فراخوان شناسایی پیمانکاران برای پروژه ایمنی هوشمند
شرکت صنعت فولاد شادگان یک فراخوان عمومی برای ارزیابی کیفی پیمانکاران برگزار میکند. هدف این فراخوان، شناسایی شرکتهایی با رزومه کاری مناسب برای اجرای پروژه «راهکار جامع ایمنی هوشمند و کارگر متصل» است. این پروژه به صورت یک مناقصه دو مرحلهای برگزار خواهد شد و این فراخوان، گام نخست برای انتخاب شرکتهای دارای صلاحیت فنی و اجرایی است.
اهداف و دامنه خدمات پروژه
پروژه «کارگر متصل» با اهداف کلیدی شامل ارتقاء شاخصهای ایمنی و سلامت کارکنان تعریف شده است. همچنین بهبود بهرهوری عملیاتی و پیادهسازی یک فرهنگ ایمنی دادهمحور از دیگر اهداف آن محسوب میشود. دامنه خدمات این پروژه بسیار گسترده است و شامل موارد زیر میباشد:
- طراحی و تأمین تجهیزات پوشیدنی هوشمند مانند مچبند و کلاه ایمنی.
- توسعه و استقرار سامانه نرمافزاری یکپارچه برای پایش و مدیریت.
- یکپارچهسازی سامانه جدید با سیستمهای داخلی شرکت از جمله HSE، ERP و حضور و غیاب.
- پیادهسازی زیرساخت ارتباطی امن و پایدار با فناوریهایی نظیر LoRa، UWB و Wi-Fi.
- اجرای فاز آزمایشی (پایلوت) در محیط عملیاتی کارخانه.
- آموزش کامل کاربران و انتقال دانش فنی.
- ارائه خدمات پشتیبانی فنی و بهبود مستمر سامانه پس از استقرار.
شرایط و نحوه دریافت اسناد
از کلیه شرکتهای واجد شرایط که دارای سوابق کاری مفید و مرتبط با موضوع مناقصه هستند، دعوت به عمل میآید. متقاضیان باید توانایی لازم برای انجام کامل پروژه و همچنین قابلیت ارائه ضمانتنامه بانکی معتبر را داشته باشند. این شرکتها میتوانند پس از انتشار آگهی دوم مناقصه، با مراجعه به وبسایت رسمی شرکت صنعت فولاد شادگان به نشانی https://ssico.ir
، اسناد مربوط به ارزیابی کیفی را دریافت کنند.
مهلت و فرآیند ارسال مدارک
متقاضیان موظف هستند پس از مطالعه دقیق و تکمیل اسناد، مدارک خود را حداکثر تا تاریخ 1404/07/01 ارسال نمایند. مدارک ارسالی باید صرفاً شامل دفترچه تکمیلشده اسناد ارزیابی کیفی به همراه یک CD حاوی مستندات کلاسهبندی شده باشد. ارسال مدارک باید به صورت حضوری یا از طریق پست پیشتاز به نشانی زیر انجام شود:
- آدرس: استان خوزستان، شهرستان شادگان، کیلومتر 10 جاده سربندر به آبادان، شرکت صنعت فولاد شادگان، امور حقوقی و قراردادها.
- کد پستی: 711112-64331
***
فراخوان شرکت فولاد شادگان برای پروژه «کارگر متصل»، یک حرکت استراتژیک و سرمایهگذاری در حوزه فناوریهای نسل چهارم صنعت (Industry 4.0) است. این اقدام نشاندهنده بلوغ مدیریتی شرکت و تمرکز بر مهمترین دارایی خود یعنی نیروی انسانی است. با پیادهسازی این راهکار، فولاد شادگان نه تنها ریسکهای عملیاتی و حوادث ناشی از کار را به شکل چشمگیری کاهش میدهد، بلکه با تحلیل دادههای جمعآوری شده، بهرهوری را نیز بهینهسازی میکند. این سرمایهگذاری در ایمنی هوشمند، در میانمدت و بلندمدت به کاهش هزینههای مرتبط با حوادث، افزایش رضایت کارکنان و تقویت جایگاه رقابتی شرکت به عنوان یک تولیدکننده مدرن و مسئولیتپذیر در صنعت فولاد کشور منجر خواهد شد.