پیام تقدیر مدیرعامل از کارکنان در جنگ اقتصادی 12 روزه
مهندس ظهیر حیدری نژاد، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه، در پیامی ویژه از جانفشانی و از خودگذشتگی تمامی کارگران، مهندسان و مدیران شرکت تقدیر کرد. این پیام به مناسبت ایستادگی کارکنان در شرایطی صادر شد که از آن به عنوان «جنگ اقتصادی گسترده و بی‌امان 12 روزه» یاد شده است.
همسنگران رزمندگان دیروز در جبهه اقتصادی امروز
مدیرعامل پتروشیمی کرمانشاه در بخش کلیدی پیام خود، کارکنان شرکت را «همسنگر رزمنده دیروز در جبهه‌های دفاع مقدس» توصیف کرد. او تاکید نمود که در این میدان نبرد نابرابر اقتصادی، کارگر، مهندس و مدیر ایرانی با همان غیرت و باور از کیان کشور دفاع می‌کند. این تشبیه، ارزش کار و تلاش در عرصه تولید را به سطح ایثار و دفاع از میهن ارتقا می‌دهد.
گرداندن چرخ تولید با وجود همه سختی‌ها
در متن پیام آمده است که کارکنان شریف و متعهد پتروشیمی کرمانشاه با وجود تمامی سختی‌ها و تنگناها، در خط مقدم جبهه اقتصادی ایستادگی کردند. به گفته مهندس حیدری نژاد، این عزیزان با عزم راسخ و اراده‌ای آهنین، موفق شدند چرخ تولید را در این مجموعه حیاتی به گردش درآورند.
تضمین پایداری اقتصاد و زنده نگه‌داشتن امید
مدیرعامل شرکت، خدمت بی‌وقفه و ایستادگی کارکنان را دارای دو دستاورد بزرگ دانست. او تصریح کرد که این مجاهدت‌ها نه تنها تداوم تولید و پایداری اقتصاد کشور را تضمین کرده، بلکه توانسته است امید را در دل ملت ایران زنده نگه دارد. این نگاه، نقش استراتژیک صنعت پتروشیمی را در ثبات ملی نشان می‌دهد.
ثبت تلاش‌های بی‌ادعا در تاریخ ایران
مهندس حیدری نژاد در پایان پیام خود اطمینان داد که تلاش‌های بی‌ادعای کارکنان در تاریخ این سرزمین به نیکی ثبت خواهد شد. او دعای خیر مردم قدرشناس ایران را پشتوانه مسیر پرافتخار کارگران و مهندسان دانست و برای همه آن‌ها آرزوی سلامتی، توفیق و سربلندی روزافزون کرد.
***
پیام مدیرعامل پتروشیمی کرمانشاه با استفاده هوشمندانه از ادبیات جهاد و مقاومت، به دنبال تقویت انگیزه و ارج نهادن به تلاش نیروی کار در شرایط بحرانی است. تشبیه «جبهه اقتصادی» به «جبهه جنگ»، مسئولیت کارکنان را از یک وظیفه شغلی به یک رسالت ملی تبدیل می‌کند. این رویکرد مدیریتی، ضمن افزایش همبستگی و تعهد سازمانی، به تقویت تاب‌آوری شرکت در برابر فشارهای خارجی کمک می‌کند. از منظر اقتصادی، حفظ روحیه و انگیزه نیروی انسانی، کلیدی‌ترین عامل برای تداوم تولید و عبور از بحران‌ها است. این پیام نشان می‌دهد که مدیریت شرکت، سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی خود در مسیر تحقق اهداف استراتژیک و پایداری اقتصادی می‌داند.
