در نشستی راهبردی با حضور فرمانده بسیج کارگری سپاه امام رضا (ع) و مدیرعامل فولاد سنگان، جایگاه این شرکت بهعنوان الگوی موفق توسعه صنعتی در شرق کشور تبیین شد. علی رسولیان در این دیدار بر نقش کلیدی تفکر بسیجی در رفع موانع تولید و ایجاد همگرایی میان نیروی کار و مدیریت تأکید کرد. همچنین ضمن تقدیر از عملکرد پایگاه مقاومت بسیج شهید سلیمانی در حوزههای امنیتی و اردوهای جهادی، این واحد بهعنوان موفقترین پایگاه قشری شهرستان خواف معرفی گردید.
همافزایی استراتژیک صنعت و نهادهای انقلابی
نشست مشترک اعضای هیئتمدیره و مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با سرهنگ قاسم سابقی، فرمانده بسیج کار و کارگری سپاه امام رضا (ع) خراسان رضوی، با هدف بررسی راهکارهای توسعه و تقدیر از عملکرد این مجموعه صنعتی برگزار شد. علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان، در آغاز این جلسه به تحلیل نقش حیاتی اتحاد میان تولیدکنندگان و نهادهای بسیج پرداخت. وی تأکید کرد که حضور فعالان اقتصادی در کنار تفکر بسیجی، تضمینکننده عبور از گردنههای سخت اقتصادی است. به گفته رسولیان، قرارگیری انگیزه و توان نیروهای جهادی در خدمت اهداف توسعهای، میتواند شتاب پیشرفت صنعتی کشور را بهطور چشمگیری افزایش دهد.
نقشآفرینی بسیج در ستادهای تسهیل و رفع موانع
مدیرعامل فولاد سنگان در بخش دیگری از سخنان خود، ابعاد عملیاتی حضور بسیج در صنعت را تشریح کرد. اقدامات بسیج کارگری محدود به شعار نبوده و حضور مؤثر آنها در جلسات ستاد تسهیل و کمیسیونهای کارگری، گرهگشای بسیاری از مشکلات بوده است. رسولیان خاطرنشان کرد که همراهی این نهاد با نیروی انسانی و بدنه کارگری، یک رویکرد راهبردی محسوب میشود. در شرایطی که فشارهای اقتصادی بر صنعت تحمیل میشود، تزریق انگیزه و امید توسط بسیج به بدنه تولید، عاملی حیاتی برای پایداری صنعت و تضمینکننده تداوم مسیر توسعه در کشور است.
پل ارتباطی میان حاکمیت و نیروی کار
رسولیان در تحلیل جامعهشناختی محیطهای صنعتی، بسیج کارگری را حلقه اتصال خاص میان حاکمیت، خطوط تولید و سرمایه انسانی دانست. وی بر لزوم ترویج ارزشهای بنیادین بسیج در محیطهای صنعتی تأکید ورزید. شاخصههایی همچون صداقت، گذشت، درستکاری و بصیرت، مؤلفههایی هستند که تزریق آنها به فرهنگ سازمانی صنایع، پیروزی و نصرت را حتمی خواهد کرد. مردمی بودن و هماهنگی با اقشار مختلف، از ویژگیهای بارز این تفکر است که میتواند الگوی رفتاری مناسبی برای مدیران و کارگران در فضای صنعتی کشور باشد.
ترکیب تخصص علمی و روحیه جهادی
سرهنگ قاسم سابقی، فرمانده بسیج کار و کارگری سپاه امام رضا (ع)، در ادامه این نشست به تبیین مدل موفق فولاد سنگان پرداخت. وی ضمن تمجید از عملکرد کارکنان و مدیریت این مجموعه، فولاد سنگان را پیشران توسعه صنعتی در شرق کشور نامید. سابقی یادآور شد که دستیابی به توسعه پایدار، نیازمند تلفیق “نگاه علمی و تخصصمحور” با “روحیه جهادی” است. وی تصریح کرد که فولاد سنگان توانسته است در عرصههای صنعت و معدن، این دو بال پیشرفت را بهصورت متوازن به کار گیرد و به اهداف کلان کشور در این حوزه جامه عمل بپوشاند.
درخشش پایگاه شهید سلیمانی در ارزیابیهای عملکردی
بخش مهمی از این جلسه به بررسی کارنامه پایگاه مقاومت بسیج شهید سلیمانی اختصاص داشت. طبق گزارشهای ارائه شده، این پایگاه با فرماندهی سید علی شمسی نیا، توانسته است عنوان موفقترین پایگاه قشری در شهرستان خواف را کسب کند. اقدامات برجسته این واحد شامل برپایی اردوهای جهادی برای محرومیتزدایی، برگزاری اردوهای “راهیان پیشرفت” برای آشنایی نخبگان با دستاوردهای صنعت، و حضور پررنگ در رویدادهای ملی و آیینی بوده است. این فعالیتها نشاندهنده پویایی فرهنگی و اجتماعی فولاد سنگان در کنار رسالتهای تولیدی آن است.
اقدامات امنیتی و حفاظتی در شرایط بحرانی
یکی از نقاط قوت عملکردی که در این جلسه مورد تقدیر ویژه قرار گرفت، اقدامات حفاظتی در مراکز صنعتی بود. پایگاه بسیج فولاد سنگان نقش مؤثری در پاسداری و حفاظت از تأسیسات صنعتی در جریان رویداد موسوم به “جنگ ۱۲ روزه” ایفا کرده است. این سطح از آمادگی امنیتی، نشاندهنده اهمیت استراتژیک فولاد سنگان و هوشیاری نیروهای حفاظتی آن است. امین مویدی کیا، مدیر حراست و سرپرست گروه جهادی پایگاه، گزارشی تفصیلی از این اقدامات ارائه کرد. در پایان مراسم، با اهدای لوح سپاس از مدیریت وی در هدایت گروه جهادی و تأمین امنیت مجموعه تقدیر به عمل آمد.
***
شرکت فولاد سنگان با اتخاذ رویکردی دوگانه مبتنی بر “تولید صنعتی مدرن” و “فرهنگ سازمانی جهادی”، مدلی پایدار از توسعه را در منطقه خواف به نمایش گذاشته است. تعامل نزدیک با نهادهای حاکمیتی و بسیج کارگری، ریسکهای مرتبط با نیروی انسانی و چالشهای بروکراتیک را برای این شرکت کاهش داده است. تقدیر از اقدامات امنیتی و حفاظتی، نشان میدهد که ثبات عملیاتی در این مجتمع بزرگ معدنی-صنعتی، اولویت نخست سهامداران و نهادهای ناظر است. این سطح از همگرایی میان مدیریت صنعتی و نهادهای امنیتی-اجتماعی، بستر امنی را برای سرمایهگذاریهای آتی و طرحهای توسعهای در شرق کشور فراهم میکند.
