تغییرات راهبردی در تیم مدیریتی فولاد هرمزگان
در راستای تقویت ساختار اجرایی و تخصصی، علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، احکام جدیدی را برای انتصاب مدیران در بخش‌های مختلف صادر نمود. این تغییرات به عنوان بخشی از استراتژی کلان شرکت برای حرکت پرشتاب در مسیر توسعه و تحول ارزیابی می‌شود. هدف از این انتصابات، استفاده بهینه از ظرفیت‌های مدیریتی و تخصصی موجود در بدنه شرکت است.
انتصابات در بخش‌های کلیدی تولید و مهندسی
بر اساس این احکام، جواد قراگوزلو به عنوان سرپرست مدیریت فولادسازی و ریخته‌گری مداوم منصوب گردید. وی که از مدیران باسابقه و شناخته‌شده فولاد هرمزگان است، پیش از این مسئولیت‌هایی مانند ریاست دفتر فنی فولادسازی و ریاست نسوز را بر عهده داشته است. در حکمی دیگر، حامد جمشیدی‌نیا که دارای سوابق اجرایی در بخش‌های کلیدی فولادسازی و پروژه‌های مرتبط است، به عنوان سرپرست مدیریت مهندسی کارخانه معرفی شد.
تمرکز بر اجرای پروژه‌ها و خدمات
در بخش پروژه‌ها، مجید زیدآبادی‌نژاد که پیش‌تر مدیریت مهندسی کارخانه را عهده‌دار بود، مسئولیت حساس سرپرستی مدیریت اجرای پروژه‌های احیا مستقیم را بر عهده گرفت. این انتصاب نشان‌دهنده عزم جدی شرکت برای پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای است. همچنین، محمد مهدی‌حسینی به عنوان سرپرست مدیریت خدمات شهری و حجت‌الاسلام خیراندیش نیز به عنوان فرمانده پایگاه بسیج شهید لشگری فولاد هرمزگان منصوب شدند. در این فرآیند از خدمات و تلاش‌های رضا باران‌پویان، مجید زیدآبادی و محمد سلطانی در سمت‌های قبلی تقدیر به عمل آمد.
***
این تغییرات مدیریتی در فولاد هرمزگان صرفاً یک جابجایی اداری نیست، بلکه یک اقدام استراتژیک برای نوسازی و تقویت بنیه فنی و اجرایی شرکت است. انتصاب مدیران باتجربه داخلی در پست‌های کلیدی مانند فولادسازی و مهندسی کارخانه، نشان از اعتماد به سرمایه انسانی درون‌سازمانی دارد. تمرکز ویژه بر مدیریت “اجرای پروژه‌های احیا مستقیم” با انتصاب مدیری جدید، سیگنال روشنی از عزم شرکت برای پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای بزرگ و افزایش ظرفیت تولید است. این بازآرایی می‌تواند به افزایش بهره‌وری، تسریع در اجرای پروژه‌ها و در نهایت تقویت جایگاه رقابتی فولاد هرمزگان در صنعت فولاد کشور و بازارهای صادراتی منجر شود.
