برگزاری نشست شورای مدیران چادرملو در مجتمع معدنی
نشست شورای معاونین و مدیران شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور فرید دهقانی، مدیرعامل، در محل مجتمع معدنی این شرکت برگزار شد. این جلسه با مشارکت معاونان مالی و بازرگانی و سایر مدیران ارشد با هدف بررسی آخرین وضعیت و برنامه‌های آینده تشکیل گردید. در ابتدای این نشست، مدیرعامل چادرملو شهادت جمعی از هم‌وطنان، سرداران و دانشمندان را تسلیت گفت.
قدردانی از جهادگران عرصه تولید و توسعه
فرید دهقانی سرافرازی ایران در جبهه تولید و توسعه را امری روشن و دست‌یافتنی دانست. او از تمام تلاش‌ها و همدلی‌های جهادگران و کارکنان پرتلاش چادرملو در عرصه تولید قدردانی کرد. مدیرعامل چادرملو ابراز امیدواری نمود که همه مدیران و کارکنان، همچون همیشه، برای توسعه و آبادانی کشور گام‌های مؤثرتری بردارند.
همدلی؛ کلید تحقق توسعه و آبادانی کشور
مدیرعامل شرکت چادرملو تأکید کرد که دستیابی به روزهای خوب برای توسعه و آبادانی کشور، نیازمند همیاری و همدلی است. او افزود که افق روشن برای ایران عزیز تنها با مشارکت همه فعالان جبهه تولید محقق خواهد شد. این رویکرد مشارکتی به عنوان اساس پیشرفت‌های آتی شرکت و کشور معرفی شد.
نقش تلاشگران در رشد اقتصادی و مقاومت ملی
دهقانی تصریح کرد: «بدون تردید با تلاش شما همکاران گرانقدر در حوزه‌های معدنی و صنعتی، شاهد توسعه کشور و رشد اقتصادی خواهیم بود.» وی ادامه داد که این تلاش‌ها به ما امکان می‌دهد ضمن حفاظت از میهن عزیز اسلامی، در برابر دشمنان مقاومت و ایستادگی کنیم. این گفته بر ارتباط مستقیم فعالیت‌های صنعتی با اقتدار ملی تأکید دارد.
ارائه گزارش عملکرد فصلی مجتمع معدنی
در ادامه این جلسه، عبدالله کمالی اردکانی، مدیر مجتمع معدنی چادرملو، به همراه معاونان و مدیران این مجتمع، گزارش عملکرد 3 ماهه را ارائه کردند. این گزارش به تشریح دستاوردها، آمار تولید و وضعیت پروژه‌های جاری در این دوره زمانی پرداخت.
***
نشست مدیران چادرملو در مجتمع معدنی، بر استراتژی دوگانه این شرکت یعنی تمرکز همزمان بر تولید و مسئولیت ملی تأکید دارد. تأکید مدیرعامل بر “جبهه تولید” نشان‌دهنده نگاه استراتژیک به نقش شرکت‌های بزرگ صنعتی در رشد اقتصادی و تقویت مقاومت ملی است. این رویکرد، فعالیت‌های معدنی و صنعتی را فراتر از یک بنگاه اقتصادی و به عنوان یک بازوی کلیدی در توسعه و امنیت کشور معرفی می‌کند. ارائه گزارش عملکرد فصلی نیز نشان‌دهنده نظم ساختاری و تمرکز بر پایش مستمر اهداف است که برای حفظ روند رشد در شرکت‌های بزرگ ضروری است.
