شرکت پتروشیمی بندرامام، دانیال سهرابی و علی احمدی‌وفا، 2 قهرمان خوزستانی کشتی فرنگی جهان، را استخدام کرد. این اقدام با هدف حمایت از نخبگان ورزشی و توسعه ورزش کشتی در شهرستان ماهشهر صورت گرفته است. رئیس فدراسیون کشتی پیش‌بینی کرد با حمایت این شرکت، بندرماهشهر به زودی به یکی از قطب‌های کشتی کشور تبدیل خواهد شد.
جذب 2 قهرمان کشتی جهان در پتروشیمی بندرامام
شرکت پتروشیمی بندرامام اعلام کرد 2 قهرمان بومی استان خوزستان در رشته کشتی فرنگی جهان را استخدام کرده است. بر اساس گزارش روابط عمومی این شرکت، دانیال سهرابی و علی احمدی‌وفا، 2 قهرمان برجسته، در بخش ورزش این مجموعه به کار گرفته شدند. این اقدام در راستای حمایت از قهرمانان ملی و توسعه فعالیت‌های ورزشی در منطقه صورت گرفته است.
حمایت از نخبگان ورزشی و توسعه کشتی ماهشهر
استخدام این قهرمانان ملی با نظر مساعد مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندرامام انجام شده است. این تصمیم در چارچوب سیاست‌های حمایتی از نخبگان و قهرمانان ورزشی کشور اتخاذ گردید. هدف دیگر این اقدام، کمک به توسعه زیرساخت‌ها و فعالیت‌های ورزش کشتی در شهرستان بندرماهشهر است.
سرمایه‌گذاری هدفمند پتروشیمی بندرامام در ورزش
شرکت پتروشیمی بندرامام طی سال‌های اخیر با سرمایه‌گذاری‌های هدفمند در حوزه ورزش، نقش فعالی ایفا کرده است. این شرکت تلاش دارد تا فرهنگ ورزشی را در جامعه پیرامون خود ارتقا دهد. از دیگر موفقیت‌های ورزشی این مجموعه، می‌توان به قهرمانی تیم تنیس آن اشاره کرد. این تیم در 2 سال گذشته موفق به کسب عنوان قهرمانی کشور شده است.
چشم‌انداز تبدیل ماهشهر به قطب کشتی کشور
رئیس فدراسیون کشتی نیز به این اقدام واکنش نشان داد و بر اهمیت آن تاکید کرد. او پیش‌بینی کرد که شهرستان بندرماهشهر با این حمایت‌ها به زودی به یکی از قطب‌های اصلی کشتی در کشور تبدیل خواهد شد. به گفته وی، با حمایت مستمر این شرکت و زیرساخت‌هایی که در حال ایجاد است، تحقق این هدف دور از دسترس نخواهد بود.
***
استخدام قهرمانان ورزشی توسط پتروشیمی بندرامام یک سرمایه‌گذاری چندوجهی در حوزه مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) است. این اقدام فراتر از یک هزینه، به عنوان ابزاری برای تقویت برند شرکت و ایجاد وفاداری در جامعه محلی عمل می‌کند. با مرتبط ساختن نام خود با موفقیت و قهرمانی ملی، شرکت جایگاه خود را به عنوان یک نهاد حامی و توسعه‌گرا تثبیت می‌کند. این استراتژی ضمن کمک به توسعه پایدار منطقه و پرورش استعدادها، یک دارایی نامشهود ارزشمند برای شرکت ایجاد می‌کند که می‌تواند در بلندمدت بر روابط آن با ذی‌نفعان و بهبود تصویر عمومی‌اش تأثیر مثبت بگذارد.
