مدیرعامل و اعضای ارشد مدیریتی شرکت فولاد خوزستان در ایام دهه فجر با نماینده ولی فقیه در استان خوزستان دیدار و گفتگو کردند. حجتالاسلام والمسلمین موسویفرد در این نشست، عملکرد این غول صنعتی را در حوزههای اشتغالزایی و مسئولیتهای اجتماعی «افتخارآمیز» توصیف کرد. مدیران شرکت نیز ضمن تشریح چالشهای ناشی از ناترازی انرژی، بر اولویتبخشی به معیشت کارکنان و پرداخت بدون تأخیر حقوقها با وجود تنگناهای مالی تأکید ورزیدند.
تجدید دیدار مدیران صنعت فولاد با نماینده ولی فقیه
تیم ارشد مدیریتی شرکت فولاد خوزستان به ریاست امین ابراهیمی، روز ۲۱ بهمنماه ۱۴۰۴ و در آستانه سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، با حضور در دفتر امام جمعه اهواز با حجتالاسلام والمسلمین موسویفرد دیدار کردند. در این نشست صمیمانه، جمعی از معاونین و مدیران کلیدی شرکت از جمله علیرضا مخبردزفولی (قائممقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیتهای اجتماعی)، مرتضی خاکبازانفرد (قائممقام مدیرعامل در امور مالی و اداری)، سید رضا هاشمیزاده (معاون فنآوری)، محمد طاهر احمدی (مدیر بازرسی و نظارت)، حجتالاسلام موسی عاملی (دبیر شورای عالی فرهنگی) و محمد مقامی (فرمانده پایگاه مقاومت شهید بقائی) مدیرعامل را همراهی کردند تا گزارشی جامع از وضعیت فعلی بزرگترین عرضه کننده شمش فولاد کشور ارائه دهند.
مهر تایید بر عملکرد اشتغالزایی و اجتماعی
حجتالاسلام والمسلمین موسویفرد، نماینده ولی فقیه در استان خوزستان، در جریان این گفتگو با ابراز خرسندی از فعالیتهای صورت گرفته، عملکرد شرکت فولاد خوزستان را مایه مباهات دانست. ایشان با استفاده از تعبیر «افتخارآمیز» برای توصیف کارنامه این مجموعه، تصریح کرد که وجود چنین بنگاه بزرگ و ارزشمندی در استان خوزستان که در تمامی ابعاد، از ایجاد اشتغال پایدار گرفته تا ایفای نقش مؤثر در مسئولیتهای اجتماعی، پیشرو است، باعث افتخار و سربلندی منطقه محسوب میشود. این سخنان نشاندهنده جایگاه استراتژیک فولاد خوزستان در بافت اجتماعی و اقتصادی استان است.
مدیریت بحران انرژی با تکیه بر غیرت سازمانی
امین ابراهیمی، سکاندار شرکت فولاد خوزستان، در بخشی از این دیدار به تشریح شرایط دشوار تولید پرداخت. وی با اشاره به چالش بزرگ «ناترازی انرژی» که صنعت فولاد کشور را با روزهای سختی مواجه کرده است، عامل اصلی عبور از این بحرانها را سرمایه انسانی شرکت دانست. مدیرعامل فولاد خوزستان تأکید کرد که کارکنان و مدیران این مجموعه با تکیه بر غیرت، تعصب سازمانی و خلاقیتهای فنی توانستهاند چرخه تولید را حتی در دشوارترین شرایط حفظ کنند و اجازه ندهند محدودیتهای انرژی منجر به توقف کامل فعالیتها شود.
تعهد به معیشت کارکنان در اوج تنگنای مالی
بخش دیگری از این نشست به گزارش عملکرد حوزههای پشتیبانی و مالی اختصاص داشت. علیرضا مخبردزفولی گزارشی مبسوط از اقدامات انجام شده در حوزه مسئولیتهای اجتماعی و برنامههای آتی ارائه کرد. همچنین مرتضی خاکبازانفرد، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، نکتهای کلیدی را در خصوص انضباط مالی شرکت مطرح نمود. وی با صراحت اعلام کرد که علیرغم تمامی مشکلات نقدینگی که به واسطه محدودیتهای شدید انرژی و کاهش تولید ایجاد شده است، مدیریت شرکت اجازه نداده حتی یک روز تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان رخ دهد. این موضوع نشاندهنده اولویتبخشی مطلق به رفاه پرسنل در استراتژیهای کلان فولاد خوزستان است.
***
دیدار مدیران ارشد فولاد خوزستان با امام جمعه اهواز فراتر از یک نشست تشریفاتی، حاوی پیامهای مهمی برای ذینفعان است. تأکید بر «پرداخت منظم حقوق» در شرایط «تنگنای نقدینگی» ناشی از قطع انرژی، سیگنالی مثبت از ثبات مدیریت مالی و تابآوری بالای این بنگاه اقتصادی است. از سوی دیگر، حمایت صریح نماینده ولی فقیه، سرمایه اجتماعی ارزشمندی برای شرکت محسوب میشود که میتواند مسیر اجرای طرحهای توسعهای و مسئولیتهای اجتماعی را هموارتر کند. مدیریت هوشمندانه تعارض میان «کاهش تولید اجباری» و «هزینههای ثابت پرسنلی»، نقطه قوت تیم مدیریتی فعلی در عبور از دوران رکود انرژی است.
