی در تولید محصولات راهبردی
شرکت پتروشیمی بوشهر به عنوان یکی از مجتمع‌های پتروشیمی فعال در کشور شناخته می‌شود. این شرکت در زمینه تولید محصولات استراتژیکی همچون متانول، اتیلن گلیکول، گوگرد و اسید استیک فعالیت گسترده‌ای دارد. جایگاه این شرکت در زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی، اهمیت همکاری‌های راهبردی با نهادهای مالی بزرگ مانند بانک تجارت را دوچندان می‌کند.
***
این دیدار فراتر از یک تفاهم‌نامه بانکی معمول، نشان‌دهنده رویکرد جدید بانک تجارت در ایفای نقش به عنوان یک شریک راهبردی برای صنایع بزرگ است. ارائه خدمات مشاوره‌ای در کنار تسهیلات مالی، بانک را به یک بازوی توانمندساز برای شرکت‌های انرژی‌محور مانند پتروشیمی بوشهر تبدیل می‌کند. این همکاری می‌تواند به بهینه‌سازی فرآیندهای مالی و مدیریتی در پتروشیمی بوشهر منجر شود و بهره‌وری پروژه‌های آتی را افزایش دهد. همچنین، تمرکز ویژه بر طرح‌های رفاهی کارکنان، اهمیت حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در مناطق استراتژیک اقتصادی را برجسته می‌سازد. این تعامل دوسویه، مدل موفقی از هم‌افزایی بخش مالی و صنعتی برای تحقق اهداف کلان توسعه‌ای کشور را به نمایش می‌گذارد.
