شرکت پتروشیمی پردیس موفق شد پس از یک فرآیند ممیزی دقیق توسط ارزیابان بینالمللی، گواهینامههای سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) و ایمنی و بهداشت (HSE-MS) خود را برای یک سال دیگر تمدید کند. این موفقیت شامل تمدید استانداردهای معتبر ISO 9001، 14001، 45001، 50001 و 29001 است. تیم ممیزی ضمن تأیید بلوغ سازمانی، نقاط قوتی همچون مدیریت ارتباط با مشتری، نوآوری در فرآیندهای فنی و مسئولیتهای اجتماعی را برجسته کرد.
تداوم مسیر تعالی و استانداردسازی جهانی
تیم ممیزی خارجی پس از بررسیهای همهجانبه، عملکرد شرکت پتروشیمی پردیس را در حوزههای مختلف مدیریتی و فنی تأیید کرد. این ارزیابی منجر به تمدید گواهینامههای بینالمللی این شرکت برای یک سال دیگر شد که نشانی از پایداری کیفیت در بزرگترین تولیدکننده اوره و آمونیاک منطقه است. گواهینامههای تمدید شده شامل استانداردهای مدیریت کیفیت (ISO 9001:2015)، مدیریت کیفیت در صنایع نفت و گاز (ISO 29001:2020)، مدیریت زیستمحیطی (ISO 14001:2015)، ایمنی و بهداشت شغلی (ISO 45001:2018) و مدیریت انرژی (ISO 50001:2018) میباشد. علاوه بر این، سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE-MS) نیز با موفقیت ممیزی شد. مهندس معتمدی، معاون تولید و عملیات شرکت، در جلسه اختتامیه این دستاورد را حاصل تلاش جمعی کارکنان و همدلی سازمانی دانست و بر برنامهریزی دقیق برای رفع نقاط قابل بهبود تأکید کرد.
نقاط قوت در حوزه مشتریمداری و ایمنی
گزارش تیم ممیزی، عملکرد پتروشیمی پردیس در حوزه مشتریمداری را بسیار مثبت ارزیابی کرد. طبقهبندی دقیق مشتریان و رسیدگی مؤثر به شکایات، از جمله نقاط قوت شاخص در این بخش بود. برقراری ارتباط مستمر و مطلوب با مشتریان نیز به عنوان یک مزیت رقابتی مورد توجه قرار گرفت. در بخش ایمنی، ارائه گزارشهای مدون ماهیانه و تکمیل بودن نقشههای فرآیندی تحسین ممیزان را برانگیخت. یکی از ابتکارات جالب توجه شرکت، ایجاد ارتباط معنادار بین پرداخت کارانه و عملکرد ایمنی کارکنان بود که نقش بسزایی در فرهنگسازی ایمنی ایفا کرده است.
دستاوردهای زیستمحیطی و سلامت شغلی
پتروشیمی پردیس در حوزه محیطزیست و سلامت کارکنان نیز کارنامه درخشانی ارائه داد. اقدامات شرکت در پایش ردپای آب و کربن، نشاندهنده تعهد عملی به توسعه پایدار است. اجرای منظم معاینات شغلی و تعامل مؤثر واحد طب صنعتی با بخش تغذیه، سلامت نیروی کار را تضمین کرده است. همچنین آمادگی و تجهیزات حرفهای مرکز فوریتهای پزشکی مجتمع، مورد تقدیر تیم ارزیابی قرار گرفت. این اقدامات نشان میدهد که صیانت از نیروی انسانی و محیطزیست، جزو اولویتهای راهبردی مدیریت ارشد سازمان است.
نوآوری فنی و مدیریت دانش
ممیزان خارجی در بازدید از بخشهای فنی و آزمایشگاهی، نقاط قوت متعددی را شناسایی کردند. مدیریت دانش در واحد آبگیر و کنترل دقیق انحراف معیار در آزمایشگاه، از جمله موارد برجسته بود. در حوزه پژوهش و فناوری، اجرای پروژه شستوشوی شیمیایی مبدل ۷۰۰۱ به عنوان یک اقدام نوآورانه و قابل توسعه معرفی شد. این پروژه نه تنها کارایی تجهیزات را افزایش داده، بلکه الگویی برای سایر واحدها نیز محسوب میشود. در بخش بازرگانی نیز تعریف بیش از ۵۰ هزار کد کالا، نشان از نظم و دقت در مدیریت زنجیره تأمین دارد.
مسئولیت اجتماعی و سرمایه انسانی
بخش دیگری از گزارش ممیزی به اقدامات پتروشیمی پردیس در حوزه مسئولیتهای اجتماعی (CSR) اختصاص داشت. حمایت از زنان سرپرست خانوار و پروژههای صیانت از جنگلهای حرا، نمونههایی از رویکرد مسئولانه شرکت در قبال جامعه و محیطزیست پیرامونی است. در حوزه منابع انسانی نیز بازبینی ساختار سازمانی بر اساس مدل استاندارد “هیگروپ” مورد توجه قرار گرفت. همچنین عملکرد حرفهای روابط عمومی در مستندسازی رویدادها و مدیریت پروژههای ارتباطی، به عنوان یک مزیت سازمانی مورد تأکید تیم ممیزی واقع شد.
***
تمدید گواهینامههای بینالمللی برای شرکتی صادراتمحور مانند پتروشیمی پردیس، فراتر از یک الزام قانونی است؛ بلکه یک ضرورت حیاتی برای حفظ سهم بازار جهانی است. خریداران بینالمللی اوره و آمونیاک، داشتن استانداردهای ISO و HSE را پیششرط همکاری میدانند. تأییدیه ممیزان خارجی بر فرآیندهای کیفی و زیستمحیطی، ریسک تجاری طرفهای خارجی را کاهش داده و برند “پردیس” را به عنوان شریکی قابل اعتماد تثبیت میکند. همچنین بهبود راندمان انرژی (ISO 50001) و کاهش حوادث شغلی (ISO 45001)، مستقیماً هزینههای عملیاتی را کاهش داده و حاشیه سود شرکت را در بلندمدت افزایش میدهد.
